VIVLAVY

Nous somme ici pour s'entraider même pour donner un recette de Tajine pour ceux qui en veulent  

Slt radouane 2014 À te lire j'ai l'impression que es au mauvais endroit et que tu ne sais pas où tu es entrain de vouloir aller.le Québec ne trit pas ceux qui doivent venir chez lui si tu mérites il te donne ta chance que tu sois magrebin ou asiatique ou peu importe ta race, ta couleur de peau,ton nom et que sais je. Je pense que sur ce forum malgré l'énoncé beaucoup ne sont pas magrebiens mais on apporté un soutien,un encouragements et une aide lorsque quelqu'un en a eu besoin.Alors stop le racisme et revenons à nos problèmes connu les CSQ et comment faire afin de ne pas le louper. 

Ça ne tardera sûrement pas pour lui, mois de Mai sans doutes, Juin au plus tard.. Si dieu le veut !

Salut akim,
 
En faite tu confond avec un autre message qui s'intitule "référer en francisation", qui est envoyé aux candidats avec un niveau débutant en français ! Selon quoi, ils disposent de 18 mois pour améliorer leur niveau. 
C'est sous forme de lettre et ça ressemble à une intention de refus ! Comme cette dernière elle est accompagnée par la fiche d'évaluation du candidat. 
 
Pour ta part, tu as reçu juste un message de "francisation en ligne" t'invitant si tu le souhaite à bénéficier de cours gratuit de français en ligne...
Ce message est exclusivement réservé aux bénéficiaires de CSQ, avec un niveau intermédiaire de français. 
 
Donc, tu l'as compris........félicitations mon ami. 
 

Félicitations @Akiminori @slim73 et @Fares Faresles amis et bonne courage pour le fédérale vous êtes  au bout de tunnel bonne courage le projet est maintenant à 90%. Pour nous on attends encore espérant que ca débute le plus tot possible pour rejoindre le fédérale ensemble et réussir notre projet mais ce que j'ai remarqué les CSQ signé à ce moment c'est pour les candidats qui ne sont pas conserné par les changements de 8 mars espérant que sa ne tarde pas.

Merci je le souhaite par une confirmation par téléphone cet après- midi..
 
Je pense que ce n'est pas forcément la signature d'un CSQ, une intention de refus est aussi attendue !? Il y a eu un cas les dernières semaines je pense, je dois aller plus en arrière relire.
 
Domaine de formation: Imagerie médicale, 9 points sur la nouvelle grille de synthèse
 

Toutes mes félicitations Akim,
Je suis très très content pour toi...
 

Merci..

Je reste prudent en attente d'une explication de la part du MIDI

Je l'espère pour tout le monde à toi aussi Lucile86..

Bonne Nouvelle a tout les attendeux

Merci Lucile86,
 
AR: Juin 2013
IR: Mars 2016
Décision de Rejet: Juillet 2016
Mail annonçant la poursuite d'étude de mon dossier: Février 2017
 
 
 

Bonsoir à toutes et à tous..

Après faresfares c'est aussi à mon tours de vous annoncer la réception de ce même mail !

Demain je téléphone au midi pour voir..

Re, 
Tu pense vraiment qu'ils vont traiter les 5000 demandes pour 2017, alors que la date de leur dépôt n'a même pas été fixé !!! 
 
Mais non mon cher CSQ2017, on fera bel et bien partie de la fête  surtout à cause de la première raison que j'ai évoqué...
 
 
 

Courage les amis, 
 
On nous engagent dans ce processus, on savait que ça allait prendre du temps ! 
Maintenant, il se trouve que nous sommes plus proches de la fin que du début !
 
Donc, ce n'est pas maintenant qu'on va se laisser abattre  

bonsoir, via facebook un autre CSQ
 
 CSQ est signe le 20 mars 2017 
DCSQ : Sep 2013 .
MAJ :Intention de rejet (Manque documents ) : Avril 2016
Envoie Mise a Jour + Ajout Conjoint : Juin 2016.
Intention de Refus (Relever de note codifier USTHB ) : Sep 2016 .
Envoie MAJ + ajout de mon enfant : Nov 2016 .Elle ma informer que le CSQ sera livré au bout de 10 semaines. Pays Algerie. 

c'est ce qui est souhaitable afin d'accélérer le traitement de la demande
requérant principal + Conjoint:  (550 + 490) x 2
deux enfants:   150 x 2
les enfants ne payent pas les droits de résidence

Effectivement, une gentille dame de MIDI vient de me confirmer que mon CSQ a été signé le 24 mars 2017, et qu'il a été envoyé par voie postale .
je tiens à vous remercier "  TED/A " pour votre aide et votre soutien, ainsi que tous les participants de ce groupe.
Bonne chance pour vous.

Bonsoir tout le monde,
Je viens de recevoir cet Email de la part de MIDI;
j’espère que c'est un bon signe TED/A !
 

C'est très peu probable.... Nous sommes en plein printemps. Si on doit considérer l'inventaire des dossiers (version papier) et la moyenne de dossier traites par mois (environ 1500), il ne serait pas possible pour le Midi de finir avant Automne 2017.... Cependant je pense que tous les dossiers version papier seront traités cette année. 

D'après mon expérience avec le centre de relation clientèle, il y a  2 personnes une femme et un homme qui ont un joli accent québecois qui sont aimables, et donnent l'info correcte et détaillée. On sent leur gentillesse dès qu'ils parlent. Si l'un des deux t'as répondu prends ce qu'il a dit en considération, sinon fais comme si tu n'avais pas appelé.

Oui justement je vais les appeler la semaine prochaine et jespère que j'aurai une bonne réponse? . à vrai dire cette attente est très dure et avec les différentes réponses des agents ça nous stresse de plus en plus? jespère qu'on aura nos csq ces jours ci que dieu soit avec nous ?

illustration de que ce MIDI nous fait endurer. Ça va aller, on lâche rien.

Ma chère fait ton bébé tranquillement, si c'est ceux la on attend pour réaliser tous nos projets, les américains risquent d'envoyer quelqu'un sur le soleil d'ici la. On met tout en berne pour ce projet et eux mette en berne l'envoi de l'élément clé " CSQ". 

Bonjour chers tous!
c'est trop calme ou bien je me trompe? le MIDI est en congé ou bien? plus de CSQ ni d'IR depuis plus de deux mois.
Espérons que nos prochaines interventions seront pour annoncer de bonnes nouvelles!
bonne journée
 

Si si il faut absolument traduire tout ce qui est en langue étrangère.

Moi je te suggérerai d'amener assez d’économies pour te/vous permettre de tenir 3 a 6 mois sans boulot.  Prendre le premier job (surtout si c'est un job alimentaire) qui se présente n'est pas forcement un bonne idée si tu veux continuer dans ton choix de carrière.  Il y a beaucoup d'immigrants qui se retrouvent pris dans cet "engrenage".  Les recruteurs regardent surtout les expériences récentes et si dans ton CV, tu mets que tu as passe les 2 dernières années sur une chaîne a l'usine (un exemple) et ben c'est 2 ans ou tu n’étais pas en RH.