Bonjour Zorha-terry, Ben voilà je vais demander une demande de mise en disponibilité. Pourquoi? Bah vu l'age avancé qu'on a , c'est le principe de précaution, car si pour une raison (encore inconnue à ce jour ) ça foire, on reviendra en France avec la quasi assurance d'y avoir un poste quelque part. Car il ne faut pas oublier qu'en France à 40 ans on est déjà bien vieux pour trouver un emploi (si, si on me l'a dit il y a pourtant quelques années ) Renseignement pris auprès de ma DRH, après l'accord du directeur dont je dépends, il faut compter environ 2 mois pour que ma demande soit validée!! Ensuite, il faudra compter environ 3 mois pour le recrutement d'un CDD pour me remplacer (car je commence par 6 mois de mise en dispo, suivant le conseil de la RDH). C'est un congés sans solde, qui te garantie normalement d'avoir un poste à ton retour. Mais attention au type de mise en dispo que tu demandes, car les conditions diffèrent. Nous on compte partir fin juin, et comme tu vois, ça commence à faire juste. Mon directeur s'inquiète, car je lui ai dit que je ne demanderai rien tant que j'aurai pas mon visa Et toi, tu comptes faire comment? N'hésite pas si tu veux d'autre info, Abricoty