Jump to content

saga95

Membres
  • Content Count

    77
  • Joined

  • Last visited

1 Follower

About saga95

  • Rank
    Avancé

Profile Information

  • Gender
    Femme
  • Statut
    installé depuis - 1an
  • Date d'arrivée
    18-08-2015
  • Profession
    Infirmière
  • Préoccupation
    Réussir notre installation au Québec et mettre mon expérience au profit d'autres...
  • Pays d'origine
    France
  • Pays de résidence
    Canada

Recent Profile Visitors

398 profile views
  1. Bonjour je suis infirmière française et travaille à Montréal depuis sept 2015 ( PTT). Je vais commencer la procédure de demande de CSQ pour mon mari ( qui est en PTO) mes 2 enfants, qui ont été inscrits au lycée français ( en permis d'études) et moi en vue de la demande de RP. je voudrais savoir: 1- Faut-il passer le test de langue? 2- Quels sont les examens qu'on nous fait passer pendant la visite médicale? Quesl sont les coûts approximatifs? Et peut-on anticiper et passer la visite médicale avant de recevoir la convoc? (c'est comme ça que j'ai fait en France pour le permis de travail) 3- si nous commençons en sept 2016, a-t-on des chances d'obtenir la RP pour sept 2017 au plus tard? ( mon plus jeune fils en aurait besoin pour être accepté dans l'université qu'il a choisi) Merci vos réponses
  2. oui c'est normal, il faut télécharger Adobe Pro. C'est gratuit pendant un an. Bon courage
  3. Félicitations Zigule! Bonne chance pour la suite...
  4. Il ne faut télécharger le formulaire. Il faut remplir le doc PDF et enregistrer, c'est ça la signature. Un code barre doit apparaître.
  5. Hello zigule Félicitations pour les CAQ et EIMT. La réponse à tes 2 questions est oui. Nous aussi avions payé 100$ de plus pour le PTO. Normalement les frais de ton PTT doivent être remboursés par ton employeur. Bonne continuation...
  6. Bonjour je suis arrivée en 2015 mais je suis certaine qu'il n'y a pas eu 300 infirmières françaises cette année. Pour avoir des chiffres exacts, il faudrait poser la question à Recrutement Santé Québec.
  7. En fait parmi ceux qui sont sans travail puisque pas de stage, il y en a effectivement quelques uns qui debarquent même parfois en touriste, ils sont là pour quelques jours pour voir s'ils ne peuvent pas trouver un stage. Ils ne se sont pas du tout renseignés sur les conditions d'embauche et ne font absolument pas le lien entre le stage d'intégration et l'emploi! Le passé de "l'Eldorado québécois" est toujours dans leurs esprits... Ensuite les IDE qui viennent comme conjoints en PTO, qui ne sont pas non plus renseignés vraiment sur les démarches administratives les modalités de travail comme IDE, alors forcément l'OIIQ ne les connait pas et ne peut leur délivrer un permis temporaire!
  8. Je dirais plutôt que ceux qui ont encore une chance sont ceux qui ont une expérience très spécialisée et qui peuvent avoir un poste dans un hôpital spécialisé: Exemple ici Sainte Justine, hôpital pédiatrique pourrait encore considérer une candidature d'une/un IDE qui a beaucoup d'expérience dans les différents domaines de soins pédiatriques (surtout si elle/il a travaillé en néo- nat ) et qui répond à un besoin au bon moment; pour les autres spécialités je ne n'en suis pas sûre, ou peut-être aussi le bloc...
  9. Oui la RP n'est pas un statut précaire comme le PTT même s'il ne garantit pas pour le stage d'intégration; mais au moins cela permet de travailler en faisant autre chose et survivre. La RP permet également de faire des études, alors que c'est impossible avec un PTT. J'ai appris qu'auparavant les IDE venaient faire leur stage et quittaient pour un autre employeur aussitôt leur stage terminé . Il y a dû y avoir un peu d'abus! Et en plus il faut donner du travail à ceux qui sortent diplômes chaque année ici avec un DEC ou un Bachelor en soins infirmiers... Les budgets ne sont plus les mêmes. En ce qui concerne les Français, RSQ disait qu'en 3 ans le nombre d'IDE recrutés est passé de 200 à 40 en 2015!!! Et il y a 5 ans ils étaient encore plus nombreux.
  10. Bonjour, je réponds à ce message qui ne me concerne pas directement car je ne suis pas au CHUS mais à l'IUGM. Il est vrai qu'il y a beaucoup d'IDE français, en recherche de stage d'intégration et qui sont dans des situations difficiles. Lors d'une réunion de la RAMIE il y a deux mois à Montréal, j'ai rencontré plusieurs IDE dans ce cas, la plupart sont même arrivés sans avoir contacté aucun établissement, c'etait encore chose faisable il y a 3 ou 4 ans mais plus aujourd'hui. Et oui il faut, pour tous ceux qui ont un poste avoir un contrat de travail avec date de début d'emploi et aussi avoir tous les papiers d'immigration terminés (notamment la lettre de confirmation du permis de travail) et en règle avant d'arriver ici pour que les formalités au service d'immigration à l'aéroport se fassent sans pb...
  11. Salut Emy Lie En ce qui me concerne, pour le 1er volet, j'avais une inf référente, qui me suivait durant les soins, tous les jours au début et très vite elle m'a laissée seule. Elle lisait mes notes au dossier et une fois par semaine, on avait une journée pour faire le point sur ce qui restait à faire en termes de soins non encore vu par elle ou pour répondre à mes questions. Et le même jour, à la fin du quart de travail, je rencontrais la conseillère en SI avec l'inf référente pendant un court moment puis l'inf partait et la conseillère et moi lisions mon travail écrit sur le cahier d'exercice. Ce cahier devait avoir été complété à la fin du 1er volet. A la dernière rencontre de ce volet la conseillère et moi avons signé sa validation. Pour le 2eme volet, j'étais plutôt en autonomie mais je ne rencontrais plus la conseillère une fois par semaine. A la fin des 75 jours, j'ai revu la conseillère pour signer la validation du stage, qu'elle a ensuite envoyée à l'OIIQ. Voilà, j'espère que ça te donnera une idée, mais comme dit Demina47, cela peut varier d'un établissement à un autre. Bonne chance!
  12. Bonjour à tous je constate qu'il n'y a pas eu de post depuis l'automne dernier. Je voulais donner les dernières news: mon stage d'intégration s'est bien terminé début janvier 2016. Mon permis régulier m'a été délivrée la semaine dernière. Je suis contente d'avoir fini le stage mais triste de devoir quitter l'unité où j'étais en poste depuis septembre. Je vais devoir rejoindre "l'équipe volante" comme on dit ici. Mon mari a enfin trouvé du travail (5 mois après notre arrivée), nous commencions sérieusement à nous inquiéter. J'espère que tout se passe bien pour les uns et les autres, bonne continuation à tous...
  13. Bonjour Avec mon mari et mes deux enfants ( ils sont américains) nous partons demain matin trés tôt par la route pour les USA. Est-il encore possible de faire une demande d'ESTA pour mon mari et moi? Merci
  14. Salut à tous j'espère que tout le monde va bien et que tout se passe bien pour ceux qui ont commencé leur stage d'intégration. Voilà le premier volet de 30 jours, s'est terminé pour moi hier. Le résultat de mon évaluation étant positif, j'entame à présent la période en autonomie des 45 jours... Bon courage à tous et bonne soirée...
×
×
  • Create New...

Important Information

En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour vous proposer notamment des publicités ciblées en fonction de vos centres d'intérêt, de réaliser des statistiques de visites et de vous permettre de partager des informations sur les réseaux sociaux. Terms of Use Privacy Policy Guidelines