Qc19

https://nclex.com/french.htm il y a des ressources en faisant une recherche sur google.ca

L'anglais est souvent relié au type d'interaction du poste: au service a la clientèle.. c'est souvent exigé tandis qu'un poste qui transige a l'interne.. c'est moins exigeant coté anglais.

Un avocat spécialisé serait probablement de meilleur conseil..

Lévis: Ville en face de Québec... capitale provinciale 550 000 personnes (Levis: 150 000 personnes) Montréal: Métropole plus cosmopolite. plus d'activités... plus de gens.. etc. 1,8 millions de personnes...

et puis... une carte de crédit... ca se change n'importe quand. Si vous n'etes pas satisfaite des avantages offerts avec une carte.. vous l'annulez et en prenez une autre meilleure. .. Ce n'est pas un contrat à vie!

Les ordres professionnels sont au niveau provincial au Canada. Pour l'ontario: https://www.cno.org/fr/inscrivez-vous-avec-le-college/guides-sur-linscription/hors-du-canada/

Je vous ai fourni le lien dans le message précédent. Faites un petit effort et allez lire SVP... .

Encore faut-il que vous connaissiez le marché local. Vendre a des européens et a des canadiens... et même des québécois.. il y a une différence. (seulement coté financier, façons de faire locales etc... vous devez apprendre avant d'être employable.) Pour embaucher un étranger, il faut qu'il soit qualifié dès le départ. (comme en informatique... ou c'est universel!) Il faut aussi que les employeurs soient prêt a débourser pour faire la paperasse de l'immigration. https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/index.html Selon votre âge, vous pourriez courir la chance pour un PVT pour venir faire votre expérience locale. https://www.cic.gc.ca/francais/travailler/eic/admissibilite.asp?country=be&cat=wh

Si l'immigration est un problème, je vous suggère ce que je dis souvent aux retraités qui veulent venir ici pour un long moment: faites un échange de maison avec des québécois lors des mois d'été afin de profité de vos enfants et de votre situation exceptionnelle en France. Vous aurez le meilleur des deux mondes!

Avez-vous pensé a demande a votre employeur de vous faire un EIMT pour vous donner une chance de transformer votre PVT en permis fermé? (si c'est possible dans le type de travail que vous faites.)

https://www.cic.gc.ca/francais/pdf/trousses/form/IMM5826F.pdf Pages 3 et 4 de ce document...

Vous pourriez voir avec ce programme:https://www.quebec.ca/immigration/programmes-immigration/programme-experience-quebecoise

Quel catégorie de travail faites-vous? Est-ce une catégorie en pénurie de main d'oeuvre? Avez-vous des qualifications (lire diplome) en lien avec ce travail?

Assurez-vous de reviser votre texte (orthographe)

Les visiteurs sont autorisés a venir depuis peut de temps. J'imagine que le traitement va prend de la vitesse maintenant que c'est autorisé.

Mais votre permis de travail, il est encore valide? https://www.cic.gc.ca/francais/centre-aide/reponse.asp?qnum=1287&top=22

Un titre de poste ne dit absolument rien pour un employeur. Vous devez faire la liste des taches et des responsabilités détaillées.

Les instructions sont dans le premier lien pour la RAMQ.

Ca pourrait changer d'une province à l'autre.. L'exemple précédent est bon pour la province de Québec... Allez voir les taches spécifiques du ''vehicle inspection specialist'' dans les autres provinces.

Ca ne veut pas dire que la formation et le diplôme est reconnu a l’international.

Validez si vous vous qualifiez: https://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/assurance-maladie/ententes-securite-sociale-autres-pays ou https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/eic/presenter-demande-permis-travail.html#maladie Assurance maladie Vous n’avez pas besoin d’assurance maladie quand vous présentez une demande. Toutefois, vous devrez en avoir avant votre arrivée au Canada. Votre assurance doit vous couvrir pour la totalité de votre séjour au Canada. Il se pourrait qu’on vous refuse l’entrée au Canada si vous ne détenez pas une assurance suffisante. Nous vous recommandons fortement d’attendre d’avoir reçu votre lettre d’introduction au point d’entrée, avant de vous procurer l’assurance maladie. Votre assurance (contractée à titre personnel ou fournie par votre employeur) doit couvrir les éléments suivants : les soins médicaux; l’hospitalisation : c’est-à-dire une assurance qui couvre les frais d’hospitalisation en vue d’obtenir des soins médicaux (au besoin); le rapatriement : c’est-à-dire une assurance qui couvre les frais de transport afin de : vous amener dans un établissement de soins de santé; vous permettre de retourner dans votre pays d’origine; retourner votre dépouille dans votre pays d’origine. Il n’existe aucune exigence précise concernant la couverture des frais de rapatriement. L’important, c’est d’avoir une couverture médicale adéquate pour la totalité de votre séjour au Canada. Si vous ne disposez pas d’assurance maladie à votre arrivée au Canada, l’entrée au pays pourrait vous être refusée. Que se passe-t-il si mon assurance maladie est valide uniquement pour une partie de la période pendant laquelle je prévois de rester au Canada? Si votre assurance maladie n’est pas valide pour la totalité de votre séjour au Canada, vous recevrez un permis de travail qui expire le même jour que votre assurance. Dans un tel cas, vous ne pourrez pas demander de modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

L'assurance de l'employeur est une complémentaire (dentaire, vie, médicaments, etc ) aux soins de base. La couverture des soins de base (rendez-vous médicaux, hospitalisation, etc) nous est offert par notre gouvernement mais qui n'est pas disponibles aux travailleurs temporaires.) Vous devez avoir une couverture pour les soins de base.

Le parrainage est réservé aux citoyens et résidents permanents pour leur famille. On ne peux pas parrainer un étranger. Le parrainage de réfugiés n'est possible que si votre groupe a été reconnu par le Canada. Il y a plusieurs conditions. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/refugies/aide-exterieur-canada/programme-parrainage-prive.html

Fait faire faire l'évaluation par WES... Y'a pas d,autres moyens de le savoir.. Il faut considérer l'école qui a émit ce diplôme. Est-celle reconnu? Etc

Dans quel domaine est votre expérience? Quel genre de travail faisiez-vous? C'est rare qu'on fait immigrer une personne pour venir gérer ici... alors qu'ils ne connaissent pas notre mentalité et nos façons de faire locales (Qui n'ont rien a voir avec celles des autres pays francophones.). Les promotions sont souvent offertes aux personnes en place.