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anarav

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About anarav

  • Rank
    Pas pire

Profile Information

  • Gender
    Femme
  • Statut
    en processus d'immigration
  • Date d'arrivée
    23-01-2014
  • Profession
    infirmière
  • Préoccupation
    Profiter !!
  • Pays d'origine
    france
  • Pays de résidence
    Canada
  1. Bonjour les gens,je suis une ancienne du Chum ,je peux vous donner quelques filons et au passage je sous loue mon appartement pour septembre car je rentre en France pour les vacances.Alors hésitez pas
  2. Un temps complet c'est 30h au quebec ,sinon vous n'auriez pas eu vos ptt c'est tout bon pour vous !
  3. Bon ,après la tempête je reviens de plus proche aux papiers et là si on voit bien les directives opérationnelles de la lettre du 18 mars il est inscrit que je releve donc du R205a) Les permis de travail seront délivrés en vertu de R205a) (code de dispense d’EIMT C10). Maintenant en vérifiant les règles de ce fameux IMM052 le permis de travail R205a) n'est pas dans la liste des visa/permis de travail obtenant l'exonération des frais de 230 dollars par l'employeur .... Donc voilà le douanier avait donc raison (l'inverse aurait été étonnant ) !Vous pouvez verifiez http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/guides/5802FTOC.asp
  4. http://www.cic.gc.ca/francais/ministere/media/avis/2015-02-09.asp voilà mon permis est encore valide pour un an je voulais changer d'employeur ,mais a vrai dire j'ai moi même du mal a comprendre le formulaire ... ou est il inscrit que l'employeur n'a pas a payer les frais ??
  5. Je me présente ma nouvelle embauche,mon permi de travail encore valide pour mon ancien employeur et ma visite medicale (suis infirmière) puis là le mec me dit qu'il faut que l'employeur remplisse le formulaire IM5802 et qu'il paye les 230 dollars en ligne et ce,même si je n'ai pas besoin d'eimt .... il me présente son foutu papier en date du 20 fevrier ...et bim voilà ! non mais tu ne peux pas faire ça en ligne ... il faut que ça soit ton employeur qui paye (je quitte un hopital pour un autre hopital donc le public)
  6. oui c'est exactement ça ... et puis la honte de dire a mon nouvel employeur qu'il devra debourses des sous en plus. Le douanier m'a dit que l'abolition de l'eimt n'abrogeait pas le fait que ton employeur doive payer les 230 dollars
  7. Je suis donc rentrée bredouille aujourd'hui même,il faut bien que le futur employeur s'acquitte des droits de 230 CAD même avec un csq . Pourquoi faire compliqué quand on peut faire compliqué ... Pas sûr que mon futur employeur accepte de les payer,pas pour la somme mais pour le principe je pense .
  8. Bon je viens d'appeler ce matin ma csq a été edité ... Bon courage à tous
  9. Non mais il faut quand même avoir un peu de bon sens ! Rembourser des salaires que l'on n'a pas touché ,ça serait vraiment ridicule,non? Je m'étais d'ailleurs bien renseignée n'étant pas sûre de rester 2 ans au même endroit,et au pire si tu quittes avant tu peux être ammené à rembourser les frais que ton employeur a alloué pour le visa ,la liberté pour 200 dollars,ça va !
  10. Après chacun voit midi à sa porte @caroline77 parfois il faut pas oublier qu'on est tous passé par des situations un peu stressante pour immigrer et que tout le monde n'est pas prêt à concéder 2 années pour avoir sa rp alors qu'en 4 mois tu peux avoir un PTT et tout le monde ne fuit pas la France,chacun est différent ... @monoi Et pour ton préavis d'appartement tu ne rentrerais pas dans la case du "1 mois de préavis" car job dans une autre ville/pays renseigne toi ou regarde de plus près ton bail,sachant que parfois des arrangements avec ton proprio sont possibles,pas de problèmes que des solutions sinon tu vas bouffer de l’énergie pour rien .
  11. T'inquiète tu seras large pour ton arrivée au mois d'août ,et pour la vm si tu ne vas pas travailler avec les enfants,ni comme infirmiere, pas de visite médicale pour ton permi de travail ouvert (la liste complète des métiers est sur le site du cic mais elle est courte)
  12. c'était surtout pour répondre à la question de Vitalie et ne pas l’induire en erreur
  13. oui ,mais c'est aussi pour votre employeur si vous partez en ptt,sûre et certaine car les RH en ont besoin pour demander CAQ et AMT,c'est encore très frais pour moi,j'ai eu mon ptt il y a 1 mois Et en effet l'attestation est à joindre à La DCSQ (demande de certificat de selection Quebec) c'est la première étape pour la demande de residence permanente si tu décides de la présenter via le Quebec et pas un autre état du Canada,voili voilou
  14. ils sont venus chercher mes affaires aujourd'hui,j'ai donc payé 739 euros avec assurance pour 2M3,voili voilou à voir dans qq semaines si tout arrive à bon port,mais y a pas de raison !
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