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Gaellejp

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  1. Oui je le sais bien..C'est pour ca que je demandais si il y avait une autre manière!! Je vais pas pouvoir gérer une famille de 5 avec les allocations chômage!!!
  2. ⁸ Oui j ai mon csq. Pas de dossier de Rp. J ai déjà mon visa te.poraire valide jusqu en déc 2020 mais fermé et rattaché à mon enployeur qui vient de me mettre au chomage.en tant normal il suffit de faire le tour du poteau avec tous les documents fournis par mon future employeur. Mais la toutes les douanes dont fermées. En temps normal il n y a pas de délai. Il suffit de faire le tour du poteau!!
  3. Bonjour a toutes et tous Je viens d être mis à pied par mon envoyeur actuel avec qui j ai un visa de travailleur temporaire fermé depuis 3 ans. J ai trouvé un autre emploi qui doit debuter le 13 avril mais pour cela je dois faire un nouveau visa de travail temporaire fermé avec mon nouvel employeur dans un bureau d immigration. Ces derniers semblent fermés? Savez vous comment je peux faire? J ai une famille de 3 enfants et j etais le seul revenu!!
  4. Bonsoir...une petite précision quand vous dites" appel le lundi matin" . Qui est ce qu on peut appeler, votre médecin de famille ? Je dois dire que nous aussi on stress pas mal avec les enfants?
  5. Bonjour .Nous ne demandons pas la rp..Nous venons avec visa de travail temporaire grâce à un contrat de travail local. On a l accord du gouvernement et on a demandé notre permis de travail via le net. Quelqu un sait il le délai que cela va prendre ? Nous envisageons un départ en mars 2017 avec nos deux enfants en bas âge. Y a-t-il une check liste des démarches à faire avant le départ et à l arrivée disponible sur un site? Merci!
  6. OK OK j avais pas vu le post sur la carence
  7. Merci pour la réponse ?..Mon compagnon aura une complémentaire mais je ne sais pas si toute la famille peut en bénéficier.. et la ramq on peut en bénéficier des notre arrivée ou il y a un délai de carence ? J ai 2 enfants en bas âge du coup je m inquiète un peu....
  8. Bonjour Je me demande également s il est conseillé de souscrire à la CFE ou si la sécurité sociale canadienne est suffisante? Et doit on demander à la sécu française de nous radier avant de partir ?
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