le problème est que lorsqu'une entreprise te convoque pour un entretien c'est qu'elle recrute maintenant par pour dans 6 mois ou dans 2 mois. Il ont un besoin immédiat et donc vont prendre les gens qui sont là et libre de suite. Ils en ont rien à "foutre" des gens qui ne sont pas dispo quand ils en ont besoin, faut les comprendre. Donc m^me si tu peux te déplacer pour un entretien (bonjour le prix de reviens de l'entretien au passage!!!), si tu n'a pas ton visa, ils savent bien que tu n'es pas embauchable. Donc ton CV va directos à la poubelle des qu'ilq voient que tu es en France.