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  1. Bonjour, Oui j'ai cherché sur le site guichet-emploi du canada, en géomatique, la majorité des offres d'emploi sont au Quebec, pour domaine informatique (0213, 2175), il y en a beaucoup à l'Ontario. D'après le jumelage entre mon profil EE et le site, ces offres correspondent entre 66 et 78% à mes compétences. La question c'est puis-je y prétendre sans diplôme?
  2. Bonjour, J'ai été extrait du bassin dans le cadre du programme des travailleurs qualifiés (Extraction directe), je prévoie de m'installer à Toronto pour avoir plus de chance de trouver du travail. Je vais vous exposer les détails pour bien vous aider à m'aider J'ai 3 CNP. Le premier, 2144, correspond à mon diplôme d'ingénieur en géologie, qui n'est pas reconnu au Canada évidemment. (Diplôme algérien). Et dans lequel j'ai 0 expérience proprement dite. Le deuxième CNP; est le 2255,technicien en géomatique, sans diplôme, mais chez nous il est cousin du p
  3. Dites, on attend l'extraction comme des arbres plantés en pleine forêt. Ne serait-il pas plus rapide d'immigrer au Canada (provinces anglophones)? Quelqu'un aurait-il des infos sur le processus?
  4. Par rapport à mon premier message, le récapitulatif affiche bien les dates justes, c'est uniquement lorsqu'on ouvre le formulaire que la date se décale d'une journée sur le champ de saisie.
  5. Perso j'ai saisie mes ruptures de contrat même si ça dure 2 jours. C'est précisé sur la page.
  6. @Allminou Change vers FireFox @lisette311 Le congès parental doit être déclaré, mais si la date du début est antérieur aux 5 ans disons du 1 janvier 2011 au 1 avril 2011 tu devras saisir: janvier 2010 à 31 décembre 2010 => en poste 01 janvier 2011 au 01 avril 2011=> Congès parental 02 avril à toujours en poste or si tu fais ça, à la 1 ère ligne, le formulaire affichera un message en rouge pour la date de fin "31 décembre 2010" qui t dira que la date de fin d'une période de travail ne doit pas être antérieur aux 5 ans. JE doute qu'
  7. correction: la date de fin ne doit pas être antérieur aux 5 années
  8. Au début j'étais contractuel, dans la même entreprise, elle exigeait une rupture de contrat entre deux contrats, ce qui fait 2 à 3 jours sans emploi, ils doivent être déclarés selon Arrima, c'est ce que j'ai fait. Dans votre cas, un congés de maternité est un arrêt de travail de plus d'un mois qui n'est pas un congés annuel, d'après le formulaire, il doit être déclaré.
  9. Leur site c'est de la merde. Allez voir votre profil et vous verrez que votre date de naissance est fausse. Décalée d'une journée, toutes les dates insérées dans la partie "parcours professionnelles" sont décalées d'une journée après enregistrement des données (j'ai essayé plusieurs fois pour confirmer le bug). Et après quoi? On refusera nos demandes parcequ'ils nous accuseront d'avoir saisie de fausses informations?? Sérieusement ce site a coûté plus de 1m de $? Avec des erreurs d'amateurs? Ils auraient mieux fait de me confier le projet, j'aurais fait mieux avec une petite équipe pour la moi
  10. 14k devant moi j'attends. Je vais mater une série pendant ce temps.
  11. Je ne comprends pas, pourquoi dans le guide ils parlent d'un représentant?? Nous sommes obligé d'avoir un représentant? On ne peut pas procéder à la DI et à toute la procédure tout seul?
  12. Bonjour, à quel point l'expérience prof. dans le domaine est-elle importante? Avoir une expérience pro dans une profession similaire ou même qui n'a rien à voir avec le domaine d'étude est-elle prise en compte? Et au Quebec recrutent-ils sur la base de la compétence en ignorant le diplôme?
  13. Mon domaine de formation n'a pas changé (9 pts), pour le diplôme, d'après l'ancienne grille, diplôme d'ingénieur = 10 pts, d'après la nouvelle ça n'a pas changé.
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