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Wisevolk

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  1. Bonjour à tous, Tout d'abord j'espère que je poste dans le bon forum !! Ce message s'adresse plus particulièrement aux Montréalais ou les personnes connaissant Montréal. Je dois partir pour une période de 2 ou 3 mois au Canada histoire d'étoffer un peu ma demande future d'immigration, je vais commencer par un cours séjour de 2 semaines à Trois-Rivières, après, suite à cela j'ai décidé de me poser à Montréal pour la durée restante de mon séjour, mais voila n'aimant pas me balader avec mes valises j'aurai souhaiter vos avis éclairés sur les quartiers susceptibles de
  2. Merci pour vos réponses, et oui c'est juste un examen à passer pas une formation, donc 2 ou 3 heures dans la journées. J'ai pu trouver un centre à Montréal donc parfait !! et également bonne chance à toi pour ton exam d'informatique (lequel par curiosité ? j'en ai passé quelqu'un et en prépare de nouveau...)
  3. Ayant eu un retour sur.... je ne compte pas les envois, je réponds si jamais cela peut servir à quelqu'un d'autre, la réponse est oui pas d'exigences administrative particulières, il suffit de s'inscrire dans un établissement le proposant.
  4. Bonjour, Je tente de trouver une réponse à la question suivante : peux-t-on s'inscrire au test du TOEIC au Québec en visa touriste ? J'ai contacté quelques organismes, pour le moment pas de retour à mes mails c'est pourquoi je tente ma chance sur ce forum si une personne pouvait connaitre la réponse. Juste pour info ça n'a pas de rapport avec mon souhait d'immigration (pour cela je prépare l'IELTS) juste une nécessité par rapport aux deadlines d'une procédure de recrutement qui coïncident fortuitement avec ma période de séjour canadien. Merci pour vos éventuels retours.
  5. Super, merci beaucoup j'avais chargé l'appli sur ipad pour commencer les révision mais des éléments en plus ne sont jamais de refus !! Inscrit pour le TEF Canada, je vais essayé de réglé tout ça courant du mois d'octobre, en revanche qu'est-ce que ces tests sont chers !! 195€ pour le TEF Canada et 230 pour l'IELTS.... en même temps c'est une façon de sélectionner aussi
  6. Merci beaucoup pour ta réponse je vais consulter les liens que tu as fourni
  7. Bonjour tout le monde, J'ai vu que l'immigration "demande" (des points en plus sans doute) certains critères linguistiques, j'ai pense avoir compris que concernant le français il suffisait de passer le TEF Canada et d'obtenir j'imagine une note honorable, en revanche et toujours dans l'intention de parfaire mon dossier j'aurai également souhaité passer un test de langue anglaise parmi lesquels je vois le CELPIP et l'IELTS, auriez-vous des informations concernant la valeur de l'un par rapport à l'autre ou est-ce égal d'un strict point de vue de l'immigration ? Merci pour vos retours.
  8. Bonjour, concernant la VAE je pense que, pour que le document acquis soit reconnu, il faut que ce soit un diplôme d'établissement plutôt qu'un certificat et que ce dernier soit inscrit de droit au RNCP. http://www.cncp.gouv.fr Après même s'ils les autres ne sont pas reconnus et si quelques points manquent pour l'obtention de la RP, la décision finale reste humaine et compte tenu de la compétence en demande, ce genre de certification ne pourra jouer qu'en la faveur du candidat.
  9. Je dirai qu'on peut rire de tout avec n'importe qui tant qu'on en a le talent, je ne connais pas cette intermittente du spectacle mais peut-être que son but est de créer le buzz ou simplement d'exister dans les médias, après tout on est pas dans sa tête et je pense que beaucoup de mâles aimerai surtout être ailleurs . Je repense d'ailleurs à un sketch de Patrick Timsit qui jouant avec le racisme disait "en France il y a 20% de raciste, je suis désolé mais je ne peux pas me permettre de perdre 20% de mon public" c'est sur elle joue pas dans la même cour, pour le moment en tout cas !! Conce
  10. "Vendeuse de plancher, c'est simple vendeuse dans la magasin. Moi je vends sur Internet depuis 10 ans, je sais crée et gérer un site marchand de A à Z, je sais le référencer, traiter des SEO ...etc...mais effectivement, je ne trouve pas de job en ce sens." créé, gérer, référencer. Donc non je ne confond pas, d'autant que l'utilisation du site ne requiert aucune compétence particuliere si ce n'est savoir utilisé un outil logiciel lambda (enfin si celui ci est bien pensé) et pour ce type de job sans vouloir être offensant la main d'oeuvre est plus qu'abondante et ne nécessite aucune qualificat
  11. Bonsoir, Je viens mettre mon petit grain de sel !! Ça parle IT et j'aime ça Pour revenir sur ton expérience tu dis je peux monter un site ecom de A à Z.... donc tu as des compétences en Administration Serveur, développement , SEO, ERP et webdesign plus normalement des notions de web mobile. À cela peut-être as-tu également une compétence managériale. Si avec tout ça tu n'as pas d'offres ma première interrogation est as-tu un CV parlant voir criant ? Aujourd'hui au Canada comme en France comme partout dans le monde les informaticiens COMPÉTENTS manquent cruellement (les majuscules po
  12. Bonsoir, Alors personnellement j'ai fait passé pas mal d'entretiens à une époque et je confirme que les purs RH sont incapables de déceler les bon profils techniques, les techniciens (je parle IT principalement car c'est mon domaine) sont par essence assez introvertis certains même à la limite de l'autisme (pas tous évidemment), ils ne sont cependant absolument pas sociopathes ou autres (de plus un RH n'a pas les compétences pour déceler de tels comportements, ça reste de la haute voltige et hors de portée pour la plus grande majorité d'entre eux). Les techs bien souvent partagent la m
  13. Merci pour l'info mais ayant encore plus de 3000 pages à lire pour mes certifs je vais te croire sur parole . Après c'est toujours la même chose, 2 camps ou plus qui "s'affrontent" prêchant chacun pour sa paroisse.
  14. Je crois que cette phrase résume bien l'état des lieux Lorsque l'offre est volumineuse les DRH ont toujours eu tendance à être dédaigneux. Pour que les choses changent il faut que les candidats changent et surtout ne soient pas frileux face à leur "futurs" employeurs. Certe ces derniers possèdent le job mais certains candidats détiennent le savoir faire, l'argent même s'il est nécessaire n'est pas le levier central de cette rencontre. Encore une fois bonne chance à toi Nenelle et aux autres également. Je viens de lire ce long article, ça fait froid dans le dos tout meme !! Quel
  15. Mon sentiment concernant les journées Québec est qu'il ne faut plus en attendre grand chose de ces dernières et ce pour plusieurs raisons qui bien évidemment restent mon avis personnel. * Les recruteurs viennent plutôt en "vacances" qu'en recrutement. (ce n'est pas une critique mais lorsqu'on est reçu par un recruteur qui à la tête à l'envers et pas encore remis de sa soirée....). * La plupart des intervenants sont souvent des cabinets de recrutement qui pullulent et polluent (je parle du domaine IT) pour finalement étoffer leur carnet de profils. * Le site journées Québec en lu
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