Je suis bien dans le même soucis , mais il ya toujours une solution, ajouter a votre attestation de travail ordinaire , le décret de nomination, l'affiliation à la cnas ( assurances des salariés) et une lettre de référence établie par un notaire
Et bien sûr une bonne lettre explicative
Bon courage
Oops les fiches de paies des 3 derniers mois