loutre

à ma connaissance le visa touriste est valable 6 mois....il me semble qu'on peut en demander une prolongation, mais comment??? c est sur que si elle reste plusieurs mois il vaut mieux pouvoir faire face à un problème de santé, donc etre couverte par une assurance.... on envisage aussi cette solution mais tjrs pas de reponses à ces questions... il y a qq precisions sur le visa etudiant ds la rubrique visiter du site si ca peut t'être utile.... bon, y a tjrs personne qui pourrait nous eclairer icitte???!

je n'ai pas vraiment de réponses mais c est aussi un sujet qui m'interesse alors je remonte....

bon retour! apparemment ça redemarre plutot bien pour vous... pour nous il n'en a pas été de même, et on pense repartir dans l'autre sens! c est beaucoup de reajustements quand on revient, mais l'essentiel est d'y trouver son compte. pour nous le retour en farnce a surtout servi à comprendre que...le quebec c'était mieux!!! (analyse rapide!) bref, je vous souhaite plein de bonnes choses ici ou ailleurs, bon vent!

oui...ça fait pas rire ton affaire!

ben ça alors???? ça s'peut tu????? c est radical comme méthode!!!!

ouf...heureusement que je m'étais entrainée avec une avant!!!!! sinon c est clair que j'aurais pété les plombs.....alors que la je gère à fond!!!!

tout à fait d'accord...!

ben moi j ai eu 2 ptits gars, mais ce sont aussi des faux jumeaux.....et c'est une innovation car point de jumeaux ds la famille! (de toute façon, il parait que ça na rien a voir!) alors faut pas desepérer tu vois! bon ceci dit...je maintiens que les jumeaux ...c'est chaud!!! (je pense que ça ira en s'arrengeant avec l'âge...là ça fait un peu usine à bébés!!!)

nat... alors lache pas!!! bon c est sur qu on ne decide pas ce genre de truc....il faudra que je te montre les miens de jumeaux...ils sont trop beaux, ça va te booster!!! (et au fait, pourquoi des faux jumeaux?) plus serieusement...pourquoi les quebecois ne font pas d'enfants??? (c est tellement l'fun....! )

allo! bon, voici ma "modeste" contribution au rajeunissement de la population...je compte amener 3 petites personnes l'année prochaine! pour ce qui est d'en refaire sur place...heu...pas sure là!!!! (nat...veux pas te decourager....mais la grossesse gemellaire est une experience assez peu recommandable d'apres moi!!!!!) allez....on continue!!!

on passait souvent par via route...c'était pas tres cher, et tjrs des bons chars disponibles!!! je n'ai plus leur contact exact, mais je sais qu ils ont une agence en ville vers ste catherine, et une autre plus au nord pres de l'autoroute decarie... bonne balade à quebec!

salut! alors...marche à suivre la plus rapide....pour partir en tant qu infirmière... 1- contacter l'ordre professionnel pour ouvrir un dossier d'équivalence...ça prend environ 1-2 mois pour qu ils delivrent une reconnaissance de la formation française, apres leur avoir fourni copies des diplomes, notes, programme de la formation etc...tout ça est detaillé ds le dossier envoyé par l'ordre. pour cela il faut aller sur leur site www.oiiq.org, voir rubrique "nous joindre", service des stages et admission par équivalence. les frais de dossier etaient d'environ 475$ en 2 fois... 2- envoyer des CV ds les hopitaux directement....ils ont tellement recruté d'ide françaises, que bcp pratiquent des entreveus de préselection par tel....evidemment si elle a l'occasion d'y aller avant en repérage, c'est mieux D'en profiter pour renxcontrer les employeurs directement. une fois un emploi décroché, soit un contrat, l'hopital va s'occuper de faire valider sa proposition d'emploi par le ministère, et ainsi permettre l'obtention du certificat d'accepation du qc. 3- avec le CAQ, envoi du dossier au fédéral, et là demarches classiques (VM, frais environ 150$) pour avoir un visa temporaire de travail. ce visa est en principe lié à l'emploi occuppé, çàd, qu' il est mentionné sur le visa le titre d'Emploi occuppé au qc et l'employeur. en général les hopitaux offrent aux ide françaises des contrats d'un an renouvelable, donc idem pour le visa temporaire. le fédéral peut traiter la demande en environ 1 à 2 mois, mais au total avec démarches auprès de l'ordre, du qc, recherche d'emploi, et ambassade du canada...compter 6 mois.... le plus important à savoir , c ets que la profession étant règlementée par l'ordre, il n'est pas possible d'exercer en tant qu ide si on n'a pas un permis délivré par l'oiiq....donc il faut absolument compléter ces démarches avant de partir pour pouvoir travailler rapidement... je crois que je n'ai rien oublié..... sinon, petit conseil perso..ne pas hésiter à prendre le maximum d'infos, notamment aupres d'ide françaises ayant travaillé là bas, car c'est vraiment pas pareil!!!! c ets tjrs bien de savoir à quoi s'attendre...! (conditions de travail, salaires, horaires etc....) voilà, j'espère que cela pourra t'être utile...à plus! à plus!

que dire de plus jayjay...? félicitations...et surtout continue d'écrire, on se régale de te lire! bonne continuation

je suis bien d'accord avec le fait que ce qu'on demande le plus en général, ce n'est pas vraiment un "niveau" d'anglais, mais plutôt des capacités....soit comprendre et se faire comprendre, du moins pour les situations courantes. pour ce qui est du milieu professionnel, quel qu'il soit, on se rend compte rapidement qu'on emploie à son travail un peu toujours le même vocabulaire, donc avec une base correcte, on se rend compte qu on devient tres vite operationnel. à montréal, je travaillais dans un milieu anglophone, avec un personnel 50/50 anglo ou francophone...mais la langue principale pour le boulot était l'anglais. j'avais un bon niveau d'anglais à la base, mais je ne le pratiquais plus en france depuis des années....et j'ai été surprise de voir à quelle vitesse j'ai été capable de progresser et de trvailler efficacement en utilisant l'anglais. par contre, pour des conversations plus importantes, hors vocabulaire particulier de milieu pro, j'avais un peu plus de réticences, plus de mal à saisir certaines nuances, ou humour ce genre de chose...et plus de mal à m'exprimer de la même façon... mais bon on s'en sort quand même avec qq efforts... et il est vrai aussi que venant d'europe, on ne se sent pas aussi performant en langues etrangères, et on manque parfois de confiance en soi pour se lancer malgré nos lacunes... au travail, j'ai souvent rencontré des anglophones qui n'étaient pas capables de transmettre de l'info en français...bcp de mal à se faire comprendre, et ils switchent immediatement à l'anglais par facilité....ça réajuste pas mal de choses, quand on n'a pas assez confiance en son niveau d'anglais!!! finalement avec un peu de temps et qq efforts d'immersion (radio, tv, cine anglophone...) on peut rapidement progresser. en tout cas je trouve que c'est une grande richesse de pouvoir pratiquer réellement 2 langues dans la vie de tous les jours...ça existe dans peu de pays finalement. donc...pas de flip inutile avec ça.... go for it!!!

je complète mon message précédent.... http://www.mfe.gouv.qc.ca/ lien vers ministère de la famille et de l'enfance...

bonjour, je ne sais pas si il existe un ordre pro pour ton métier, mais c ets sur qu il ets tres important de s'en préoccupper, car ça conditionne tes possibilités d'emploi là bas... tu peux consulter la section "travailler" du site, tu trouveras une liste des ordres pro et asso pro du QC avec liens. http://www.immigrer.com/travailler.html il existe aussi un site spécialisé ds le domaine famille et petite enfance ou tu trouveras des liens vers le ministère de la famille et enfance, peut être que tu pourras trouver des infos à ce sujet... http://www.petitmonde.com/ bon courage pour tes recherches

nos chers parents ....vaste sujet!!!! il y a dans tout ça , pas mal de pression des l'annonce du projet, et de plus en plus de culpabilité à l'approche d'un départ.... bien sur ils disent qu ils veulent notre bonheur...mais essaient tjrs de nous retenir, avec des moyens plus ou moins corrects d'ailleurs si on en croit ce qu'on peut lire ds la FAQ à ce sujet....! je suis tjrs assez effarée de voir jusqu'ou peuvent aller des parents, pour essayer de retenir leurs enfants, pourtant adultes, des qu'ils manifestent l'envie d'aller voir si l'herbe est plus verte ailleurs...on dirait que ça ne rentre pas dans un schéma classique de la famille...unie, tout le monde s'entend bien, et on se retrouve le dimanche!!! je suis un peu ironique à ce sujet, car c est un comportement qui me pèse bcp....je le comprend un peu , mais pas assez pour l'accepter. je crois que le plus difficile est que, lorsqu'on prend la décision de partir, on s'affranchit réellement de nos parents...on va desormais vivre sans eux, et ils se sentent inutiles, et n'ont plus le pouvoir de nous dire ce qui est mieux pour nous.... on va apprendre à vivre ds un endroit qu 'ils ne connaissent pas, donc leurs conseils ne seront plus "valables"...pas facile à gérer pour eux ni pour les enfants. c est aussi plus dur quand il y a des petits enfants.... malgré tout il faut continuer son chemin...n est ce pas une des choses que nous apprenent nos parents? l'autonomie.... avec un peu de temsp ils vont se faire à cette idée, et l'accepter...

je pense egalement que le climat n est surement pas l'unique raison de leur retour....il doit y avoir un ensemble de choses qui fait que ça ne leur convient pas.... c est sur , que quand on a pas le moral...c ets plus facile de ficher le camp en janvier!!!! pour ma part c ets que j'avais fait....on a un peu moins de regrets à -40...enfin sur le moment! maintenant, apres un hiver en france, meme ça ça me manque.... ne t inquiètes pas pour ta fille...djool a raison , les enfants s'adaptent bcp mieux que nous, et oui...avec un peu d'efforts on peut sortir avec des enfants petits meme quand ça caille!!! bon courage...et va donc gouter à l'hiver...et au reste!

salut! je rajoute une petite précision pour les ide du forum à la recherche d'infos... pour connaitre les possibilités d"exercice de la profession au quebec...une seule adresse! l'ordre des infirmières.... leur site : www.oiiq.org ne pas hésiter à les contacter directement par courriel pour plus de détails, notamment au service des stages et de l'admission par équivalence. bonne chance!

oh la...jay jay...le crumble avec sirop d'érable, j'vais vite essayer, ça a l'air ecoeurant!!!!!! (vous tiendrais au courant de cet essai culinaire) merci pour la recette!

allo le forum! voilà quelques semaines que je me balade de nouveau sur immigrer.com avec une certaine frénésie....j'ai compulsé ce forum dans tous les sens je pense, à la recherche d'infos, mais surtout d'expériences, de vécus.... en écho à certains de vos messages, à mon tour j'aimerais vous faire partager mon expérience, et j'espère en retour quelques avis sur la question! Je suis partie avec un visa temporaire en juin 2002 avec mon mari et ma fille qui avait 16 mois...super heureux, persuadés qu'on allait trouver à montréal tout ce que qu'on recherchait dans la vie, bref emballés! Je vais résumer rapidement les quelques mois passés là bas, car décrire tous les sentiments par lesquels on est passé serait trop long:infirmière, j'avais un contrat d'un an dans un grand hopital de montreal....au debut, tout allait bien, la nouveauté, de nouvelles façons de travailler etc...puis j'ai un peu déchanté coté job, mais c'était plus un ras le bol général de ce métier que réellement lié à mon service....bref , je bosse à temps plein, horaires décalés, et je n'ai pas trop le moral.... mon homme garde la puce à la maison tout l'été, le temps de trouver une place en garderie, il s'ennuie un peu, et surtout s'inquiète de ne pas pouvoir partir à la recherche de job avec sa minette sous le bras. fin aout, garderie trouvée...ouf! l'homme s'attelle donc à arpenter montréal pour chercher du travail dans sa branche, le contact qu'il avait en arrivant de france s'étant évanoui dans la nature... malheureusement pas de résultat, et il finit par prendre un job alimentaire..mieux que rien, mais horaires impossibles, on doit décaler nos planning pour coller à celui de la garderie, et pour couronner le tout on ne se voit jamais. au bout de quelques mois on déchante sérieusement...on se dit que ça ne marche pas, qu'on a peut être pas choisi la bonne voie, ou qu'on était mal préparé....on cogite.... on se donne finalement une limite à Noël pour voir si la situation s'améliore, et puis finalement, ayant encore quelques économies intactes on décide de rentrer en france, avce beaucoup de regrets, mais pensant qu'on pourra mieux évoluer vers ce que l'on souhaite, que ce soit pour nous 3 ou professionnellement....départ agité fin janvier 2003, gros pincement en montant dans l'avion, vague soulagement quand même.... je crois que c'est juste apres l'atterrissage qu'on a réalisé sans trop vouloir se l'avouer, la grosse grosse erreur!!!! il a fallu tout reprendre à zéro ici, en quelque sorte, même apres seulement quelques mois d'absence, on a l'impression de revenir étranger dans son propre pays pour certaines choses. la famille est soulagée...(sans doute sont ils tous assez contents de notre retour au bercail...) nous , ça nous mine....mais on essaie de faire bonne figure. apres 14 mois passés en france, le bilan est assez mitigé...on en a supporté ici beaucoup plus qu'à montréal, et donc compris que le problème ne venait pas de l'endroit ou on se trouvait! sauf que là....plus de sous pour refaire le trajet dans l'autre sens.... beaucoup d'errance professionnelle ici aussi, galère financière, mauvaise ambiance à la maison.... aujourd'hui, les choses ont pas mal changé: mon chum a trouvé un bon job, et donc ajoute une vraie expérience professionnelle à son CV....moi j'ai arrété de travailler because 2 bébés de plus (d'un coup d'un seul!!!!) et il nous aura fallu tout ce temps pour se dire....ON REPART! vous allez peut être trouver ça dingue, mais ce coup-ci la décision est prise...c'est à montréal qu'on veut être, là qu'on aimerait voir grandir nos enfants, là qu'on pense être heureux. le fait de savoir que, là aussi, ce sera difficile, qu'il faudra plusieurs mois avant que tout marche comme on veut, que ça va nous couter un MAX de partir à 5...ça ne nous rebute plus, au contraire, c'est une force...objectif PERSEVERER!!!! bien sur, beaucoup de doutes derrière cet optimisme (re)naissant....on a toujours tendance à lorgner ailleurs quand on n'est pas satisfait de ce que l'on a....est-ce la bonne solution? je ne sais pas, mais on fonctionne comme ça alors il faut assumer ce côté "j'ai la bougeotte"! j'entends déjà les commentaires de notre entourage...et je me prépare à les ignorer et à poursuivre mon but.... pour tout vous dire, j'ai peur de me planter encore une fois, mais beaucoup plus peur de rester ici à penser éternellement à être ailleurs. alors c'est parti...on lance les démarches des maintenant.... beaucoup de messages lus dans le forum me confortent, me disent qu'il ne faut pas espèrer se sentir bien avant plusieurs mois....je me demande comment on a pu penser que tout serait si simple et si rapide....! il est vrai que l'immigration c'est une sacrée aventure. je suis encore plus touchée de lire ceux qui repartent...car je nous revois, parfois, il y a un peu plus d'un an....et je les comprends , mais j'ai envie de leur dire ESSAYEZ encore, ça vaut peut être le coup.... merci d'avoir reussi à me lire jusqu'ici! et vous, vous en pensez quoi....?????? (oh la la , dites moi que j'ai raison hein!!!!!)

allo tout le monde! lorsque l'on obtient un visa de RP, y a-t-il un delai pour partir direction le canada??? merci d'éclairer ma lanterne....

j ai travaillé à montreal comme ide pdt 8 mois... les horaires dont tu parles sont souvent proposés systematiquement , ainsi que des postes fixes de nuit, notamment dans les hopitaux francophones... coté anglo (par exemple mcgill), tu as la possibilité de bosser en rotation sur 3 shifts de 8h ou en 12h, avec alternance jour, nuit, selon ton service...si tu ne vois pas de pb à travailler en anglais, c'est un bon compromis. lorsque nous sommes partis, ma fille avait 16 mois, et je te cache pas que ça a été la galère pour trouver un système de garde....certains hopitaux ont bien des centres de petite enfance rattachés, mais le fait d'être employée ne garantit en aucun cas une place. Dans mon hopital, il y avait une liste d'attente de 2ans!!! ceci dit toutes les garderies annoncent des listes d'attente tres longues mais il faut tjrs s'inscrire quand même, au cas ou... nous avons trouvé une solution au bout de 2 mois, par le biais de garderie en milieu familial, rattachée à un organisme...c'est à dire que la personne qui garde les anfants doit repondre à certaines conditions et est regulièrement visitée à son domicile. mais ce système, pourtant reservé au personnel du centre de santé mcgill, n'offrait pas des horaires extensibles...(pour nous c'était 7h30-17h) donc pas tjrs facile de s'organiser...ça depend des horaires de ton conjoint. coté professionnel, etre infirmière au québec n'est pas tjrs aussi rose que ce que l'on peut entendre en france lors des missions de recrutement. voici quelques points qui n'engagent que moi...! les points positifs: - meilleure consideration de l'ide au sein de l'équipe soignante...notre avis est plus pris en compte - plus d'autonomie dans les decisions de soins au quotidien -effectifs, bien qu'en penurie, bien plus importants qu en france -plus de formation et d'encadrement les points négatifs: -les contraintes horaires de postes fixes (comme ceux dont tu parles) - l'hygiène hospitalière...aie!!!!! grand sujet...sur lequel je ne souhaite pas m'étendre.... - les contraintes imposees par l'ordre des inf. aux ide etrangeres concernant le lieu d'exercice, les permis de travail, et l'examen professionnel...mais ça avec un peu de temps, on peut y remedier! concernant les salaires, c'est pas mirobolants, mais tres correct par rapport au niveau de vie...c'est aussi variable selon ton experience professionnelle (il existe un bareme en fonction des années d'expérience à temps complet). ton salaire peut bcp varier egalement selon ton horaire, ou tes heures supplémentaires (pratique courante...si tu acceptes d'en faire, ces heures sont majorées) il y aurait surement bcp d'autres choses à dire, mais ce sont les premieres choses qui me viennent à l,esprit.... en bref, moi j'ai eu un peu de mal parfois...mais de retour en france pour d'autres raisons...je regrette de ne pas avoir eu la chance de rester pour pouvoir evoluer réellement ds ma profession là bas (possibilité de reprendre des etudes, changer de secteur d'activité etc...) donc le conseil de la fin :fonce si tu es vraiment motivée, documente toi au maximum sur l'exercice de la profession avant de partir, contacte des ide françaises ,et prevois pas mal d'oragnisation pour faire coincider ta vie professionnelle avec ta vie familiale (mais on a aussi ce pb en france!) bon courage