thegreatescape

J'ai eu ce ressenti aussi dans mes recherches d'emploi....J'ai postulé dans 2 "grosses" entreprises de construction Acadiennes. Lorsque je postule , je n'envoie pas un CV et basta....Je me renseigne sur l'entreprise, je fais des recherches sur internet et auprès de mon réseau de contacts puis je me déplace pour me présenter. Les 2 entreprises avaient des postes ouverts avec annonce sur leur site et sur les réseaux. Un de ces postes correspondait très bien à mon profil. Chargé de projets en contruction commerciale, spécialisé dans le placo, les faux plafonds et les activités connexes. Ohhhh je n'ai qu'une vingtaine d'années d'expérience dans ce poste . Je m'y suis présenté 3 fois. Je n'ai jamais été rappelé. J'ai eu beaucoup plus de contacts avec les entreprises anglophones, les Acadiennes n'ayant répondu à aucune de mes sollicitations...Alors au début tu ne fais pas le lien puis au fur et à mesure, tu te poses des questions...Puis tu rencontre plusieurs personnes dans le même cas et là tu comprends mieux....Tu le garde généralement pour toi pour ne pas être taxé de parano ou de raciste envers la province qui t'as si gentiment accueillie et pour éviter aussi de discuter avec certains immigrants qui défendent coûte que coûte la province en t'expliquant que c'est de ta faute, que tu aurais dû mieux te préparer, qu'il te faut être patient, que tu dois donner tout ton temps à la communauté....
Pour donner d'autres exemples pour ne pas donner l'impression que je ne me base que sur un:
- J'ai postulé dans une entreprise qui cherchait quelqu'un pour intégrer les différents départements de l'entreprise afin de bien la connaître pour évoluer au bout de quelques années vers un des postes de direction.
L'entretien à été fait avec la responsable RH et 2 cadres anglophones. Entretien d'une heure en anglais, bonne complicité avec les deux cadres car nous partagions la même vision du métier et l'amour pour cette activité( dans laquelle je baignais depuis ma naissance)...
Les 2 patrons étaient en déplacement en Allemagne chez des fournisseurs (que je connaissaient). Bref, ce n'étaient pas des réponses enthousiastes "à la
 canadienne" mais un vrai enthousiasme. J'ai demandé à visiter l'usine et la responsable RH à été ravie d'accéder à ma demande. Elle m'a demandé 10 minutes et m'a ensuite expliqué qu'elle venait d'envoyer un message a ses boss pour programmer dès que possible un entretien avec eux. Ensuite, visite de l'usine complète. J'ai ensuite pris congé et elle m'a demandé si l'usine correspondait à mes attentes puis m'a assuré me revenir très rapidement. Je l'ai relancée au bout de 2 semaines et là , changement de discours...Accueil froid et évasif...Le poste allait être comblé par un finissant d'un programme du CCNB, 0 expérience et dans un secteur différent de celui de l'usine...Réaction des gens du coin que je connaissais "On le savait, tu ne joue pas au Hockey ici..".
Quand tu sais que l'un des patrons est de la famille très proche de l'ancien premier ministre qui maintenant fait des discours sur la nécessité de l'immigration.....
Si vous en voulez d'autres...Il m'en reste en stock... Vous voulez des témoignages d'Acadiens qui sont partis de la province pour trouver un emploi potable, j'en cotoie tous les jours...Vous voulez des exemples d'impossibilité de remplir un dossier car les personnes qui doivent te le remplir refusent de le faire sous des pretextes bidons, j'en ai aussi... Tant mieux si certains réussissent à trouver leur place mais qu'ils m'épargnent leurs leçons condescendantes...
Bref...Je détaillerai un peu plus mon parcours lors de mon bilan de première année au Canada que j'espère pouvoir vous partager avant l'année prochaine si mon agenda me le permet...
 
 

Bonjour à tous,
 
Je voudrais juste vous partager mon avis suite au témoignage de cette famille Belge. Je peux comprendre que chaque immigration est différente et parce que chaque famille ne vient pas avec les mêmes attentes, mais vraiment, je pense que quand il dit que le NB a détruit sa famille c'est vraiment abusé ! Il y a un peu plus d'un an, j'ai participé à un déjeuner causerie sur le thème de l'immigration organisé par le CÉNB à Moncton, et cette même personne été invitée pour partager sa réussite en tant qu'entrepreneur ! Donc ce témoignage est très contradictoire ! Malheureusement, certaines personnes en processus d'immigration qui verront passer cet article arrêterons peut-être leurs démarches. Je nous considère chanceux que la province nous est accordée la résidence permanente, et nous serons toujours reconnaissants. Personnellement, lorsque je vis un échec, je ne remet pas la faute sur les autres, j'essaye plutôt d'analyser quelles sont les erreurs que j'ai faites. Personne ne les a forcé à immigrer au Canada, c'était leur choix. Nous sommes installés depuis 2 ans et demi, et nous avons trouvé ce que nous étions venus chercher. Nous avons une très bonne situation financière. Notre cercle d'amis est majoritairement canadien (nous avons seulement un couple d'amis originaires de la France). Pour conclure, les personnes qui liront mon post, préparez-vous comme il faut, faites des recherches en profondeurs, et oui, soyez patients, parce que vos premiers jobs seront très certainement en dessous de ceux que vous avez en France, mais lorsque vous serez arrivé, réseautez, aidez vos voisins, faites du bénévolat (moi, je suis active dans 3 organismes différents, alors que j'ai 3 enfants lol),  allez à la rencontre des personnes et retroussez-vous les manches !!! Nous sommes heureux, nous avons trouvé un équilibre, nous avons réalisé notre rêve, et au mois d'octobre nous nous marions ici :-)
 
À bientôt,
Isa

Tout à fait, les 70% sont aussi le seul élément qui m’a fait bondir dans cet article.

Je l’ai dis, je le redis, l’immigration au NB en est aujourd’hui au point où en était celle du QC en 2005 à peu près : elle balbutie. D’ici une 10aine d’années, voire plus tôt si la province apprend des erreurs de ses voisines, elle mettra en place des quotas, elle est déjà victime de son succès et doit supporter des délais importants.
Je l’ai déjà dis, je le redis, en 2005, à Montréal suivant que tu participais aux carrefours d’intégrations de Côte des Neige ou de Ville Marie, on te disait qu’en 1 an 50% des français étaient rentrés et au bout de 5 ans 80% alors que de l’autre côté (plus « bourgeois »), on te mentait (les chiffres ont été vérifiés et confirmés, Côte des Neige donnait les bons) en t’annonçant 10% de départs à 1 an et 30% à 5 ans.

C’est du Business.

Encore une fois je l’ai déjà dis, je le redis et gardez-le bien en tête. Lorsque vous immigrez, si ça se passe bien, si vous vous intégrez, vous vous adaptez, tout se passe bien, vous restez, parfait. Si ça se passe mal, vous pensez tout savoir, que c’est vous qui avez des choses à apprendre aux canadiens, vous pensez à rentrer, tant pis pour vous, il y en a de toute façon plein d’autres qui se bousculent au portillon pour prendre votre place. Vous aurez fait travailler l’économie, acheté de quoi vous installer, ouvert un compte bancaire, peut-être même travaillé et donc cotisé. Vos successeurs en feront de même.
C’est cru, j’en suis désolée, mais ce n’est qu’un constat. En toute objectivité, notre société occidentale est basée là-dessus, dans toutes les strates de notre vie. Ca fait partie des règles du jeu, c’est l’un des principes de l’immigration choisie.

Bonjour,
 
Je viens de lire l'article.
Cette dame n'a vraiment pas eu de chance. Elle a eu la totale.
 
Cependant, je retrouve certains des éléments de notre parcours.
 
Une chose qui nous avait marqué est le fait de l'importance de la filiation.
 
Si tu ne t'appellais pas Arsenault, Leblanc, Vautour, Cormier, Landry, Haché, Thibodeau, etc..., c'est moins facile.
C'est probablement un ressenti mais j'avais vraiment l'impression que les vrais Acadiens étaient privilégiés pour les emplois et qu'ils restaient entre eux.
Ils sont très " tricotés serrés ". D'ailleurs, cette dame le mentionne dans l'article.
 
 
De plus, concernant l'emploi, effectivement, il est difficile de trouver des emplois qui paient bien et/ou valorisants.
Si certains natifs de la province quittent eux-mêmes le NB pour aller travailler dans une autre province, ce n'est pas pour rien.
Il y a un gros écart entre ce que le gouvernement provincial désire et la réalité sur place. Ils veulent des immigrants du fait de la population vieillissante mais l'emploi de qualité n'est pas forcément au rendez-vous et ce, même pour les locaux.
 
En fait, la population du NB n'est pas prête à cette immigration qui leur est imposée par leur propre gouvernement.
Il en va de même à mon sens pour les employeurs locaux.
 
Vous allez probablement me dire " À Rome fait comme les Romains ". Ce qui est normal à mon sens, mais s'il n'y a d'esprit d'ouverture que d'un côté, cela ne fonctionne pas.
 
Nous nous sommes posés la même question que cette dame et nous sommes finalement retournés au Manitoba après être restés 2 ans au NB.
 
 
 
 
 

Ahhhh et il n'y a que moi que cela fait bondir de lire que la province estime à 70% le taux de rétention du programme des candidats de la province? Sans blague.... Je croyais avoir lu précédemment qu'il n'y avait pas d'étude...
 
Un autre article intéressant...
https://www.linkedin.com/pulse/why-newcomers-leave-new-brunswick-laurie-parris

Je suis bien d'accord. Il ne faut pas s'obstiner quand cela ne fonctionne pas et être réactif. Le but du jeu n'est pas de se mettre en danger, mais de réussir. Même si les objectifs de chacun sont différents, modestes ou élevés, il faut essayer de trouver sa place, en fonction des ses priorités propres : qualité de vie, réussite professionnelle, etc... Ces objectifs sont différents pour chaque projet d'immigration. car chacun a un vécu, une situation familiale, des espérances spécifiques.

Je l'ai partagé car il me semblait aussi que la rédactrice présentait une certaine objectivité et cela corrobore le sentiment de plusieurs personnes que je connais...
La situation du NB n'est pas la plus rose et je vois mal ce qui changerait la donne à moyen terme.
Certains y trouvent leur bonheur, plus ou moins rapidement, d'autres y restent sans le trouver et d'autres en partent.
Simplement, si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez au NB, cela ne veut pas dire que vous ne le trouverez ailleurs au Canada.
Attention, je n'incite pas à utiliser la province comme une porte d'entrée, cela m'agace au plus haut point et le choix de partir a vraiment été un dilemne pour nous car nous accordons une grande importance aux contrats moraux que nous "signons". Il n'est pas question non plus d'abandonner au premier écueil qui se dresse en travers de la route, ce serait un peu "facile"
Néanmoins, rien ne sert de s'obstiner non plus au risque d'y laisser ses économies, sa santé, son moral ou son couple....
 
 
 

Je suis d'accord sur le côté préparation, anticipation et adaptation que demande une immigration...Il suffit de lire les 2 ou 3 commentaires que j'ai pu poster sur ce fil depuis que j'y prends part...
Cela dit, pour reprendre le titre de l'article, ce qui est pointé du doigt, c'est le recrutement de la province.
Il faut aussi remettre les choses dans leur contexte:
Si j'ai bien lu, la personne est là depuis 5 ans et a donc très probablement commencé sa procédure d«,immigration il y a environ 7 ans...
À cette "époque", ce fil n'existait pas, le NB était encore assez méconnu par les francophones européens et le programme de recrutement du NB devait en être à ses balbutiements.
J'ai pu, en discutant avec certains autres intervenants de ce fil, voir une certaines modification de l'approche des candidats à l'immigration par les différents intervenants des séances d'information et des personnes des associations d'aide aux nouveaux arrivants. Ce changement de discours à été fait en l'espace d'une année alors j'imagine que sur 5 ans, le discours peut-être radicalement différent.
Lors de la séance d'information en 2015, on nous a vendu la province, le vivre 100% en français a bien été dit, tout comme d'autres "promesses". C'est la manière dont nous avons géré notre VE ainsi que les recherches que nous avons faites qui nous ont permi d'avoir une image plus proche de la réalité avant notre arrivé.
Vous avez la chance d'être mieux informé que nous avant d'arriver grace à ce fil, grace aussi à une information plus disponible car d'autres sont passés avant vous.
Soyez conscients que c'est une chance et ne jetez pas trop vite la pierre à ceux qui peuvent nourrir une amertume plus ou moins virulente envers la province car ils n'ont pas forcément eu à disposition tout cela.
Pensez aussi que dans cet article ou dans d,autres que nous avons pu lire précedement, c'est le journaliste qui choisit qu'elle partie de l'ensemble de l'interview il veut utiliser. si tu focalise sur 10 à 20 % du témoignage, tu as forcément une interprétation qui est celle que le journaliste veux que tu aies...
D'ailleurs, je vois aussi passer des articles de Huddle... regardez la vocation de cette société et ses ramification, cela vous permettra de savoir quel est le but des "articles"...
 

Salut les amis,
Un commentaire d'une amie québécoise sur l'utilisation de la langue dans les deux province..

* * * * * * *

Je suis à la gare de train de Montréal et la personne qui s'occupe des sacs enregistrés (checked-in bags) parlait en anglais et lorsqu'elle m'a dit bonjour (Hi there! Can I help you?) en anglais, je l'ai demandé si elle parlait en français (par habitude puisqu'au Nouveau-Brunswick c'est rare d'avoir du service en français) et la personne m'a regardée bizarrement comme si cela était clair et évident! Ouais, peut-être qu'au Québec c'est facile d'avoir du service en français, mais la réalité est différente au Nouveau-Brunswick... Il est difficile d'avoir du service dans sa langue maternelle (s'il s'agit du français) même si l'on demande celui-ci... dans une province officiellement bilingue, après tout. Je crois que la chose la plus importante que j'ai réalisé en étant au Québec c'est l'erreur qu'on fait en grande partie au Nouveau-Brunswick puisque nous sommes bilingues et nous ne demandons pas de services en français (nous passons immédiatement à l'anglais, par habitude). Je suis coupable de cela. Je suis étonnée que plusieurs personnes croient qu'il soit difficile d'avoir du service en français au Québec, car depuis que je suis arrivée ici en août 2017, je n'ai pas reçu de service en anglais (ou pratiquement pas).

Envoyé de mon CAM-L21 en utilisant application mobile Immigrer.com

Hello les N-B
 
J'espère que tout le monde va bien.
 
Concernant cet article .... je pense qu'il y a des choses à prendre et à laisser.
 
Je comprends parfaitement le sentiment général de ces personnes mais comme également indiqué par un internaute dans les commentaires, il y a aussi beaucoup de préparation en amont (en particulier lorsque l'anglais n'est pas un acquis dans une province plus anglophone que francophone).
 
De plus, si le Canada nous ouvre ses portes cela n'est pas non plus gage d'accueil version tapis rouge et spotlights, il faut arrêter d'être aussi crédule. Certes, certaines provinces soutiennent plus leur immigrés mais c'est aussi à nous de faire ce qu'il faut par nous-mêmes pour nous en sortir.
 
Aucun de nous, ici, n'est dupe (enfin je pense), nous savons que le NB n'est pas l'Eldorado, que le Canada n'est pas l'Eldorado mais pour avoir traversé tant de complications, pour les traverser encore en ce moment pour la plupart d'entre vous afin de partir .... nous sommes conscients qu'un autre combat nous attendra de l'autre côté.
 
Le combat de l'intégration professionnelle et sociale sera ardu mais c'est une grande chance de pouvoir "prendre les armes" dans ces conditions car cela voudra dire que nous aurons traversé et gagné la première bataille.
 
Après si vraiment rien ne va sur place, rien n'empêche d'aller voir dans une autre province, même si effectivement ce choix est très complexe pour une famille.
 
Mais au final, NOUS allons devoir nous adapter, NOUS allons devoir nous faire une place, NOUS allons devoir nous intégrer et NOUS devrons faire tout ceci avec la plus grande abnégation car NOUS serons désormais ... les étrangers !
 
La vie est un combat de longue haleine et il ne faut pas reculer tant que rien n'est perdu.
 
Comme d'habitude ça n'est qu'un avis personnel
 

Merci, je ne sais pas si je vais réussir à redevenir constant sur le forum mais je vais faire mon possible.
Que les IVM tombent rapidement pour tout le monde même si certains préfèreraient qu'elles soient supprimer , mais elles ont été mises en place pour le bien-être du système et des citoyens Canadien et il faut respecter cela. 

Salut la famille!
Voici un petit commentaire de notre amie@miya5 sur le traitement des dossiers au fédéral et ce suite à sa communication avec eux.
@+


* * * * * * * * * * *
Salem, Bonjour a tous j'ai parlé a un agent et il ma confirmé que les VM ne sont pas bloquées c'est juste qu'ils préferent commencer par l'etude du dossier pour éviter une 2eme VM et il ma expliquer pour les condidats des provinces peuvent attendre jusqu'a 8 mois pour recevoir la VM il ma aussi dit que un tableau qui ne change pas sur la clegc ne signifie pas que le dossier n'est pas encore traité au contraire il y a beaucoup d'etape dans le traitement d'un dossier qu'on les verra jamais sur la clégc cequi explique les gens qui qu'on reçu les antecedents en cour et le landemain la brune (cas du quebec )
A la fin il ma rassuré que dans le traitement des demandes des condidats des provinces au debut le traitement de nos dossier avance lentement mais a fil du temps qui passe le traitement va s'accélérer
Voila les infos que j'ai pu avoir pour vous bonne journée [emoji4]

Envoyé de mon CAM-L21 en utilisant application mobile Immigrer.com

Voila, regarde bien dès qu'ils disent actuellement, c'est cela qu'ils traitent.
Donc là, ils traitent "actuellement" ta demande, tu en es au début! C'est parti!

Bonne nouvelle pour l'AR du fédéral mais comme dit le Viking, l’écran sur lequel tu tombes est normal... c’est ce que je vois tous les ‘dredis depuis 3 mois
Désolée...
(Elle va être bonne, cette pinte!)

Bonne nouvelle pour l'AR du fédéral mais comme dit le Viking, l’écran sur lequel tu tombes est normal... c’est ce que je vois tous les ‘dredis depuis 3 mois
Désolée...
(Elle va être bonne, cette pinte!)

Bonne nouvelle pour l'AR du fédéral mais comme dit le Viking, l’écran sur lequel tu tombes est normal... c’est ce que je vois tous les ‘dredis depuis 3 mois
Désolée...
(Elle va être bonne, cette pinte!)

Bonne nouvelle pour l'AR du fédéral mais comme dit le Viking, l’écran sur lequel tu tombes est normal... c’est ce que je vois tous les ‘dredis depuis 3 mois
Désolée...
(Elle va être bonne, cette pinte!)

En gros, ton dossier est à un stade normal d'avancement. La VM n'est pas encore requise et les antécédents ne sont forcément pas encore en cours de vérification.
Ne signe rien de plus, c'est normal, tu as fait une demande papier. Ce site a été conçu d'abord pour les demandes en ligne, d'où les rubriques parfois déroutantes pour nous.

[emoji769][emoji768]

C'est bien ce qu'il me semblait, çà me paraissait vraiment bizarre que notre dossier soit déjà en décision finale alors que je viens juste de recevoir l'AR (même si ils ont le dossier depuis le 17/01) et qui plus est sans avoir passer la VM .
Content de voir que çà se passe toujours aussi bien pour la famille au QC (je te ferai signe quand on passera par chez vous)
 

Bonjour les amis et bon retour@Fred0NB.
Il y'a eu une avalanche de brunes et de vérif d'antécédents ces dernières 48h.
Vivement les IVM !
Bonne journée à tous

Envoyé de mon CAM-L21 en utilisant application mobile Immigrer.com

Ça se passe à merveille. Cela dépasse nos attentes sur plusieurs points. Vous serez les bienvenus. Attention néanmoins au coup de coeur... Je crois que mon coin possède un peu tous les critères que tu avais listé... [emoji23]

[emoji769][emoji768]

Hhh ils sont malins ces canadiens 

Pour faire le pendant à cet article, en voici un publié aujourd’hui: http://www.cbc.ca/news/canada/new-brunswick/employment-growth-challenges-moncton-1.4620807
À mon avis plus près de la vérité.

Et moi je viens de faire le trajet inverse. Retour à la maison après un chouette périple! Bonne installation!

Hello les NB
 
Courage et patience encore pour cette semaine !!