romanof16

@WQT Merci !!

Bien sûr, voici notre situation :

Nous avons 37 ans les 2, sommes mariés, sans enfant pour l'instant, et vivons en France.
Nous sommes :
- enseignant en anglais à l'université
- team lead / ingénieur en développement informatique

Pour notre projet d'immigration, cela s'est déroulé comme ceci :
- 20 Janvier 2022 : Ouverture de la déclaration d'intérêt sur Arrima
- 29 Juin 2022 : Mise-à-jour du dossier sur Arrima avec les résultats de nos TCF passés en Mai
- 15 Septembre 2022 : Validation de la déclaration d'intérêt et invitation à présenter direct une demande de sélection permanente (chance inattendue !)
- 30 Septembre 2022 : Envoi du dossier au Ministère de l'Immigration, Francisation et Intégration
- 14 Octobre 2022 : Accusé de réception du dossier
- 23 Novembre 2022 : Réception de nos CSQ (avec sur chacun la mention "Traitement prioritaire dans le 
domaine de formation") alors qu'on nous donnait une réponse sous 6 mois
- 28 Novembre 2022 : Réception de l'éligibilité au PMI+ (que je n'ai jamais réussi à faire en ligne)
- 18 Décembre 2022 : Soumission du dossier de demande de RP en ligne sur le site de l'IRCC 
- 6 Février 2023 : Accusé de réception de notre dossier de demande de RP
- 14 Février 2023 : Relevé biométrique à Paris (et accusé de réception le même jour)
- 7 Mars 2023 : Visite médicale à Bordeaux
- 9 Mars 2023 : Réception par le médecin des résultats favorables
- 10 Mars 2023 : Mise-à-jour par l'IRCC de notre profil en ligne avec l'avis médical favorable
- 20 Mars 2023 : Réception du mail "Prêt pour Visa"
- 31 Mars 2023 : Décision officielle, définitive et favorable pour notre RP ! (en ligne sur notre profil IRCC)
- 3 Avril 2023 : Réception papier de nos CRP.

Nous sommes ensuite allés à Montréal du 20 au 26 Avril (aujourd'hui ^^) faire du repérage (nous n'y étions jamais allés).
Nous avons même déjà trouvé et réservé un appart
Et nous partons là-bas définitivement fin Juin !
A notre arrivée le 20 Avril on nous a fait aller aux bureaux d'immigration car nos passeports sont liés à nos RP. Nous venions pourtant juste en touristes cette fois-ci, pour repérage, surtout qu'il faut une adresse postale canadienne pour l'envoi de la carte de RP. L'agent nous a bombardés de questions mais quand on a exposé notre dossier, notre intention de voyage, et qu'il a vu l'approbation de la RP sur son pc, il est devenu adorable et nous a effectivement conseillé de faire signer la CRP à notre arrivée définitive en Juin.

On nous a soulevé pas mal de fois l'importante rapidité de notre dossier dans son ensemble, surtout que nous n'étions jamais allés sur le sol canadien. On nous a clairement dit que nos profils professionnels ont beaucoup pesé.

Voilà pour le résumé de notre dossier dans son ensemble !

J'en profite pour remercier tous ceux qui ont apporté des réponses à nos questions durant tout ce temps


 

Non pas besoin, uniquement les documents demandés dans la liste personnalisée mais pas besoin de mettre la liste en elle même

Bonjour 
 
j’ai été dans le même cas que toi au moment de ma demande. PVT pour ma copine donc permis de travail ouvert mais sans emploi.
j’ai donc fait une lettre explicative dans le dossier en spécifiant comme toi que j’avais marqué 0 semaine de travail et que donc j’étais dans l’incapacité de fournir une quelconque attestation de travail pour elle.
 
cSQ obtenu 1 mois plus tard

Bonjour 
 
j’avoue être un peu perdu …. Tu as envoyé ton dossier pour le CSQ mais tu comptes continuer avec EE et l’invitation pour l’Ontario ?
 
sauf erreur de ma part, le fédéral n’est pas censé être au courant de tes démarches auprès du gouvernement du Québec, donc en théorie tu «  peux «  faire EE en ayant une démarche de CSQ en cours. En effet, si tu ne fais pas par la suite une demande fédérale en tant que travailleur qualifié du Québec après ton CSQ et que tu restes sur ton EE , ça devrait être ok.
 
Après, je te conseille d’être honnête et de clarifier auprès du MIFI ton choix de passer par EE ( tu auras payé les frais du CSQ ce qui est dommage mais au moins tu démontreras ta bonne foi )
 

Bonjour steph7482
 
pour ma part, j’avais fourni les photos du photomaton en France et c’est passé pour le CSQ

Bonjour 
 
il est également difficile de comparer un emploi en France et un emploi au Québec….
le CDI telle qu’elle n’existe pas ici au Québec.
Pas le même code du travail… Bien sûr il est rassurant et préférable de trouver un emploi avant de s’expatrier mais il est inutile à mon sens d’anticiper les évolutions salariales….
Dans le secteur des TI , tu pourras si tu le désires changer d’emploi pour un meilleur salaire en 15 jours ( chose impensable en France avec le préavis)
mon conseil est de ne pas trop anticiper, faire ton expérience avec le poste et le salaire proposé.
 
je confirme les propos de CrazyMarty, pour mon poste actuel au Québec, j’ai eu un premier suivi au bout de 3 mois et un autre au bout de 6 mois ( ceci pour confirmer autant côté employeur que employé, tout est «  correct « ). A partir de ce moment là, il est effectivement possible de négocier comme dans toute entreprise.

@maxo09 j’avais pas pensé à cette solution  effectivement 
 
@Aklidah a toi donc de décider , c’est effectivement un choix personnel mais nous t’avons indiqué les possibilités.