Ce que je n'ai pas bien compris, c'est est-ce que tu vas être à ton compte au Québec, et que tu vas travailler pour ta société actuelle en tant qu'indépendant, ou bien es-tu un employé comme les autres de cette société, et tu travailles à distance pour elle ? Dans le premier cas, si tu es indépendant, logiquement tu seras soumis à la législation Québecois (congés, couverture sociale, etc.). Si tu es un salarié de cette société, mais que tu travailles pour elle à distance, tu auras donc le statut de salarié, et tu auras donc les mêmes avantages que si tu travaillais en Suisse (congés payés, couverture sociale, etc.). Sinon, si tu cherches plus d'infos sur les congés au Québec, le sujet a été traité il y a peu de temps : Nombre jours congés légaux