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titi1982

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  1. Je suis bien dans le même soucis , mais il ya toujours une solution, ajouter a votre attestation de travail ordinaire , le décret de nomination, l'affiliation à la cnas ( assurances des salariés) et une lettre de référence établie par un notaire Et bien sûr une bonne lettre explicative Bon courage Oops les fiches de paies des 3 derniers mois
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