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nabil84

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  1. Bonjour Zakaria, Je n'ai pas encore commencer à faire les démarches au niveau de l'nstitut, mais selon les personnes qui ont terminer cette procédure, il faut demander un DUPLICATA pour les relevés de note. pour le diplôme on envoie une copie du diplôme + copie de la traduction. Renseigne moi si tu as plus d'infos concernant les documents à envoyé. @+
  2. Bonjour à tous, Je souhaiterai faire les équivalences de mes diplômes et relevé de note via WES , quel sont les documents à envoyé sachant que ces documents parvienne d'Algérie. Faut t-il envoyé des CCC des diplômes et relevé de note, des photocopie des CCC ou autre chose ? Que dois-je faire ?
  3. essaye de nous donner des infos obtenu au niveau de la CNAS "fiche de carriere ....etc"
  4. Oui et sans vouloir vous décourager ils vont surement le refuser. Pouvez-vous demander à la personne de la CNAS que vous connaissez de vous établir une attestation d'affiliation comme celles du dossier de retraite. Là ils vont faire ressortir toute votre carrière depuis que vous avez été déclaré avec les numéros des différents employeurs. De nos jours ce document n'est remis qu'aux personnes qui préparent le dossier de retraite. il s'agit de la "fiche de carriere" n'est ce pas ?
  5. il faut faire attention car ils mentionnent dans leur email que les documents établis par les employeurs ne constituent pas des preuves. Ce qu'ils appellent preuves c'est les documents émis par la CNAS ou les impôts. Et l'ATS c'est établit par l'employeur Que peut on fournir comme peruve a part l'A.T.S ? L'attestation d'affiliation vous pouvez la demander à la CNAS d'accord mais la je vous parle du cas de CHEKIB10
  6. il faut faire attention car ils mentionnent dans leur email que les documents établis par les employeurs ne constituent pas des preuves. Ce qu'ils appellent preuves c'est les documents émis par la CNAS ou les impôts. Et l'ATS c'est établit par l'employeur Que peut on fournir comme peruve a part l'A.T.S ?
  7. Bjr Tu demande une A.T.S (Attestation du Travail et de Salaire) au niveau du DRH de ton encien employeur , ca suffira a prouver tes experiences professionnelles.
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