S il faut parler d experience professionnelle et de reclassement....Ma petite experience peut avoir de la valeur... En France j avais ma petite entreprise dans un milieu tres special et specialise....Mon associe et moi avions acquis une solide reputation de qualite et de serieux dans le milieu ce qui fait que j etais quelqu un de "connu" et "reconnu"... Mon choix d installation au Quebec c est faire pour la qualite de la vie ...Ma reposne preferee a la grande question : " Mais que vas tu faire au Quebec??/" "VIVRE" c est vrai je n avais aucune promesse de job si ce n est des belles paroles, bien vite envolees d ailleurs....donc je me suis reclasse , reparti de rien et maintenant j evolue dans le domaine de la tele-satellite....J ai commence comme representant a la clientele et apres 2 mois de travail "de base " . On m a selectionne pour une equipe de futurs formateurs de l entreprise....Est ce que j aime ce que je fais???Oui Les gens avec qui je travaille sont tres gentils et on s entend bien, mais derriere tout ca on sent bien la pression relative au fait que tu es ejectable a souhait....Je ne suis pas parano ni menace, mais la realite est telle que des +/- 120 personnes recutes sur le mois de mon entree...il en reste aujourdhui +/- 40, beaucoup de departs volontaires mais aussi beaucoup de "remerciements a 4 %"...Donc on s accroche...Et comme dit monikebek...Il n y a pas de chantages a la performance ici, fais ton job correctement sur tes 9 h de shift / jour et tu seras remarque a un moment ou l autre si tufais ce qu il faut pour.... Reconversion reussie...je ne sais pas, j espere et l avenir le dira.. bon courage a toi... ]Et au fait, je n ai jamais connu d entreprises qui penalisaient pour une experience professionnelle etrangere...au contraire ca fait preuve d une ouverture d esprit et de polyvalence...