Joan260

Vraiment étrange. J'ai contacté trois fois l'ircc pour deux réponses différentes... deux agents disent que oui c'est possible, un autre que non. Je ne sais plus sur quel pied danser.

Allô tout le monde ! Petite question pour les experts en directives fédérales... Depuis le mois de mars 2026 le gouvernement fédéral permet aux travailleurs du Québec en attente de traitement pour le csq de prolonger leur permis de travail avec leur employeur actuel. Je suis presque dans cette situation là... Mon CSQ est en attente de traitement mais le problème c'est que mon employeur actuel ne me reconduira pas ! (je remplaçais quelqu'un qui reprend son poste à la rentrée) je suis donc en toute logique non éligible par la mesure de mars 2026. Cependant, savez-vous si avec une nouvelle offre d'emploi de la part d'un nouvel employeur je pourrais éventuellement demander à bénéficier de cette mesure ? Je me doute de la réponse, mais bon, on sait jamais quelqu'un a pu connaitre la même situation que moi.

Hello tout le monde ! Ma demande de CSQ est déposée depuis fin janvier 2026, donc autant vous dire que je ne m'attend pas à recevoir une réponse avant un longtemps... Cependant j'ai eu un message assez curieux sur Arrima. On m'a demandé de confirmer mon adresse puis... miraculeusement le dossier est passé de en attente de traitement à en traitement ! Miracle ? Pas tant que ça. En effet sans raison depuis une semaine mon dossier est revenu au statut en attente de traitement... Vous avez déjà connu ce genre de phénomène ?

Hello tout le monde ! Ma demande de CSQ est déposée depuis fin janvier 2025, donc autant vous dire que je ne m'attend pas à recevoir une réponse avant un longtemps... Cependant j'ai eu un message assez curieux sur Arrima. On m'a demandé de confirmer mon adresse puis... miraculeusement le dossier est passé de en attente de traitement à en traitement ! Miracle ? Pas tant que ça. En effet sans raison depuis une semaine mon dossier est revenu au statut en attente de traitement... Vous avez déjà connu ce genre de phénomène ?