Houss-em Posté(e) il y a 2 heures Posté(e) il y a 2 heures Bonjour Actuellement en pleine procédure arrima, j'ai une question assez particulière en lien avec le certificat de travail exigé pour l'obtention du CSQ. Mon ancien employeur refuse de me fournir un certificat de travail détaillé. Dans le cadre de ma demande de CSQ, je pensais joindre une lettre explicative accompagnée de mon contrat de travail ainsi qu’un certificat de travail standard (qui ne précise pas le nombre d’heures hebdomadaires ni les tâches et responsabilités du poste). Petit souci : entre la signature du contrat et l’émission du certificat, l’entreprise a changé de dénomination. Ainsi, l’en-tête et le cachet du contrat diffèrent de ceux du certificat, même si le numéro de registre de commerce, le numéro d’identification fiscale et la signature sont identiques. Pensez-vous qu’une lettre explicative suffirait pour clarifier la situation ? Y a-t-il un risque que l’agent du MIFI ne reconnaisse pas qu’il s’agit de la même entreprise et me demande des informations supplémentaires (IR) pour cette raison ? Merci d’avance pour vos conseils et retours d’expérience ! Citer
Messages recommandés
Rejoindre la conversation
Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.