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spygens

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Messages posté(e)s par spygens

  1. Le traitement mpq na pas encore commencer il prennent des dossier au hasard de temps en temps .
     
    Attendez vous pour certains a renvoyé votre liste sans doute t'aura beaucoup de dossier perdue. 
     
    Le nouveau ministre devra publié leur nouveau objectif ou confirmé qu'il garde celui du plq . et sa ne devrais pas tarder .
    Car même les gens avec offre d'emplois sont bloqué.
    Bonsoir@Eli1789 processus EE enclenché chez toi ?
  2. Ah Québec... Quand je pense que nous avons les capacité que nos pays cherchent mais faute de politique adéquat nous nous tournons vers l'extérieur pour espérer se faire un nom, une réputation ou même une crédibilité ça m'écœure... Mais que faire ? C'est l'Afrique soit on l'aime soit on le quitte.... Je crois que la tension dénote d'un intérêt profond pour l'aboutissement rapide de nos projet d'immigration... Mais préparons nous car nous ne savons ce que cette terre nous réserve... Si juste au moment des soumission certains succombent déjà à la dépression.. Qu'en sera t'il une fois que nous auront mis pied et que ce dont nous avons rêver semble si lointain ? En outre j'aimerais rappelé au un et aux autres que notre competances sans savoir comment ma vendre ou l'adapter au changement ne vaut rien... Apprenons à nous moduler et à nous mouler au changement du monde... C'est important.... Je veux nous voir tous 3 ans après de l'autre côté Saint et sauf..... Sur ce bonne chance et gardé la foi...

  3. Bonsoir Sublime,
     
    J'ai compris qu'il faut absolument attendre les résultats du TEF avant de soumettre. Mais puisque l'échéance qui m'est fixée pour la DI c'est au 20/10/2018, quelqu'un peut-il me donner un conseil ou une orientation? J'aimerais savoir si c'est possible de créer un nouveau dossier afin de repousser l'échéance, et si cela n'e constitue pas un risque. Est-ce qu'après octobre il est toujours possible de déposer une DI?
     
    Merci à vous
     
    Tu peux soumettre ta demande sans les résultat du tef le jour où tu les obtient tu modifie ta DI puis tu ressoumet.
  4. Bonjour 
    jai passé en 2016 mon test français DALF C2 dont la validité est illimitée selon ce que le Directeur du centre m’avais expliqué.
    Mais quand j’ai ajouté le test dans ARRIMA j’ai eu le message d’alerte que mon diplôme est valable jusqu’en 2019 donc 2 ans de validité ce que je ne comprends pas 
     
    y’a t’il des personnes qui ont aussi ce diplôme ?
    Le midi ne reconnais le dalf ou delf que pour deux ans... Si les deux ans sont passé tu dois révoqué ton ancien diplôme par écrit et repasser l'examen pour que tu sois tjrs éligible
  5. chers amis prenons la peine de déclarer tout nos diplôme du brevet d'étude primaire jusqu'à PhD si nous l'avons ne supposons pas qu'à le MIDI devinera qu'il faut passer un cap pour avoir l'autre.

    Le CAQ parle de test de valeurs prennons le. Temps d'apprendre les valeurs québécoise et canadien.. L'égalité des sexe et ce qu'il suppose ? L'attachement du Québec au français.... Les provinces et leur capital leur polation... Le Québec a t'il un président ? quel est son nom ? quels sont les régions du Québec ? Les capital des régions ? Les fleuves ? Bref lisons à fond le site du midi et ses sous lien...

    Prenons la peine de noter des à présent la liste de tout nos déplacement jour de départ jour d'arrivée pour les pays où nous avons effectuée plus de six moi un attestation de police ou un casier judiciaire peut être demandé

  6. Il y a 5 heures, Rafik84 a dit :

    1 - c'est pas fini mais plutot touche a sa fin, je pense ca veux dire la majorité des MPQ attendent juste la decision et le reste des dossiers y aura beaucoup de refus a cause du changement de la grille, en tout cas selon mon ami la fin de l'inventaire est prévue pour fin Mars 2019...

     

    2 - Heurtel a décidé de se retirer depuis un bon moment donc ca se voit que c'est un choix de laisser la nouvelle procédure pour le nouveau ministre.

    3 - Notre ami pense la meme chose que ca sera une femme a la tête du ministère de l'immigration

    ça ira vite alors!!! les femmes canadiennes sont jugées tres engagées dans tout ce qu'elles font!!! 

  7. Slt Midou!!
    Stp la lettre de référence c quoi concrètement ?
    2. Dans tes pièces à fournir le fédéral ta til demande tes certificats de travail?
    Car moi jai tous mes certificats. Je me suis séparé en mauvais terme avec mes ex employeurs. Du coup je craîns me voir obligé de rentrer les voir pour une signature [emoji22] [emoji22] [emoji22]

    Envoyé de mon SM-G900F en utilisant application mobile Immigrer.com

    L'attestation de travail est du par l'employeur chez qui tu démissionne ou que tu soit licencié... C'est un droit inscrit dans le code du travail... En plus ce dernier ne doit pas y inscrire de raison de licenciement... Il devra juste dire la durée de ton contrat, le poste que tu y a occupé...
  8. à l’instant, DKD a dit :

    Et nous qui travaillons, qui sommes déclarés à la CNSS, ayant seulement l'attestation de travail délivré par notre employeur et n'avons pas l'attestation d'expérience.

    Cela poserait-il un problème?

    tu peux joindre un document attestant ton experience (fiche de poste notament) ou meme le document de la CNSS et y ajouter une lettre explicative

  9. Rassure toi c'est un peu le souci de la majorité ici, je serai également face à cette situation de blocage au cas où ce document me sera demandé par le MIDI.
    Donc afin d'éviter de chercher MIDI à 14h le jour J [emoji52] , j'ai posté sur plusieurs forums et pages facebook réservées aux mpquites 2016 et mêmes ceux de 2015 afin d'avoir un feedback à propos de ce sujet car plusieurs personnes étaient dans l'impossibilité de fournir l'attestation dans le format exigé et comptaient joindre leurs contrats de travail, leurs fiches de poste et une lettre explicative.
    Aucun retour à ce jour, pour l'instant on attend que qqn qui a eu cette situation partage son expérience afin d'avoir une idée claire sur la manière dont le MIDI traite ce cas.
    Donc on wait, pas le choix [emoji57] .

    Envoyé de mon GT-I9500 en utilisant application mobile Immigrer.com

    En réalité C'est la seul chose qui me faire encore réfléchir ça
  10. Les autorités ici sont au courant de ce genre de situation. C'est pourquoi nulle part on demande encore ces choses de cnps et consort. Moi, à mon époque, on demandais juste la cnps/cnss etc...on ne mettais pas l'accent sur les lettres d'employeurs. 
    Des fois c'est mettre d'employeur la même qui est compliquer... Les employeur n'aime pas personnaliser les attestion de travail... L'attestiok dira juste le dernier poste que tu occupe et ta date de recrutement sans donner forcément l'historique de tes position ou même les tâche que tu a effectuée... Une fiche de poste accompagnant la lettre de l'employeur serait t'il suffisant ?
  11. Dans site comme indeed, jobbom , mais le meilleur reste le réseau. Ensuite, pas hésiter à aller directement sur les sites des company. Les candidatures spontanées peuvent fonctionner.
    Je suivais une vidéo ou le gars expliquait que les RH aime bien l'audace... Et d'arrêter d'avoir des préjugés sur le marché de l'emploi... LinkedIn est une arme redoutable qui est souvent négliger... Il. Demande de ne pas hésiter à engager la conversation avec les RH des entreprises visée
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