Oui. Pour une lettre d’emploi pour l’e-APR après une ITA, je recommande d’inclure :
le poste;
les dates d’emploi;
les heures par semaine;
temps plein ou temps partiel;
le salaire et les avantages;
les principales tâches;
le nom, titre, signature et coordonnées du signataire;
les coordonnées de l’entreprise.
Pour le CNP 21220, je ne copierais pas mot pour mot les tâches du CNP. Il vaut mieux décrire les vraies tâches effectuées, tout en utilisant les termes du CNP lorsqu’ils correspondent réellement au travail.
La partie sécurité physique n’est pas nécessairement un problème. Il faut simplement bien expliquer le lien avec les fonctions de cybersécurité, par exemple l’évaluation des risques physiques et techniques.
Je recommande aussi d’indiquer clairement le salaire et les heures, surtout lorsqu’il s’agit d’un salaire inhabituel ou d’un contrat d’apprentissage. Cela permet d’éviter des questions supplémentaires d’IRCC.
Enfin, la lettre doit toujours rester fidèle au travail réellement effectué et ne pas être modifiée uniquement pour correspondre au CNP.