karro

Je dois avoir de la chance car j'ai 3 semaines de CP par an et une semaine offerte en plus a Noel. J'ai pu les prendre des ma premiere annee et comme je veux. J'ai meme des collegues qui étalent leurs vacances en 1/2 journées au long de l'année. Donc je pense que ça dépend des entreprises, voire de ton boss. Il parait que les CP peuvent etre negocies a l'embauche, comme le salaire. J'ai vu que tu es analyste. Dans quel domaine recherches-tu ? Mon entreprise recherche regulierement des analystes pour des statistiques sur la sante. Tiens moi au courant si ca t'interesse.

Il y a des frais pour renouveler un visa de travail "classique", mais le stage de perfectionnement est à part et il n'y a pas de frais pour les renouvellements de stage de perfectionnement. (C'est vrai que ça fait bizarre de voir qu'ils demandent des frais alors j'avais demandé à l'ambassade avant d'envoyer mon dossier.) J'ai donc envoyé mon dossier sans frais, et j'ai reçu mon visa sans problème.

Merci ... et merci !

Merci Yottawa, le site a l'air très bien !

Bonjour, Je viens de recevoir mon renouvellement de 6 mois de stage de perfectionnement. Il faut envoyer un dossier à Vegreville, 2 mois avant la fin du stage de perfectionnement je crois. Voici le dossier que j'ai rempli : Renouvellement stage de perfectionnement Ca a été rapide pour moi (3 semaines) et j'ai reçu mon visa chez moi (le même papier à agraffer dans le passeport que donne l'agent à la douane). Et il n'y a pas de frais à payer ! Voilà, c'est très simple ! Par contre, j'avais lu sur le forum que je pouvais être rattachée à mon copain (en stage de perf lui aussi) et avoir un visa ouvert, mais ça m'a été refusé... J'ai bien eu mon visa mais restrictif à mon employeur :closedeyes: Bonne chance

Salut à tous, J'étais toute contente en découvrant le reponse de Happytaz venant de l'ambassade pour le permis de travail ouvert pour les conjoints dans le cadre du stage de perfectionnement. Je suis en stage de perf et mon copain aussi. Nous avons envoyé nos demandes de renouvellement pour 6 mois il y a quelques semaines. Hier on avait un message d'Immigration Canada nous demandant à tous les 2 d'envoyer sous 48 h des lettres récentes de nos employeurs confirmant que nos offres d'emploi étaient valables pour 6 mois de plus. J'ai rappelé en disant que je souhaitais être rattachée à mon conjoint et que j'aimerais avoir un visa ouvert, la réponse a été "vous ne pouvez pas être rattaché à un conjoint dans le cadre de l'accord sur la mobilité des jeunes. Vous devez fournir une lettre et votre visa sera fermé.". J'aimerai savoir si quelqu'un a deja eu un visa ouvert en etant rattache a son conjoint dans le cadre d'un stage de perf? Je travaille toujours dans ma boite et j'esperais pouvoir changer justement ... mais apparement les discours different d'un agent a l'autre Merci !

Salut Nico, Il est possible d'obtenir un visa de stage de perfectionnement en contrat permanent, c'est mon cas et celui de mon copain. Il suffit que ton entreprise accepte de faire une lettre avec des dates (exemple " nous confirmons que M. X sera embauché dans notre entreprise entre le 6 février 2006 et le 6 aout 2007"...). L'ambassade ne vérifie pas, et puis je n'ai jamais lu qu'il était interdit de faire une demande de stage de perf. quand on a un contrat permanent. As-tu vu cette info quelque part? Une fois le stage de perf. obtenu ca te laisse le temps de faire une demande auprès de HRDC ou de RP. A+

Je ne sais pas si tu serais pénalisé car je n'ai jamais lu de témoignages à ce sujet. A priori, je dirai que tu ne devrais pas être pénalisé, je ne vois pas de raison à cela. Au pire il doit être possible d'envoyer un email à l'ambassade pour demander, ils répondent rapidement en moyenne (10 jours). Je vois que tu as eu des témoignages sur l'autre forum, le visa classique semble faisable, bon courage! PS: merci pour le blog

Bonjour Roland, C'est indiqué sur le site de l'ambassade du Canada a Paris: http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa...mm-fr.asp#avant **************************************************************** Mon visa de résident permanent mentionne la province de destination. Est-ce que je dois m'établir dans cette province obligatoirement? Un visa de résident permanent est valable pour l'ensemble du territoire canadien. Cependant, si vous comptez vous établir dans la province du Québec dès votre arrivée au Canada, vous devez également détenir un Certificat de sélection du Québec (CSQ) émis par les autorités de cette province.

Nous navons pas fait la demande classique car le résultat nétait pas garanti, alors que le visa emploi de perfectionnement nous garantissait un visa 18 mois obtenu facilement. Concernant le visa classique, jai lu des témoignages de personnes qui lont obtenu et dautres qui nont pas réussi. Mon poste et celui de mon copain peuvent être occupés par des Canadiens donc difficile de savoir si DRHC validerait nos visas. Tu peux peut-être essayer de poster un message dans le forum Québec pour avoir plus de témoignages, mais ca peut être différent de lOntario, je ne sais pas. Bonne journée et tiens-nous au courant de la suite

Après l'emploi de perfectionnement (18 mois) ou même directement après le PVT, tu peux demander un visa de travail "classique". Mais c'est un processus plus compliqué que le stage de perfectionnement. Je ne connais pas en détail mais je sais qu'il faut passer par DRHC pour prouver qu'un Canadien ne peut pas occuper ton emploi. En plus cette démarche nécessite l'aide de ton employeur dans les démarches administratives. Un contrat de travail, permanent ou non, ne donne malheureusement aucun droit de visa. D'ailleurs il est bien stipulé sur le site de l'ambassade qu'en cours de procédure de RP, si le visa emploi de perfectionnement expire, l'ambassade ne fournira pas de visa en attendant que les démarches aboutissent (voir la question 13 de ce document). http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa...idemobilite.pdf Personnellement j'esperais qu'en travaillant ici, ma demande de RP serait accélérée et que je l'obtiendrais avant septembre 2006... mais je pense que ça ne sera pas possible, surtout que je viens de m'apercevoir que les délais au fédéral sont plus longs maintenant (sur le site de l'ambassade). Du coup, si je n'ai plus le choix, je rentrerai en France. Par contre, de nouveaux budgets ont été débloqués pour accélérer le processus d'immigration et les délais seraient raccourcis pour les demandeurs de 2006 : http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa...s/delais-fr.asp Je ne sais pas ce qu'est l'iup. Je sais qu'avec le visa emploi de perfectionnement, tu as droit a l'OHIP au bout de 3 mois. Lien pour le visa de travail "classique" http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa...e_emploi-fr.asp

Bonjour Mathieu, Après mon PVT, j'ai fait une demande de stage/emploi de perfectionnement (toutes les infos sont sur le site de l'ambassade). Il suffit de rentrer en France quelques jours à la fin du PVT et de te présenter à l'ambassade du Canada à Paris avec une lettre de ton employeur. Tu obtiens normallement un visa de travail de 12 mois, renouvelable 6 mois depuis le Canada. Après il est possible de faire une demande de RP. Personnellement j'attends pour ma RP... c'est très long même avec un travail permanent ici. Bon courage

Je vous donne des liens pratiques si vous recherchez des médecins francophones en Ontario : Pour Toronto uniquement : http://www.francosantetoronto.ca/Fre/Accueil.htm Ce site permet de recherche un médecin en fonction des spécialités et des langues qu'il parle : http://www.cpso.on.ca/ Portez-vous bien

Excellente nouvelle, c'est génial !!! Je n'ai jamais entendu parler de la lettre de HRDC C'est vrai que tous les points sont bons à prendre, alors avec un peu de chance, tu peux l'obtenir toi même comme dit Sophie. Pour ma part dans 3 jours, ca fera 3 mois que j'ai envoyé mon dossier et toujours rien... Mais je reprends espoir quand je vois les délais annoncés sur ta lettre ! Tiens-nous au courant et bonne chance pour la suite !

Super chronique Sophie et "bon anniversaire" ! C'est vrai que le temps passe super vite une fois qu'on est sur place. Les 2 mois avant le départ m'ont paru plus longs que ma première année ici... Pour les vacances et le dress code, j'ai plutot eu de la chance. J'ai droit au jean tous les vendredi et j'ai eu 3 semaines de vacances tout de suite, sans compter que mon entreprise ferme entre Noel et jour de l'an ... et hop, une semaine cadeau ! Sinon la premiere fois que des amis canadiens sont venus a la maison, nous etions très surpris par le nombre de bières et de bouteilles de vin qu'ils ont amené Et nous avons découvert après le principe du "BYOW"... A+, Karro