Sid2503

Merci pour cette réponse. Je prends note pour le permis de travail. Ça ne serait pas un détachement, son entreprise va "l'ajouter" à la filiale nord américaine. Il s'est déjà renseigné de son côté, l'assurance santé serait intégrée avec l'employeur. Pour les allocations familiales ce n'est pas un point auquel on est attaché déjà en France. Le CEGEP de Sherbrooke me tente pas mal et la ville aussi pour la famille. Il y a une réglementation qui est passée dernièrement au Québec pour les achats immobiliers il me semble, non ? Un étudiant ne pourrait "que" louer et non acheter ? Il n'y aura qu'une voiture, son travail est exclusivement en itinérance niveau international, il est présent 90 jours par an à la maison, une voiture sera suffisant.

Bonjour à tous, Je ne sais pas comment bien nommer ce sujet. Mon mari et moi avons envie de construire un bout de chemin au canada. Ma question est celle-ci : j'aimerais reprendre des études (assez courtes, moins de deux ans), mon conjoint quant à lui, peut demander une mutation si mon inscription en CEGEP est validée. Est-ce que la demande de permis d'étude doit aussi être accompagnée d'un permis de travail ouvert pour lui (malgré une mutation) ? Et petite dernière, au niveau des capacités financières, qu'en est-il de la somme attendue pour une famille de 6 personnes dans ce cas ? (si jamais quelqu'un peut m'aider, nous avons du mal à trouver les bonnes informations à ce sujet). Merci pour les personnes qui passent dans le coin et qui pourront nous éclairer.