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Orion2166

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  1. https://forum.immigrer.com/topic/172780-questions-sur-rupture-de-la-période-dessai-et-possible-suite-dans-le-cadre-dun-contrat-fermé/ Je me permet de vous laisser ici le sujet que j'avais crée en Janvier pour tenter de répondre à cette question. Après ce sujet et les quelques semaines de recherche, il semblerait que si il y a rupture du contrat de permis de travail fermé mais que votre conjoint de fait est en contrat ouvert, vous disposez de 1 mois pour retrouvez un permis de travail fermé avant de continuer à valider son permis de travail ouvert. Le cas échéant il ne sera plus valide et le sien non plus. Je tiens à vous préciser que malgré pas mal de recherche il y a plusieurs sons de cloches à ce sujet et je préfère largement les personnes de ce forums bien plus compétentes que moi dans ce domaine vous dire le pourquoi du comment si ces dernières infos sont justes ou non ! Bon courage pour vos recherches ^^
  2. Oui effectivement je viens de refaire le tour de la page que vous avez envoyé ..... Nous sommes en train de regarder pour préparer notre quarantaine et j'avoue que nous avons du nous emmêler entre toutes les pages disponibles Mon dieu quel soulagement ça fais des heures qu'on écumait les sites pour comprendre ce qu'il se passe
  3. Mon cher PhilMP Je ne vous connais pas mais j'ai clairement envie de vous prendre dans mes bras afin de vous remercier chaleureusement de cette information qui me redonne un GRAND sourire. Quel soulagement ! Je vous remercie de m'avoir pointé du doigt ce qui me passait devant les yeux depuis des heures de recherche laborieuse et incompréhensible !
  4. https://voyage.gc.ca/voyage-covid/voyage-restrictions/visiteurs-travailleurs-etudiants Qui ne peut pas entrer au Canada en tant que travailleur étranger Les raisons suivantes sont considérées comme non essentielles (discrétionnaires). Vous ne serez pas autorisé à entrer au Canada si : Vous avez une lettre d’introduction pour un permis de travail lié à un employeur donné, mais votre employeur a fermé son entreprise en raison de l’éclosion de la COVID-19. Vous avez une lettre d’introduction pour un permis de travail ouvert, mais vous n’avez pas de contrat de travail et vous prévoyez trouver un emploi après votre arrivée au Canada. Je me permet de vous remettre le texte actuel présent sur le site. Nous sommes totalement abasourdis avec ma femme de cette mesure qui semble lié à la situation sanitaire sachant que l'essence même du permis de travail ouvert est de pouvoir chercher un employeur sur place ...... Avons nous mal compris quelque chose dans nos démarches ?
  5. Bonsoir à tous, Je me permet de poster un sujet parmi vous afin de receuillir vos avis ou retours sur le sujet du permis de travail ouvert Actuellement. J'ai eu le plaisir il y a 2 jours d'obtenir un contrat de travail fermé qui me permet de rejoindre mon employeur dés à présent. Toutefois un petit bémol vient teinter le tableau ..... Ma compagne ayant fait une demande de permis de travail ouvert lié à mon contrat et donc aux mêmes dates vient de lire sur le site en attendant que son permis dans les prochains jours visiblement que le permis de travail ouvert ne lui permet pas d'entrer sur le territoire Canadien tant qu'elle ne possède pas d'offre d'emploi ..... J'aimerais savoir si d'autres personnes ici se retrouve dans la même situation et si des possibilités sont ouvertes dans ce cas de figure pour qu'elle puisse m'accompagner sans soucis ? En vous remerciant tous de vos réponses d'avance
  6. Pas de soucis je vais continuer à envisager tous les cas de figure maintenant que j'ai une bonne base de réflexion J'avoue toutefois que vos retours me mettent relativement en garde je réfléchirais à deux fois avant de signer quoique ce soit. En tout cas bon courage à toutes les personnes ayant subis des soucis autour du sujet des licenciements .... Vous avez toute ma sympathie ayant été dans le même cas .... Merci à tous !
  7. Cela serait uniquement dans le cas de retrouver un statut de travail en cas de licenciement vu qu'elle perdrait le sien visiblement en même temps que le mien. Encore merci pour vos retours et avis on a de quoi potasser le sujet dans de nouvelles directions ^^
  8. Merci à tous et à toutes pour vos réponses qui me rassurent énormément J'ai la chance de faire partie du domaine de la restauration qui semble être extrêmement porteur et demandeur donc retrouver un nouveau job ne sera pas forcément compliqué pour ma part. C'est plus l'aspect administratif du statut suivant une rupture de contrat qui me poserait soucis dans le cas présent suite à mon manque d'information à ce sujet ... Autant se renseigner sur tous les cas de figure avant de prendre une décision définitive SURTOUT au vu de vos propres expériences récentes. Le statut à ce moment là de ma compagne est tous aussi important à mes yeux afin de la prémunir de tous soucis qui ne serais pas de son fait. Pour la politique de licenciement à l'américaine, elle ne me dérange pas plus que ça si les opportunités sont présentes et soyons honnêtes on va tous faire pour éviter d'en arriver là Pour le cas d'un contrat de travail ouvert lié à un contrat fermé, est il possible dans les faits de le transformer en permis de travail fermé ou plus longue durée ?
  9. Merci de votre réponse Qc19 Pour le moment je ne suis soumis à aucun contrat je cherche juste à me renseigner sur mes solutions en cas de soucis surtout de par le contexte actuel propice aux licenciements soudains et assurer mes arrières en cas de litige. Dans le cas où le statut devient touriste, as t'on la possibilité de pouvoir démarcher les entreprises afin de refaire un contrat fermé ou ouvert ?
  10. Bonjour à toutes et à tous, J'aurais une question à vous soumettre à propos du statut d'une personne dans le cadre d'un contrat de travail fermé et sa possible rupture. Quelles sont les démarches et possibilités s'offrant à nous si une rupture du contrat est initié de la part de l'entreprise ou par nous même ? J'ai parcouru pas mal de sujet mais j'ai cru comprendre pas mal de son de cloche à ce sujet et j'aurais aimé savoir si des personnes connaissent cette situation . Avons nous une durée maximale pour retrouver un emploi ? Peut t'on basculer sur un autre type de permit ? quel serait le statut du compagnon dont un permit de travail ouvert dépends du statut du contrat de travail fermé de son conjoint ? Beaucoup de question à ce sujet mais de gros soucis de réponses certaines autour de celui ci comme vous pouvez le constater ! En vous remerciant d'avance de votre réponse
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