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    United States

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    http://www.i-bureau.ca/fr/

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  1. On a enfin recu quelques nouvelles du programme de parrainage pour 2014. C'est encore assez flou mais voici les grandes lignes: 2014 s'annonce comme une année importante pour le parrainage de la famille. CIC anticipe que 68 000 membres de la famille de citoyens canadiens ou résidents permanents immigreront au Canada dans la prochaine année civile, ce qui représente 26,1% de l'immigration totale. De ce nombre, environ 48 000 nouveaux immigrants seront les conjoints, les partenaires ou les enfants, tandis que les 20 000 seront des parents ou grands-parents. Mais attention, pour ces derniers, il s'agit seulement de 5.000 nouveaux dossiers. Parrainage de conjoint Les deux changements majeurs entrés en vigueur au cours des 12 derniers mois resteront en place pour 2014 . Il s'agit de : Interdiction de parrainage de cinq ans - Une personne qui a été parrainé en tant que conjoint est interdit de parrainer un autre conjoint, à son tour pendant 5 ans après avoir reçu la résidence permanente canadienne; Deux années légitimes de relation - Les conjoints ou partenaires qui ont été dans une relation de moins de deux ans, et qui n'ont pas d'enfants ensemble, recevront la résidence permanente conditionnelle . Ils doivent prouver qu'ils continuent à vivre avec leur conjoint ou partenaire au Canada, dans une relation légitime, pendant deux ans avant de recevoir la résidence inconditionnelle. Parce que le nombre d'applications dans ce flux sont susceptibles de varier, il n'y a à l'heure actuelle pas de limite sur le nombre d'applications qui sont ou seront acceptés. Parent et grand-parent / parrainage Le programme de parrainage des parents et grands-parents s'ouvrira et commencera à accepter les demandes le 2 Janvier 2014. Il y aura un plafond de 5 000 demandes acceptées pour la prochaine fenêtre de temps. En 2014 , CIC s'attend à ce que les parents et les grands-parents devront attendre 2 à 2,5 ans pour obtenir un visa de résident permanent . Bien que seulement 5.000 nouvelles demandes seront acceptées, un total de 20 000 parents et grands-parents auront des visasa car CIC continue à traiter les dossiers dans son arriéré . Parent et grand-parent / super visa Le Canada a mis en place une autre option pour les familles qui souhaitent apporter leurs parents et grands-parents au Canada . Le super visa donne aux parents et grands-parents de citoyens canadiens et résidents permanents avec un visa de visiteur qui peut être renouvelé pour deux ans à la fois, pour une période allant jusqu'à 10 ans. Ce programme est déjà ouvert et jouit d'une grande popularité, devrait se poursuivre en 2014 . Avec un taux de 87 % d'acceptation, le programme est l'un des plus accueillants pour les demandeurs. CIC a annoncé qu'il émet actuellement plus de 1000 nouveau super visa chaque mois . Parrainage d'enfants à charge Le Canada accueille les enfants de citoyens canadiens et de résidents permanents toute l'année . Il n'ya pas de limite sur le parrainage d'enfants, et les enfants biologiques et adoptés peuvent venir au Canada grâce à ce programme . Environ 2000 adoptés à l'étranger deviennent résidents permanents du Canada.
  2. Il n'y a plus de parrainage pour les parents depuis plus d'un an. Cela a été remplacé par le super-visa de deux ans, justement pour éviter les "sous parrainage" de freres et soeurs. Certaines provinces acceptent le parrainage pour frere et soeur, et il est vrai qu'au plus la personne est agée, au plus rares sont les permis d'études délivrés (d'ailleurs il y a un ou deux cas en Cour pour l'instant). Pas vraiment certain que la reconversion soit une bonne idée. Non le parrainage des parents n'a pas été remplacé pour le super visa, ils était gelé pendant deux ans pour résorber le retard et sera de nouveau ouvert en 2014 ... Quand je dit que j'en sais plus que les avocats Vous etes un optimiste, c'est bien.
  3. I-bureau

    Est-ce une arnaque ou cela se fait au Canada ?

    C'est vraiment un bon exemple de ce qu'il existe d'autres provinces au Canada que le Quebec, provinces qui cherchent a accueillir les immigrants, et surtout les francophones. Ces programmes sont ce qu'on appelle des PNP. C'est generalement un peu moins formel que les programmes fédéraux et de Quebec et on a souvent des contacts directs avec les agents du gouvernement qui sont souvent très efficaces. Bonne chance, chère compatriote. Charlottetown est une ville charmante à visite là-bas. Ils ont de très bonnes glaces aussi. Je vous conseille de prendre contact avec un centre d'établissement sur place qui pourra vous aider certainement.
  4. I-bureau

    Resident permanent: Acheter au Québec

    Bonsoir, en effet, comme dit Sophie, les banques telles que Desj***ins et Sc***a ont des offres de bienvenue pour les nouveaux arrivants. Sinon, beaucoup de magasins, comme Can***an Tire par exemple, en proposent sans être trop regardant. C'est un bon moyen de commencer à se constituer son historique de crédit lorsqu'on est un nouvel arrivant et que la banque accepte seulement de donner une carte de débit car on n'a pas encore de salaire régulier. Il suffit de rembourser immédiatement et tout se passera bien Bonjour à tous et merci pour ces infos ! Nous avons fait une ouverture de compte chez DESJARDINS mais pas le droit à la carte de crédit car il faut justifier d'un salaire de minimum 1000 $ pendant au moins 6 mois !! Ce que je n'ai pas pour l'instant même si j'ai commencé un job et mon mari est étudiant... Quand tu vois toutes les pubs pour les nouveaux arrivants tu as l'impression que ça va être simple mais non !! Vous pouvez en principe avoir une carte de credit si vous déposez 1000$ bloqués sur un compte. Cela vous fait une ligne de 1000$ et vous permet de construire votre historique de paiement. Bonne chance.
  5. I-bureau

    Bon ben...PVT alors

    Dans le cadre de votre PVT, essayez de prendre des jobs qui correspondre a votre formation. Si vous faites des jobs en dessous d'un certain niveau (il faut au minimum les categories A,B ou O), votre experience PVT est inutile pour la categorie RP d'experience Canadienne. En outre, les agents regardent que votre experience au Canada correspond a votre formation, cela joue dans l'appréciation du dossier. Sinon, il y a d'autres provinces que le Quebec où on accueille les francophones a bras ouverts (Nouveau Brunswick, Manitoba, etc). Bonne chance
  6. Il n'y a plus de parrainage pour les parents depuis plus d'un an. Cela a été remplacé par le super-visa de deux ans, justement pour éviter les "sous parrainage" de freres et soeurs. Certaines provinces acceptent le parrainage pour frere et soeur, et il est vrai qu'au plus la personne est agée, au plus rares sont les permis d'études délivrés (d'ailleurs il y a un ou deux cas en Cour pour l'instant). Pas vraiment certain que la reconversion soit une bonne idée.
  7. Le gouvernement de la Saskatchewan a annoncé la révision de son programme d'immigration à partir de janvier 2014 (appelé le SINP). Le SINP est le Programme des candidats des provinces de la Saskatchewan ( PNP ) . La plupart des provinces canadiennes ont des programmes PNP, qui leur permettent de choisir des ressortissants étrangers pour la résidence permanente . Les modifications apportées au SINP entreront en vigueur le 2 Janvier 2014. Le programme, qui se compose actuellement de neuf sous- catégories de l'immigration, va voir ces sous- catégories confondues en trois grandes catégories: -travailleurs qualifiés ; -Expérience de la Saskatchewan et -Entrepreneur et agricole En plus de modifier la structure et le contenu du programme, à partir de janvier toutes les applications SINP seront soumises et traitées électroniquement . En utilisant un système exclusivement en ligne, l'ensemble du processus sera plus facile et plus efficace pour les demandeurs et les agents des visas . Un certain nombre de changements importants seront apportés à chacune des trois catégories d'immigration . Ci-dessous, vous trouverez un bref résumé de ces changements , ainsi qu'un commentaire sur ce que les demandeurs peuvent attendre du nouveau système . 1.Travailleurs qualifiés Cette catégorie a été créée pour les travailleurs qui souhaitent vivre et travailler dans la province de la Saskatchewan . Les candidats peuvent être nommés par le SINP pour l'immigration s'ils parviennent à prouver qu'ils ont l'expérience nécessaire, l'éducation, la capacité linguistique, et l'adaptabilité nécessaire pour prospérer dans la province . Le programme comprendra les critères suivants : - Un système de points qui évalue les offres d'emploi, l'éducation, l'expérience de travail, les compétences linguistiques, les liens familiaux et d'autres facteurs . Les points de connexion de la famille ont été augmentés et peuvent désormais représenter jusqu'à 20 % du total des points ; - Les candidats doivent avoir des compétences linguistiques équivalentes ou supérieures à l'indice de référence canadiens de niveau 4 . Ces compétences doivent être prouvés en soumettant les scores d'un examen de langues approuvé ; - Les candidats ayant une expérience professionnelle dans une profession réglementée (comme les soins infirmiers ou ingénieurs ) doivent obtenir une certification provinciale nécessaire; - Les candidats n'ayant pas une offre d'emploi qualifiés doivent soumettre un plan d'établissement et la preuve des fonds nécessaire pour d'établir Pour 2014, un total de 250 demandes seront acceptées pour les demandeurs qui n'ont pas une offre d'emploi en Saskatchewan . Les professions des candidats doivent être inscrits sur une liste de professions désignées. Cette liste, ainsi que des lignes directrices plus détaillées sur le système de points et les procédures de demande, seront disponibles en décembre 2013 . 2 Expérience du Saskatchewan Cette catégorie s'adresse aux personnes qui sont actuellement et travaillent dans la province . Il sera composé de cinq sous- catégories suivantes : - Permis de travail existants - Professionnels de la santé - Projet pilote pour le secteur - accueil - Long Haul Truck Drivers - Les élèves Ces programmes existent actuellement dans le cadre du SINP. Aucune modification ne sera apportée aux quatre premieres sous- catégories . Cependant, des changements ont été apportés à la sous-catégorie Etudiants . 3. Entrepreneur et agriculteur Cette troisième catégorie se compose des sous- catégories suivantes, qui existent déjà dans le cadre actuel SINP : - Entrepreneur - propriétaires / exploitants de ferme - Jeunes Agriculteurs La province est plate, geographiquement parlant, mais les étendues sont tres belles et surtout, elle se développe énormément d'un point de vue économique. B.André Consultant en Immigration CRCIC direction@i-bureau.ca www.i-bureau.ca
  8. I-bureau

    On recherche des camionneurs

    Désolé pour la réponse tardive. Avais pas vu le commentaire. Il y a un site de service canada qui reprend les perspectives pour chaque metier. Vous pouvez faire une recherche sur cette phrase et le trouver. Bonnce chance. Voila le lien http://www.travailleraucanada.gc.ca/recherche_salaires-perspectives-fra.do?reportOption=wage
  9. I-bureau

    On recherche des camionneurs

    Désolé pour la réponse tardive. Avais pas vu le commentaire. Il y a un site de service canada qui reprend les perspectives pour chaque metier. Vous pouvez faire une recherche sur cette phrase et le trouver. Bonnce chance.
  10. I-bureau

    Camionneurs au Canada

    Une des professions les plus chaudes dans certaines régions du Canada est celle de camionneur. Au Nouveau Brunswick par exemple, au cours de l'année 2012, on a engagé près de 300 conducteurs routiers venant de l'étranger (permis de travail avec un AMT). Une condition importante (outre le permis et l'expérience), l'anglais (en effet, beaucoup de transport vers les US). Ah oui, faut aussi etre sympa. Généralement, il faut passer par un AMT (avis de Marché de Travail) pour avoir un permis de travail (necessaire). L'année passée, les francophones recrutés lors de destination canada en étaient dispensés. Mais la dispense a sauté cette année pour les jobs qui ne sont pas AB ou O du NOC. Important a savoir, en principe, il faut repasser le permis! De facon générale, les salaires sont assez élevés pour ce type de profession. B.André Consultant en Immigration CRCIC direction@i-bureau.ca www.i-bureau.ca
  11. Voici un résumé pratique des conditions pour etre certifié ingénieur au Canada quand on est diplomé de l'étranger. Le processus de réception de la certification professionnelle d'ingénieur peut prendre plus d'un an. Le type et détails de l'application, ainsi que des exigences en matière de documents spécifiques, varient d'une province à l’autre. Cependant, toutes les demandes retenues doivent satisfaire aux exigences dans les cinq domaines suivants:  évaluation académique ;  Expérience et références;  évaluation des compétences linguistiques;  évaluation du caractère , et  Examen de pratique professionnelle Évaluation académique - Tous les ingénieurs doivent obtenir un niveau minimum d'éducation . Cela équivaut généralement à au moins un diplôme de premier cycle de 4 ans dans une discipline d'ingénierie ou de son équivalent . Les titulaires de diplômes étrangers doivent avoir leurs titres évalués et reçoivent une équivalence canadienne . L' organisme provincial ou territorial peut en outre exiger du candidat de repasser des examens dans un certain nombre de catégories suivantes:  Les examens de base des études - capacité d'analyse en mathématiques, en sciences fondamentales et l'ingénierie  Des examens des connaissances du génie appliqué  examens spécifiques à la discipline - Contrôle des connaissances en sciences de l' ingénierie et de conception Expérience et références des travaux d'évaluation - Un minimum de 4 ans d'expérience de travail dans une discipline d'ingénierie est nécessaire pour recevoir la licence au Canada (sauf le Québec ) . Cela comprend au moins 1 an d'expérience de travail supervisée au Canada. Il est important de noter qu'il n'est pas nécessaire d'attendre pour présenter une demande qu' 1 an d'expérience canadienne soit obtenue. Évaluation des compétences linguistiques - Les ingénieurs doivent démontrer leur capacité à communiquer en français ou en anglais . Beaucoup d'immigrants potentiels auront déjà des documents qui attestent de leurs compétences linguistiques , comme cela est exigé par de nombreux programmes d'immigration. Cependant, ils devraient vérifier auprès de leur organisme de réglementation du génie provincial particulier, comme une preuve supplémentaire peut être nécessaire. Évaluation du caractere - Une liste de références de caractères doit être fournie. Ces références doivent inclure des ingénieurs, au moins l'un d'entre eux autorisé à pratiquer au Canada. Tout doit être prêt à témoigner de l'honnêteté d'un candidat , l'intégrité et le bon caractère général. Examen de pratique professionnelle - Tous les candidats ingénieur doit passer cet examen . Pour passer l'examen , une demande de licence doit être en cours . L'examen a lieu deux fois par an. Les guides d'études sont disponibles par le biais des organismes provinciaux de réglementation .. B.André Consultant en Immigration CRCIC direction@i-bureau.ca www.i-bureau.ca
  12. I-bureau

    école du barreau

    Si tu as un diplome francais et un minimum d'experience en tant qu,avocat en France, tu peux beneficier de l'entente entre le barreau de Quebec et celui de paris (et aussi les autre barreaux je crois). Tout est en ligne, notamment sur le site de l'association des barreaux francais ou sur celui du barreau de quebec. En fait, il y a une reconnaissance quasi immediate et inconditionnelle pour les diplomés francais (en droit). Voir la convention.
  13. Voici pour ceux qui sont intéressés par cette catégorie, les nouvelles instructions ministérielles (donc suivies par CIC) pour ce qui relève de cette classe d'immigration. On y apprend que le nombre limité est de 12.000 demandes par an, et que certaines professions perdent de leur attrait pour CIC, notamment, de facon surprenante, les cuisiniers. Catégorie de l’expérience canadienne Les présentes instructions visent à gérer le traitement des nouvelles demandes reçues au titre de la catégorie de l’expérience canadienne, afin de permettre à CIC de continuer à réduire le nombre de demandes en attente de traitement. Plafond et sous-plafonds imposés à l’égard du nombre de demandes à traiter par année Un maximum de 12 000 nouvelles demandes dûment remplies présentées au titre de la catégorie de l’expérience canadienne seront acceptées aux fins de traitement chaque année. De ce nombre, un maximum de 200 demandes présentées pour chaque profession correspondant au niveau de compétence B, telles qu’elles sont définies dans la version de 2011 de la Classification nationale des professions (CNP), seront acceptées aux fins de traitement chaque année, sauf en ce qui concerne les six professions mentionnées ci-dessous. CIC n’acceptera pas aux fins de traitement les demandes présentées au titre de la catégorie de l’expérience canadienne où le demandeur indique qu’il possède une expérience de travail dans l’une ou plusieurs des professions non admissibles mentionnées ci-dessous au soutien de la demande, sauf si le demandeur indique qu’il possède l’expérience de travail admissible dans d’autres professions correspondant au type de compétence 0 ou au niveau de compétence A ou B de la CNP. Professions CNP non admissibles : 1221 Agents/agentes d’administration 1241 Adjoints administratifs/adjointes administratives 1311 Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/ teneuses de livres 6211 Superviseurs/superviseures des ventes — commerce de détail 6311 Superviseurs/superviseures des services alimentaires 6322 Cuisiniers/cuisinières Une fois qu’une demande est référée pour traitement, un agent peut la refuser s’il détermine que le demandeur possède une expérience de travail dans l’une ou plusieurs des six professions non admissibles mentionnées ci-dessus, et s’il n’est pas d’avis que le demandeur possède l’expérience de travail admissible requise dans d’autres professions correspondant au type de compétence 0 ou au niveau de compétence A ou B de la CNP. Dans tous les cas, les demandes référées pour traitement demeurent assujetties aux exigences de la catégorie de l’expérience canadienne et à toutes les autres exigences applicables de la LIPR. Pour plus de clarté, aucun sous-plafond n’est imposé à l’égard du nombre de nouvelles demandes présentées en lien avec les professions correspondant au type de compétence 0 ou au niveau de compétence A de la CNP. Toutefois, ces professions sont visées par le plafond global de 12 000 nouvelles demandes dûment remplies. Les demandes seront examinées dans l’ordre de leur date de réception, jusqu’à l’atteinte du plafond. Les demandes reçues à la même date seront examinées aux fins de traitement conformément aux procédures courantes du bureau. Aux seules fins de comptabiliser les demandes au regard du plafond, l’année visée par le plafond commencera le 9 novembre 2013 et se terminera le 31 octobre 2014, sauf indication contraire dans une instruction ministérielle ultérieure. Les années suivantes iront du 1er novembre au 31 octobre, sauf indication contraire dans une instruction ministérielle ultérieure. Instructions liées au traitement des demandes présentées au titre de la catégorie de l’expérience canadienne Afin d’être comptabilisées dans les plafonds et examinées aux fins de traitement, les demandes doivent être remplies conformément aux exigences de la trousse de demande en place lors de la réception de la demande au Bureau de réception centralisée des demandes, à Sydney, en Nouvelle-Écosse, et elles doivent répondre aux critères énoncés ci-dessous. À compter du 9 novembre 2013, les demandes dûment remplies présentées au titre de la catégorie de l’expérience canadienne reçues par le Bureau de réception centralisée des demandes, à Sydney, en Nouvelle-Écosse, pour lesquelles les demandeurs respectent les exigences linguistiques minimales prévues pour la catégorie de l’expérience canadienne, établies par le ministre conformément au paragraphe 74(1) du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés (RIPR), pour chacune des quatre compétences linguistiques (expression orale, compréhension de l’oral, compréhension de l’écrit et expression écrite), qui ne dépassent pas les plafonds établis et où les demandeurs n’ont pas indiqué qu’ils possèdent une expérience de travail dans l’une ou plusieurs des six professions non admissibles, seront acceptées aux fins de traitement B.André Consultant en Immigration CRCIC direction@i-bureau.ca www.i-bureau.ca
  14. I-bureau

    Partir immigrer au Québec avec ma femme mes enfants et ma mère

    Si, tout le monde a besoin d'un permis de residence temporaire pour venir au canada. Les francais ne doivent pas les demander a l'avance, mais quand vous rentrez, on vous met un cachet. C'est ca, ce "visa". Pour le reste, renouvelable et bien sur, ce n'est pas automatique. A l'appréciation de l'officier CIC. Mais encore une fois, ca ne le concerne pas tout de suite. Devrait faire sa RP avant tout.
  15. I-bureau

    Partir immigrer au Québec avec ma femme mes enfants et ma mère

    Bonjour Francois. Les infos correctes sont ici: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/guides/5256FTOC.asp Votre mere peut toujours venir sur des visas renouvelables de 6 mois, comme touriste (il faudra peut etre des examens médicaux), puis, une fois que vous pourrez demontrer que vous rencontrez le LICO, sur super-visa. Le parrainage des parents est en pause et franchement, il n'est pas sur qu'il soit un jour rouvert, en tous cas pas avec les memes conditions. Rien ne vous empeche de commencer votre procedure RP maintenant, de voir où cela vous mène et une fois (si) accepté, de voir où en est la legislation parrainage/visa à ce moment là. C'est ce que je ferais moi, et c'est mon métier.
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