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Lyes_dz

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About Lyes_dz

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    Pas pire

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  • Gender
    Homme
  • Statut
    en processus d'immigration
  • Profession
    Développeur Software JAVA/JEE
  • Pays d'origine
    Algérie
  • Pays de résidence
    France
  • City
    paris

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  1. en réalité j'ai eu deux offres d'embauche de deux SSII, est-ce que c'est fondé ou non ? tel qu ont-ils vraiment un besoin réel ou bien il pert rien de te fera une offre après ils vont voir une fois sur place ? surtout quand on entend qu il y a beacoup de personne qui sont mis à pied, disant vraiment il n'ont pas trouvé un candidat qui est déja au quebec (montréal) pour faire des propositions aux personnes qui sont pas encore arrivé ? voila mes interrogation.
  2. @juetben vous parlez sérieusement que l employeur peux enlever des heures, ainsi le salaire ? meme modifié les clauses du contrat ?
  3. @veniziano oui je vois, donc quand tu es permanent il peut pas te virer pour te remplacer par une autre personne tant que tu fais ton travail, à moins que tu commis une faute professionel qui implique cette sanction ? c'est ça ? dans notre métier la SSII te cherche un mandat pour te positioner chez un cleint, donc s'il n'arrive pas à te placer et que cela provient de leur part car ils n'ont pas assez de client, là je ne sais pas s'ils peuvent te virer ou pas ? merci frere.
  4. @veniziano j'ai remarqué que le traitement de votre demande de citoyenneté avait pris beaucoup de temps, surtout entre la convocation à l'examen , c'était spécifique à vous ou bien les délais sont comme le votre ? merci.
  5. @veniziano je vous remercie de votre réponse détaillé, cependant disant contrat en tant permanent n'a aucun sens ? aussi quand un employeur te fera une offre d'embauche aussi n'a aucun sens, n'est-ce pas ?
  6. Bonjour mes chèrs comptariote, en tant que résident permanent, Je voudrais savoir qu'elle est la différence entre un contrat de travail en CDI (permanent) et contrat de travail CDD, puisque au quebec l'employeur a le plein droit de terme au contrat de travail(en évoquant un motif économique ou n'a pas de travail à te proposer) ? puis dans le cas où un SSII vous faites une proposition d'embauche, est-ce a un sens ou pas ? disant ils vont essayer de te retrouver un mandat, après s'ils te trouve pas il vont te virer, du coup comment choisir un employeur surtout SSII, disant entre Morgan, Alithya, CGI,Levio, Astek... ? Merci de votre précieux support.
  7. @bencoudonc certainement si vous faites pas l affaire tu sera mis a la porte, comme ça se passe partout,l idée par example ici en france sont très exigeant lors des entretiens, puis C'est facile une fois remporter le poste et commence a travailler
  8. @Hei entendu, merci, j ai crue que ce sont les opportunités qui sont en moins par rapport a la france, sinon j imagine que les employeurs ne sont pas exigeant que en feance, lors des entretiens ou quand on commence à travailler ? surtout pour un nouveau arrivant.
  9. @Hei je vous remercie de votre reactivité, cependant que vous voullez dire par : beaucoup moins qu en france ? veut dire que les opportunités sont moins qu en france ? ou les employeurs sont moins exigeant qu en france ? ou bien les salaires sont bcp moins qu en france ? merci.
  10. @Darkenshin972je vous remercie de vos éclaircissements, cependant en temps normal est-il facile de trouver un poste en tant que développeur java/jee ? est-ce que les employeurs sont exigeants ce qui nécessite de passer par le cegep ? ou bien non, il vont patienter pour s'aligner avec leur environnement en terme de leur approche de travail et technologies ? aussi est-il facile de trouver un mandat en tant pigiste(auto entrepreneur) ? si oui c'est quoi les tarif journalier ? Merci.
  11. Bonjour à tous, je vous remercie de vos réponse, @josee19963 je pense qu on est dans un pays ouvert et pas comme d'autres qui regarde les nouveau arrivant à travers, et par rapport à l insulte des chômeurs, je pense l'embauche au canada compte sur les compétences et non pas sur la date d'arrivé ou autre chose comme d'autre pays d’Europe (francophone), et en dernier lieux je cherche pas un contrat pour venir au canada j'ai déja le statu résident permanent.
  12. Bonjour à tous,S'il vous plait comment il est le marché de travail à Montréal (canada) ces jours-ci avec le Covid-19 pour un développeur java/jee spring hibernate angular avec 4 ans d'expérience (hors canada) ? est-ce que c'est difficile de décrocher un mandat en ce moment ou ça bouge ? si ça bouge quel sont les secteurs qu'on a plus de chance à décrocher ? aussi je voudrais savoir le salaire minimum et moyen pour le poste en question ?Merci par avance pour votre précieux support.
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