Chers tous merci de vos réponses. Vous semblez captifs de l'idée qu'il faille être sur place ne serait-ce que pour envoyer un CV dans une société québécoise... parce-qu'il n'y a pas de salut pour les non résidents ... Excusez mon sceptisisme mais... En cours de procédure, avec une CSQ obtenue, il ne me paraît pas nécessairement incroyable de démarrer une recherche et d'en récolter certains fruits. Après tout, qu'est-ce que ça change d'être géographiquement à un endroit ou à un autre pour envoyer un CV, à partir du moment où l'on s'engage à se déplacer pour une entrevue dans les plus courts délais... J'ai aussi lu dans les archives du forum que certains avaient obtenu leur visa fédéral assez rapidement, une promesse d'embauche à l'appui.. Je suis assez touchée du fait que l'immigration nous engage vivement à partir sans rien et ... "vous verrez là-bas"... Pour moi, ça n'a pas de sens. Ils devraient au contraire définir un cadre professionnel à notre immigration et appuyer dans le sens d'une pré-embauche. Regardez un peu combien reviennent parce-qu'ils ont fondu toute leurs économies ! Je signale au passage que je connais plutôt pas mal la belle province depuis maintenant 13 ans, pour y avoir étudié et travaillé, et bénéficié de quelques liens quasi-familiaux... Immigrer fait partie de ma vie et je ne le remets absolument pas en question. Mais quand même... est-ce une preuve de motivation que de tout lacher pour reconstruire ailleurs ? Ne peut-on préparer son séjour longue durée sans se faire montrer du doigt ? Mourrir d'envie d'aller s'installer là-bas, très bien, se rebeller un peu contre le système.... C'est bien aussi... C'est mon avis... A bientôt Alezane
