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Anthony 63

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  1. Merci a tous pour vos réponses mais a vrai direla réponse de Valerouilleicn est celle qui me ressemble le plus. Je peuxc pas prévenir mon employeur au dernier moment car j'ai aussi un dispositf qui me permet de partir de mon entreprise jusqu'à 5 ans pour un projet externe. Le seul soucis c'est que je ne sais pas comment le présenter a mon chef de service... Je suis dans l'entreprise depuis 6 ans mais je viens de prendre de nouvelles fonction à responsabilités il y a tout juste 1 an. Après les questions que je me pose c'est: 84 est celle 84 - Je commence a vendre toutes mes affaires et si je reviens en france au bout de 2 ans je rachète tout - Je fait une demande de csq comme ça si je m'épanoui au Canada je fait un tour de poteau et j'y reste en tant que RP - Pour avoir droit au dispositif dans ma boite il me faut une promesse d'embauche mais le deux problème le premier il faut que j'envoi la demande pour avoir ce dispositif 3 mois avant, il peut être soumis a un délais suplémentaire de 3 mois donc 6 mois au total. Vomment faire pour trouver un employeur qui me fait une promesse d'embauche a distance et en plus au moins 6 mois a l'avance... Voilà merci encore pour votre aide
  2. Bonjour a tous, voilà ça y est j'ai mon PVT en poche. A vrai dire je pensais que c'était la chose la plus stressante l'attente etc mais maintenant je me sens un peu perdu. 1 an c'est long et court a la fois. Je sais même plus par où m'y prendre maintenant. Autant les formulaires guidé sont très simple a remplir mais là, c'est la découverte totale. Voilà, si vous pouviez me guider un peu, par exemple quand avez prévenu votre employeur, certain on fait des demandes de congés sans solde ou autre dispositif? Merciiiii d'avance a ceux qui prendrons le temps de lire mon sujet
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