thai_duong

OK ! Merci Nat Dream Taster, j'attends que t'envoie ton mail perso et je te contacterai.

Salut ! J'ai une piste pour toi, mais je préfère passer par MP. Comme tu ne peux pas encore recevoir de MP je ne sais pas comment opérer. Pour les modérateurs, vous est-il possible de nous aider ? Merci beaucoup, Vincent

Merci Nicoco ! Elles sont magnifiques tes photos et les vidéos aussi !

Toursette, je ne sais pas trop quel est ton plan B mais je suis allée faire un tour sur ton site ; je peins moi-même depuis un petit moment et franchement, j'ai été très impressionnée par tes toiles. Tu as vraiment beaucoup de talent. Alors, je vais peut-être te choquer mais je ne suis pas aussi désolée que les autres pour cet examen D'ailleurs, si tu ouvres un atelier pour donner des cours de peinture, je suis preneuse Bon courage !

Salut Titnini, J'ai mis un peu de temps à répondre car j'avais du mal à rassembler les éléments. Comme personne ne savait vraiment ce qu'était un PVT et si cela pouvrait causer des problèmes, je me suis renseigné . D'après CIC (Citoyenneté Immigration Canada), il est possible, si ton employeur te fait une proposition d'embauche ferme, de demander un permis de travail temporaire. Cela viendrait remplacer ton PVT, pas besoin de la faire valider en sortant et réentrant dans le pays . Il y a toutes les informations sur la manière de procéder à cette demande et les conditions à remplir sur le site du CIC : http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/index.html En résumé: - Le permis de travail est fermé (spécifique à ton employeur) - La durée du Visa dépend de l'agent qui valide ton dossier, pas possible de connaître la durée du visa à l'avance - ATTENTION : Le poste proposé doit être approuvé par la RHDC (l'employeur doit prouver qu'il n'a pas trouvé de main d'ouvre locale pour cet emploi) pour que cette offre te permette de recevoir un permis de travail (pour cetaine professions "en demande", il existe un processus simplifié). Voir le site de la RHDC : http://www.rhdcc.gc.ca/asp/passerelle.asp?...er.shtml&hs=hze - L'offre doit également être approuvée par le Québec ! Voir leur site : http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/f...i_immigrer.html - Attention également, des frais de traitement s'appliquent. Je ne me souviens plus du montant exact, mais pour le fédéral et la province, c'est dans les environs de 400 à 500 $ pour une personne . -Il faut faire la demande au moins trente jours avant l'expiration du PVT, si le temps de réponse dépasse la date du PVT, tu peux rester au Canada avec ton statut en cours jusqu'à la réponse du CIC. Si c'est un refus, tu dois quitter le territoire. - La demande est à envoyer au Canada (dans un de leur bureau en Alberta). - Le délai moyen de traitement est de 45 jours. Dans ton cas, c'est difficile de prédire si tu pourras obtenir un visa de travail temporaire car ton employeur risque d'avoir du mal à faire valider son emploi par la RHDC. Dans ce cas là, tu aurais également la possibilité de te tourner vers l'OMI (Office des migrations internationales) pour leur demander un visa "stage de perfectionnement" pour une durée d'un an, mais ça t'obligera à repasser par la France. Bon courage

Re bonjour à tous, Monsieur PP, très belles photos. En fait la question qu'on se posait avec Boudebouchon c'était surtout de savoir s'il y avait des risques de se faire retourner comme une vieille crêpe, mais si tu dis que non, alors ça va Par contre, j'imagine qu'on doit se prendre pas mal d'embruns... Faudra sans doute prévoir une protections pour l'appareil photo Comment as tu fait ? Je reviens un peu sur le message de Zogu... C'est quoi une méchante route ? C'est plein de nids d'autruches ? N'ayant jamais conduit au Québec, j'espère que les autres conducteurs sur cette route seront plus détendus qu'à Montréal et tolèreront un conducteur prudent Merci encore !

Merci Zogu et Dariane, Je prends note de vos très précieux conseils. C'est vrai qu'en touriste de base, je me serait certainement présenté en tenue estivale de base Il ne me reste plus qu'à passer à l'acte, mais je pense qu'il va falloir quand même essayer de grapiller un jour de plus pour voir ce qu'il y aura à côté des baleines... Merci encore

Bonjour tout le monde, Je me disais que les baleines étant de retour, il était temps d'aller leur dire bonjour. Je suis aller visiter les sites listés sur le forum don baleinesendirect.net, mais je me pose encore quelques questions... Quelle est la meilleure période d'observation ? Théoriquement, elles sont là d'avril à octobre avec des variations selon les sites, mais y a-t-il des périodes de pointe ? Quand la météo est-elle la plus favorable ? Quand y a-t-il le moins de tousistes ? Y a-t-il des lieux vraiment mieux que d'autres ? Prendre un bateau est-il beaucoup mieux que de rester au rivage ? Quel est le meilleur moyen d'y aller ? J'avais envisagé la voiture mais partir de Montréal signifie avaler 500 km de route et je me vois mal faire ce chemin aller retour sur une fin de semaine... (j'aurai pas de vacances avant un petit moment). Voilà pour mes questions, mais si vous avez d'autres conseil, je suis prenneur ! Merci !

Merci ! Un PVT est un visa spécial. C'est détaillé dans les FAQ, mais brièvement, c'est un visa qui ne fonctionne que pour des jeunes Français, il est valable 1 an seulement non renouvellable et permet de travailler pour n'importe quel employeur. ← Autant pour moi, c'est moi qui ai dit ça ! Vincent (alias Monsieur Boudebouchon)

Attention quand même, au delà d'une certaine limite, il vous est demandé de les déclarer. D'après mes souvenirs, la limite est à 1,25 litres d'alcool (tous types confondus). Attention à ce que vous transportez général, nous on avait un beau toutou qui reniflait toutes les valises à l'arrivée... Je ne sais pas ce qu'il cherchait... Je quitte le fil, je ne veux rien savoir de plus Autant pour moi, c'est moi qui ai dit ça ! Vincent (alias Monsieur Boudebouchon)

Oups ! J'ai écrit sous le pseudo de mon chum Mais c'est pareil en fait

Question que je me pose aussi, car c'est théoriquement impossible ... En tout cas, en tant que français au Québec. Lorsque j'ai fait ma demande de nouveau passeport, je devais obligatoirement amener l'ancien au Consulat. Ils ont découpé le rebord supérieur droit pour l'invalider et ils m'ont donné le nouveau. C'est possible ; j'en suis la preuve vivante Il paraitrait que certains hommes d'affaires qui voyagent beaucoup en ont plusieurs au cas où ils doivent passer dans des pays "ennemis". Et ça peut être dangereux de sortir avec un passeport A et de rentrer avec un passeport B si tous les deux sont encore en circulation ... Facile à vérifier pour l'immigration parce que c'est justement centralisé informatiquement. Oui, il faut faire attention, je pense. Ils doivent bien savoir que c'est la même personne ..... Sur le mien, il est quand même précisé deuxième passeport. ←

Bonjour Emmanuel, Oui, mais attention, sur le PVT il est mentionné : "Interdiction de frequenter un établissement d'enseignement ou de suivre un cours théorique ou professionel, à moins d'avoir une autorisation." Par contre, je ne sais pas ce qu'ils entendent pas "autorisation" . Je ne suis pas sur qu'un nouveau passeport soit très utile car tes entrées et sorties sur le territoire sont probablement centralisées par informatique... Si tu devais te faire refaire un passeport, saches qu'il est possible d'en avoir plusieurs (il suffit de payer les taxes). Tu pourrais donc faire la demande ici, sortir avec le vieux et rentrer avec le nouveau ! Mais attention aux délais de réalisation, ne te fais quand même pas coincer !! . Le nouveau, passeport à lecture optique, te permettra d'aller au Etats Unis sans visa. Ceci dit, les Etats-Unis auront encore de nouvelles exigences vers octobre de cette année... Bon courage et accroche toi !

Oui, c'est un tout à fait ça, sauf qu'on se fait mouliner à répétition et qu'on ne peut pas compter sur le moindre petit trou (dans l'interrogatoire) pour sortir de là Ceci dit, ils ne cherchent pas non plus l'être parfait Merci Laurence, je suis très honoré. Désolé, c'était pas le but ! J'espère que ça va s'arranger ! Re-merci à tous pour vos commentaires, remerciements, encouragements et bon voeux ! Je suis bien content d'avoir pu contribué à diffuser de l'info utile, c'est un juste retour car j'ai bien profité de tous vos conseils auparavant ! Au cas où je l'aurais pas déjà dit, MERCI AUX CREATEURS ET CONTRIBUTEURS DE CE FORUM !!!

Merci à tous pour vos remerciements J'espère que ceux qui cherchent auront au moins autant de chance que moi ! Je m'en vais de ce pas publier quelques offres d'emploi sur le fil dédié à cet effet . Bon courage à tous !

Bonjour Stef, Pour ce qui est des débouchés, j'ai récemment lu dans le journal que la seule région de Montréal était en pénurie de 1500 (mille cinq cents ) chauffeurs poids lourd !!! J'imagine que ça doit être un peu partout pareil Pour ce qui est du salaire, tu peux te faire une idée en visitant ce site (en anglais seulement) : http://salary.monster.ca Sur la cette page, choisis la catégorie de métier "Logistics" et la région souhaitées (province + ville) et clique sur "Search". Sur cette deuxième page, choisis la spécialité, par exemple "Truck Driver - Heavy" et tu auras une brève description du poste. Si cela te convient, clique sur "Create salary report"... et les chiffres sortent. Après ces informations, ta question me fait poser quelques questions... Je n'ai jamais conduit ici, mais je me demande si le code de la route (à part les panneaux) est très différent... Est-il encore différent aux Etats-Unis ? Je me demande également quel niveau d'anglais est nécessaire pour ce métier... En tout cas, prépare bien ta venue et bon courage !!

Salut, Ca s'appelle le 411, en version particulier ou entreprise. Voici un lien que tu peux utiliser : http://www.canada411.ca/fr/ Bonnes recherches !

Bonjour à tous, Comme je le disais en titre, jai décroché une vraie job. Je le dis tout de suite, jai été aidé et jai eu beaucoup de chance ! Beaucoup de choses ont été écrites sur le sujet, mais je voulais relater mon expérience avec un maximum de détails pour ceux qui seraient ou seront dans la même situation que moi, sans toutefois prétendre être un exemple, ni faire de statistiques abusives . Je vous préviens que ça risque dêtre assez long, jai donc pensé à résumer lessentiel pour qui ne sont pas intéressés par les détails de lhistoire. LA VERSION COURTE : Ma job est une poste dinformaticien : « programmeur Java intermédiaire ». Jai eu ce poste grâce au réseau, mais jaurais également pu trouver ce poste moi même et dautres contacts sérieux obtenus pas dautres moyens auraient également pu aboutir. Chose importante, mon PVT na pas gêné mon employeur. Mon salaire est dans la moyenne de la profession, malgré mon PVT et mon inexpérience québécoise. Mes heures supplémentaires sont payées. Entre mon arrivée à Montréal et la signature du contrat, il sest passé 2 mois. Jai répondu à de nombreuses annonces (une quinzaine) et fait pas mal de candidatures spontanées (une vingtaine). Jai eu 4 contacts réels (entretiens). Je suis passé 3 fois en finale. Jaurai peut être pu faire plus vite avec une meilleure organisation et moins derreurs. Javais pensé "convertir" mon PVT en permis de travail temporaire par mon employeur, mais il savère que ledit PVT est un obstacle. Il semblerait que le contrat de travailleur temporaire ne soit accessible quaprès annulation de mon PVT. Je dois encore éclaircir ce point avec lui. Comparativement à la France, mon salaire a légèrement baissé, mais mon niveau de vie est maintenu. Mes heures supplémentaires étant payées, je ferai fortune si je travaille autant qu'à Paris ! (celui qui m'a réseauté double son salaire car il aime bosser comme un malade ). Je change légèrement de voie (je ne fais plus de gestion de projet), mais mon expérience de 7 ans a été complètement prise en compte. Voici maintenant la VERSION LONGUE CHAPITRE 1 : Le contexte Je suis ingénieur en France. Avec 7 ans dexpériences, jai été développeur, assurance qualité et chef de projet. Ma techno dominante : Java. Je parle anglais couramment sans pour autant être bilingue (TOEFL 590), ça a toujours été suffisant ici. Je disais que mon salaire est dans la moyenne. Je tiens cette moyenne du site Monster qui référence les salaires par professions et par régions à partir de données fournies par les ressources humaines des entreprises participantes http://salary.monster.ca/. Dans mon cas, on ma toujours proposé des salaires situés entre le minimum et le milieu de la fourchette de chiffres. Le salaire que lon ma proposé repose sur une grille qui prend en compte mon poste et mon expérience. Avant mon départ, je navais pris aucun contact (je ne dis pas que cest ce quil faut faire, jexplique ce que jai fait) de peur davoir un rendez vous avant darriver sur place. Mon CV était prêt dans les deux langues mais il na été réellement diffusé quune semaine après mon arrivée, le temps davoir un numéro de téléphone, une adresse et une connexion internet. CHAPITRE 2 : La démarche de recherche A ce stade, je vous détaille ma recherche de façon structurée et pas forcément chronologique car certains évènements se sont passés en parallèle. LA RECHERCHE DE POSTES Le réseau existe, mais où ?!! Dans mon cas, je ne connaissais quune seule personne, mais ça a été suffisant : coup de bol ! Il est temps pour moi de renvoyer lascenseur, je vais ajouter un message du côté des offres demploi sur le forum. Pour les informaticiens, Internet est une mine dor car la grande majorité des entreprises en informatique possèdent un site web. Mes sites demploi préférés (avec possibilité dinclure des agents) : http://www.workopolis.com http://www.monster.ca http://www.jobboom.ca Je suis également passé par des sites possédant des listes dentreprises : Entreprises enregistrées sur le site du Canada http://strategis.ic.gc.ca/cgi-bin/sc_coinf...82&tagid=025052 Cité du multimédia (Montréal) http://www.citemultimedia.com/francais/rep.../repertoire.asp CRIM (mais attention, le crime ne paie pas ) http://web.crim.ca/oxygene/pages/memb-nos-membres.epl Ou encore les pages jaunes http://canada411.pagesjaunes.ca/searchBusiness.do Les « incontournables », cest à dire les ténors du milieu ne peuvent pas être ignorés. Dans mon cas, IBM, Canon, HP-Compaq peuvent être visités. Les agences de placement possèdent des listes de postes et travaillent pour vous une fois que vous avez laissé un CV chez eux : UNIXEL http://www.unixel.com/postes/Default.asp TGC http://www.groupe-tgc.com/tgc_postes_canfr.php Généralement les offres sont visibles ailleurs, sur les sites des clients de ce recruteurs. Des recherches libres en ligne avec des mots clés choisis permettent de trouver des entreprises intéressantes : Mots clés types (saisir les deux dans Google) : java montréal Jai également essayé le porte à porte. Cest très intéressant, car cest très facile de se renseigner sur le secteur dactivité de lentreprise, apprendre les noms des DRH, voire dans certains cas rencontrer directement un DRH ou un responsable technique (ça mest arrivé une fois). La plupart du temps, il ny a pas de poste disponible. Il est dusage de laisser son CV dans leur base. Si aucun poste ne correspond, ils effacent votre CV au bout de 6 mois. Autre piste que je nai pas eu loccasion de tester, jai vu dans une librairie du centre ville des livres de type « Les 1OO meilleurs employeurs » où les grandes entreprises du Canada étaient répertoriées avec une fiche détaillée pour chacun. On pouvait y lire le nom, le secteur dactivité, les adresses, les contacts, les conditions de travail LA RELANCE 90% du temps, ça ne servait à rien car ils navaient pas de postes à me proposer, pour les 10% restantes, cela a été bénéfique. On ma toujours dit que mes relances avaient fait avancer ma candidature et on ne ma jamais tenu rigueur de certains harcèlements (plusieurs messages téléphoniques par jour pendant plusieurs jours). LA PRESELECTION TELEPHONIQUE Certaines entreprises sélectionnent un ensemble de CV intéressant pour leur poste. Il présélectionnent ensuite par téléphone : vérification des informations fournies, vérification de votre élocution, et sans doute dautres choses Ce genre de vérification est également pratiquée par les cabinets de recrutements, jai été convoqué par 2 cabinets différents. Mon apparence et ma personnalité les intéressaient plus que mes compétences. Je nai eu aucun test technique. Ils en profitent quand même pour récupérer les informations qui les intéressent, notamment vos prétentions salariales. LES ENTRETIENS Ici, tout dépend de lentreprise. Certaines ont des formulaires précis, dautres font ça plus cool, mais aucune question nest innocente. Par exemple « Comment trouvez vous Montréal ? » sonne pour moi comme « Vous qui venez darriver, allez vous vraiment rester ici ? ». Pendant le cycle dentretien, attendez vous à un test écrit à tout moment. Tous mes entretiens avaient un but précis. La plupart du temps, ils étaient techniques avec des programmeurs chevronnés qui fouillaient en détail tous les points de mon CV. Une fois, c'était une analyse comportementale par les ressources humaines. Lorientation des questions est souvent « Que feriez vous dans cette situation ? » plutôt que de décrire ce que vous avez fait par le passé. Une variante aux entretiens classique est la journée « porte ouverte ». Cest très sympathique : présentation de lentreprise, petits fours, occasion de discuter avec des employés, voir la tête (et sonder leur compétences) de vos concurrents Cest très instructif, mais dans la soirée, jai quand même eu le droit à une dizaine dinterrogatoires en règles sur mes connaissances ! Dans une des boites que jai fréquenté, le record était de 15 entretiens. ENCORE LA RELANCE Il peut y avoir des délais importants (1 semaine ou plus) entre les entretiens. Il est parfois bon de relancer avec un appel, un courriel. Dites que vous avez dautres contacts intéressants, si un employeur tient à vous, il fera avancer les choses plus rapidement. Si je n'avais pas relancé mon employeur, je serai encore sans contrat aujourd'hui et passerai encore des entretiens interminables sans perspective d'embauche... Certains s'imaginent que vous êtes en poste et que rien ne presse pour vous ! LA NEGOCIATION Je mestime suffisamment chanceux pour ne pas faire la fine bouche Jai quand même 3 semaines de vacances, un salaire plus que dans la moyenne, des heures supplémentaires payées plus cher que les heures standard et le support de mon entreprise pour toute démarche administrative. CHAPITRE 3 : Les conseils Sans vouloir faire le malin, je vous propose ici quelques conseils tirés de mon expérience. Certains ont déjà été signalés à maintes reprises sur le forum et au cours de lémission de Fréquence Caribou sur les informaticiens au Québec. CONSEILS UTILES Le CV et lettre de présentation doivent être disponibles en Français et en Anglais. Pour plus de détails, de nombreux sujets traitent de ce sujet sur le forum. Votre CV doit être adapté au format de papier « Lettre » au niveau du réglage du traitement de texte mais aussi dun point de vue esthétique. Pensez à le vérifier sur du papier et pas seulement à lécran. Révisez vos connaissances techniques même pour un poste de chef de projet. Un échec à un test est souvent synonyme délimination. Préparez les questions classiques : « Pourquoi venez vous vivre ici ? », « Quelles sont vos qualités et défauts ? » La présentation est importante lors de lentretien, le costume cravate à toujours été apprécié. Avoir son NAS (Numéro dAssurance Sociale) est important pour travailler. Lors des entretiens préliminaires, pas de soucis en disant que javais fait le demande de NAS, mais pour lenquête de police, on ma demandé le numéro. Pas de numéro = pas denquête = pas de contrat de travail. Ceci dit, toute entreprise fonctionne différemment Je connais quelquun qui a commencé à travailler sans numéro de NAS. Cacher son PVT est inutile quand on vous posera la question (pas la peine non plus de le crier sur les toits, et encore moins en 1ère page de votre CV), vous serez bien obligés de montrer votre permis de travail ! Il est évident que ce statut ne rassure pas un employeur sur votre stabilité. Pour ma part, j'ai annoncé mon intention de m'installer de manière permanente au Québec. Je ne voulais pas tenir ce langage au départ, car je n'étais pas sûr de rester au Québec, mais après réflexion, j'en suis venu à la conclusion suivante : - Si un job proposé me plait, que jai une vie après le boulot, que ma qualité de vie saméliore alors je choisirai de rester. - Si je me fais exploiter comme avant, je quitte la boite, PVT ou pas. C'est ce qui me pousse à vous conseiller de trouver les mots pour rassuerer votre interlocuteur. Voilà, merci dêtre resté jusquau bout ! Jespère que cela pourra en aider certains.

Bonjour, Merci beaucoup pour ces conseil et les autres que j'ai trouvé ailleurs sur le forum. Ca m'a bien aidé à faire mon CV aux "normes locales" . Puisqu'un concours semble être ouvert sur ce fil, je peux aussi annoncer que j'ai participé à des recrutements... au Vietnam. Là c'est clair, si on jetais tous les CVs qui ne nous plaisent pas à la poubelle, on pourrait bosser comme des tarés (faute de nouveaux collègues). Par contre, un CV dans les normes internationales retient tout de suite l'attention comme une preuve d'adaptation et de professionalisme. Mon opinion est qu'un bon CV permet de rester dans la pile, voire sur le dessus de la pile. En tout cas, cela ne peux pas nuire pas à votre image. Maintenant, ne cherchez pas à être parfaits, ce n'est pas possible car tout lecteur aura un avis légèrement différent. Donc, je me répète, merci à Zogu et aux autres pour ces excellents conseil !

Toutes mes condoléances pour toi et ton fiancé. Dans ces situations j'aime bien penser qu'ils se sont rencontré "là haut" et prennent soin l'un de l'autre. Comme toi, je pense qu'ils veillent sur vous et qu'ils partageront vos joies à venir. Je suis de tout coeur avec vous, Thai Duong

Bonjour kiki17, Je ne peux pas répondre à tes questions mais je te remercie grandement de l'avoir posée, ça va beaucoup m'interesser aussi Bienvenue !

Bonjour iggins et bienvenue, C'est une belle histoire qui commence ! Bonne chance pour la suite .

Salut iggins, Je voulais acheter une voiture aussi, mais quand j'ai vu l'état des route en hiver et l'état de certaines voitures rongées par la corrosion du sel , je me suis ravisé . N'étant pas expert en mécanique, je ne pense pas pouvoir détecter de problème sur une voitrure d'occasion... En plus trouver un logement avec garage réduit le choix et augmente le prix du loyer . Les transports en public ici sont assez performants, c'est le choix que j'ai fait. Pour mes escapades, je me rabattrai sur la location . Si ça t'intéresse, tu peux jeter un oeil ici pour te faire une idée des tarifs http://www.discountcar.com/french/. Bonne réflexion et bon courage !

Salut à tous et merci pour votre accueil ! En voyant vos messages, je me suis rendu compte à quel point j'ai été ingrat , je n'ai même pas pensé à vous remercier pour toutes les réponses que vous nous avez déjà apportées ! Alors un grand merci et à bientôt pour la suite

Bonjour Calim, Pour ma part, je suis arrivé il y a un peu moins de 2 mois, et je suis d'accord avec tout ce qui a été dit. Pour ce qui est des banques, certaines ont besoin d'un justificatif de domicile et du numéro de NAS. D'autres sont plus conciliantes et te permettent de donner ces renseignements au téléphone après coup. Un truc à savoir s'ils te demandent une pièce délivrée par le gouvernement du Canada, le PVT fait partie des pièces acceptées sous le nom de formulaire "IMM 1442". Comme j'ai eu une carte de retrait à l'ouverture du compte, je n'ai plus eu de frais de retrait avec ma banque française. Toujours sur les banques, fais attention car les frais d'utilisation de ton compte sont assez élevés ici . Certaines t'épargnent ces frais à condition de laisser une somme d'argent en permanence sur ton compte, ce qui t'obligerait a avoir pas mal de liquidités en arrivant. Si par hasard tu peux récupérer des dollars US sans frais, les frais de change ici sont assez faibles (à certaines adresses). Bienvenue et bon courage !