mr_banni

Nous aussi on aimerait bien partir en région mais malheureusement dans mon métier il y a beaucoup de travail sur montreal snif

Hello à tous On avait oublié de poster , mais on a eu notre CSQ le 24 Juin , jour de la fete du quebec ça fait plaisir , en 45 jours sans entretient. En revanche on a un petit probleme, il y avait une faute dans mon nom ( pourquoi le mien ? alors que celui de nos fille est bon ) Je l'ai dis à la personne lors de la réunion la semaine derniere, j'ai rectifié sur mes deux copies, je lui ai donné, elle me dit qu'elle va changer ça et me les renvoyer. Vendredi on a un courrier, avec une lettre où mon nom etait bien ecrit, disant que ça a ete rectifié, mais les CSQ sont ceux que j'avais rectifié , avec ma note manuscrite indiqiand mon bon nom ? Est ce normal ? je dois envoyer cet exemplaire ? la delegation du quebec est injoignable par téléphone, on tombe toujours sur un repondeur, le probleme c'est que je pars mercredi en vacance pour 2 semaines donc j'aimerai bien envoyer le dossier avant merci

Autre chose j'ai été artisan pendant plusieurs année, que faut il comme papier ? car je n'ai pas d'attestation employeur car j'etais mon propore patron

Bonjour tout le monde Je n'ai pas trouvé de réponses à ces questions ( désolé mais je suis un peu fatigué en ce moment ): 1/ concernant le service militaire j'ai été éxempté , mais je n'ai aucun papier. Dois je marque S/O ou exempté ? Dois je aussi demander à mon bureau militaire une attestation prouvant mes dires ? 2/ Les documents doivent ils être certifiés conforme ? d'après ce qu'il y a d'indiqué dans le formulaire F37031.pdf Guide à l?intention des travailleurs qualifiés Instructions spécifiques du bureau des visas je dirais non : Merci d'avance

tu peux toujours demander à la société de te fournir un certificat, meme si la personne avec qui tu as travaillé n'est plus dans la société Wahoooooo tu es super jeune

Il n'y a pas d eproblème Seul le requerent principal doit valider son visa, donc tu peux très bien y aller seul Et petite question ? pourquoi ne pas attendre l'année prochaine pour y aller ? Tu vas me répondre la visite médicale ? et bien compare le prix des VM et du billet d'avion + les frais sur place, à voir.

tu peux très bien lui faire un passeport, nous on en a fait un à notre fille alors qu'elle n'avais que 5 jours les delais sont les mêmes que refaire un des passeport pour l'ajouter

Justement c'est ça le problème Mais c'est bien normal, aucun dossier n'est identique Il y a toujours des différences, diplomes, expérience, situation familliale ...

Le niveau demandé est le niveau de compréhension et d'expression oral

en effet la loi dicte des limites, après si l'entreprise est en accord avec le salarié rien ne l'empeche de donner un congés sabbatique avant les 3 ans de société. Mais attention si vous travaillez dans une petite société ( moins de 200 personnes ) l'employeur peut refuser ce conges

Ben quand meme ! Je pense que la plupart des français peuvent se mettre 12 !!!! A de rares exceptions pres, ca me parait clair qu'on maitrise tous la langue francaise ! Evidemment on fait encore beaucoup de fautes a la dictée de Pivot et on ne sera certainement jamais capables - pour la plupart - d'écrire un bouquin en utilisant l'imparfait du subjonctif ou de connaitre le Bescherell par coeur mais les Québécois non plus ! Cela ne concerne qu'une petite partie de surdoués dans ce monde ... et ce dans toutes les langues du monde ... La langue française est difficile certes mais j'estime qu'a partir du moment ou c'est notre langue maternelle et qu'on est allés a l'école, on peut se mettre 12 ! Donc les Francais ne vous rabaissez pas mdrrrrr Marionnette ← oups désolé, petit probleme de memoire, je pensais que 12 etait la note maximum Il fallait lire 16 evidemment je crois que j'ai pris 14 ou quelque chose dans ce genre pour avoir 16 il faut etre à l'académie française

Autre chose c'est aussi très difficile de marquer que tu as un excellent niveau en français. Moi même , étant français je ne me suis pas mis 12 , il ne faut pas se sous evaluer, ni se surévaluer

hello je ne pense pas que ce soit possible en revanche lors de l'entretient si entretient il y a tu peux en parler

Il me semble que oui Dans le genre bouée de secour moi je vais déposer un conges parentale , nous avons une fille d'un an car je suis certain que mon employeur refusera l'année sabatique ( je suis dans une petite société )

si c'est en cargo je ne sais meme pas si les enfants sont acceptés , ça a l'air un peu dangeureux

Merci cornelius pour ces informations, je vais regarder ça dès aujourd'hui

Nous etions intéréssés aussi par une arrivée en bateau j'usqu'a ce qu'on voit les prix

Bonjour , Je suppose que pour l'emploi il y a une saison haute et une saison basse. Parfois on voit dans certains postes que la saison haute c'est l'hiver, parfois que ça commence avec la fonte des neige ... Pour information je suis dans l'informatique. Merci d'avance

nous sommes dans le meme cas, on a du mal à se decider, peut etre en ete pour laisser le temps à notre fille de finir son année scolaire ...

pour les distances il y a ce site, il est très long à chager mais après c que du bonheur Distances

Ce genre d'information m'interesse aussi Pas dans le decisionnel mais dans l'informatique en général J'ai trouvé ce genre de site pour la région parisienne mais pas encore pour le quebec

En plus à mon avis il n'y a pas que des postes dispo dans les jeux, j'ai trouvé une annonce pour un administrateur systeme, et il y a certainement des offres dans toutes les branches, ils vont avoir besoin de personnels pour l'intendance, certainement du secretariat ....

ça donne envie de se baigner euh peut etre pas elle doit etre gelée

merci mais je crois que ça a été annoncé il y a un bout de temps non ?

Je voudrais juste poser une question concernant l'anglais. Ok c'est obligatoire, mais quand on lit la chronique de cam&leon ou certains postes les avis divergent. A mon avis ça dépend des métiers. C'est clair qu'en tant que commercial , personne en contact avec le public ... c'est obligatoire de parler très bien anglais. En revanche pour certains autres métier c'est moins important, par exemple un plombier, un boulanger, peut ne pas maitriser l'anglais pour s'installer au quebec. Même en informatique je trouve que c'est pas indispensable d'avoir un anglais parfait, perso je suis loin de maitriser l'anglais et actuellement je travail dans une société US, le principal c'est de comprendre et se faire comprendre. Pour certains métier l'anglais fonctionnel suffit , du moins je suppose.