Merci à tous pour vos réponse! C'est clair que la croissance d'un pays peut cacher une précarité des emplois, temps partiels, petits contrats, intérim, la France y a recours de plus en plus, l'Espagne pour l'Europe dope sa croissance grâce à ces emplois. Cela peut etre profitable pour les entreprises à court terme pour la flexibilité, mais à long terme je ne pense pas que ce soit trés judicieux (motivation au travail, implication dans l'entreprise comme le fait remarquer O'Hana). Chacun a ses priorités, bosser comme un fou pour amasser de l'argent ou 35h pour profiter de sa famille et de son temps libre, moi j'essaierai de trouver le juste millieu :haouais: Cumuler deux jobs sera donc sûrement ma situation une fois arrivé, faute de trouver dans mon secteur, cela ne me dérange pas je l'ai fait ici en France pendant mes périodes de chômage...