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pizza

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  1. En effet, c’est un point de vue! c’est pour cela que j’avais évoqué plus haut la possibilité qu une municipalité l’avance pour un achat d’un immobilier neuf! La marge de crédit! J’y avais pensé aussi ... certainement pas la carte de crédit! Que nenni
  2. Merci Josée! Je vais lire ton lien Stable? Disons plus stable que bien d’autres professions, nous sommes fonctionnaires
  3. Merci Bencoudonc! Je demande ça car j’ai lu un article qui explique entre autre que des municipalités peuvent accorder un prêt sur l’honneur (sans intérêt) du montant de cette mise de fonds, mais il n’y avait pas plus de détails si quelqu’un en avait de ces détails ou d’autres plans du genre
  4. Salut tout le monde, Qui peut me donner de bons plans pour accéder à une propriété sans mise de fond? (pour rive sud) J’ai un emploi stable et un bon crédit (et mon mari également) mais pour diverses raisons, nous ne disposons pas de fonds en ce moment. J’ai entendu dire aussi que pour une assurance hypothécaire, faut mieux éviter le prêteur, quelle autre compagnie recommanderiez-vous? Merci merci, bonne fête d’actions de grâce!
  5. ah bon??? après signature du contrat? tu me fais peur là???
  6. pizza

    Assurance Emploi

    Des questions de majuscules/minuscules d’on ne sait où peut faire bloquer la validation de la demande, à l’époque j’ai pu le rejoindre au téléphone pour le régler mais là je crains que ce soit plus difficile Le mieux c’est d’aller directement dans un Service Canada près de chez toi mais alors prévoir d’arriver tôt aussi car ce doit être le même achalandage qu’au téléphone
  7. Oui je pense que tu as raison de me dire d’attendre. Nous sommes convoqués demain, à 9h alors que notre journée normale commenceà 7h30 Donc je devine la suite. C’est mieux ainsi ... ce qui me faisait plus peur aussi c’est qu’on continue de travailler au delà du délai raisonnable pour moi de déposer mon préavis avec risque qu’on ferme du jour au lendemain mais là ça ne va pas être le cas Merci pour tes explications!
  8. Merci beaucoup Je vais y jeter un oeil de ce pas!!!
  9. J'ai appris à mes dépens que bien de choses sont différentes sous le régime fédéral et les normes du travail, mais j'avoue que pour les questions préavis/démission et mise à pied, je ne sais pas si c'est différent un peu beaucoup ou pas du tout Non mon employeur ne m'empêchera pas de partir, mais pour les deux prochaines semaines où j'aurai un statut de «préavis déposé» et/ou «mise à pied» qui prévaut sur l'autre? qui me paie? ou sachant mon cas, mon employeur a-t-il d'autres prérogatives à mon égard ... c'est tout ça qui m'inquiète ... deux semaines de salaires, c'est pas rien!
  10. Merci beaucoup C'est ça justement, je crois connaitre un peu ce qui entoure le préavis ... et la mise à pied, mais quand ça coïncide les deux ... c'est quoi les prérogatives de l'employeur avec son employé D'autant que mon emploi actuel est sous le régime fédéral et donc pas régi par les Normes du Travail
  11. mes droits dans le sens: vais-je être payée pendant la durée de mon préavis? normalement oui sauf que c' est aussi une période mise à pied? qui me paie, l'assurance emploi ou mon employeur? il n'y a pas de RH c'est juste le patron, et non , je veux garder mes droits d'employée mise à pied comme les autres employés , justement que pourrait faire mon employeur si comme vous dites, ça le soulagerait bien d'avoir une mise à pied de moins à gérer
  12. Je ne m'en fais pour mon nouveau travail, mais entre demain où je compte déposer mon préavis pour partir et mon départ effectif qui coïncide avec une annonce de mise à pied par mon employeur actuel (pour tous les employés, mais on est juste 3), c'est quoi mes droits, les droits de mon employeur face à ma situation précise, dois-je attendre l'annonce de sa part ou prendre les devants, pour bien faire? C'est demain qu'il nous annoncerait la mise à pied
  13. Pardon, je me suis mal exprimée, ce n'est pas donner ma démission pour partir demain mais donner mon préavis pour partir un peu plus tard. Pour mon nouveau travail, il est effectif, ils m'ont déjà invité à déposer ce préavis Ce qui me soucie c'est que cela coïncide avec une possible mise à pied
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