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  1. Bonjour Je viens de vérifier mon dossier initial présenté au MICC lors de ma DCSQ en 2011. Lors d'une Mise A Jour, MIDI m'a exigé d'envoyer quelques diplômes sous format CCC (copie certifiée conforme à l'originale) dont mon DEUG et mes Attestations de Salaire. A la place d'envoyer la copie certifiée conforme à l'originale, j'ai soumis immédiatement au MICC des documents Originaux de mon DEUG et de mes attestations de salaire. Comme je suis convoqué pour une entrevue, est-ce que je serai obligé de donner de nouveau un DEUG original et des Attestations de salaire originales? Tout en sachant que je n'en ai pas malheureusement (de copie). Qu'en pensez-vous s'il vous plaît. Très urgent. Mes remerciements d'avance.
  2. bonsoir à tous je suis tout nouveau ici! Habitant la côte d'ivoire, j'aimerais me renseigner sur mes possibilités d'intégration au québec; j'ai le bts en finances comptabilté de côte d'ivoire et je travaille comme comptable dépuis plusieurs années dans une sociéte dans mon pays.Maintenant, j'envisage d'immégrer en couple au quebec et je voudrais savoir comment m'y prendre pour une meilleure intégration dans le monde du travail là bas? Des conseils aussi pour l'entrevue de sélection? NB:je suis en attente de la date d'entrevue.
  3. Bonjour à tous, Sans rentrer dans les détails, moi et ma famille sommes désespérés. Cela fait maintenant 18 mois que nous avons déposé notre DCSQ, et notre dossier n'a toujours pas abouti. L'agent nous a demandé 3 fois des documents complémentaires ou non conformes qu'il avait déjà en sa possession. Nous avons déposé plusieurs plaintes auprès du Commissaire au plaintes du ministère. Elles ont toutes abouties en notre faveur, et à chaque fois la demande des documents complémentaire en question a été classée sans suite. A chaque fois, cela nous fait perdre des semaines... Aujourd'hui, l'agent nous convoque en entretien, malgré que nous avons très très largement assez de points (même dans le pire des scénarios) pour être théoriquement acceptés directement. Ma question est donc simple : Avez-vous déjà entendu parler d'un cas de convocation en entrevue de sélection alors que les personnes concernées avait suffisament de points pour une sélection directe ? Merci de votre aide à tous. (Nous sommes vraiment à bout.) PS : Je préçise que nous n'avons rien à nous reprocher : Nous sommes une petite famille normale. Nous n'avons jamais fait de prison, jamais traffiqué quoi que ce soit d'illégal, aucun casier judiciaire, jamais eu d'accident de voiture, toujours payé nos impôts, etc.
  4. Bonjour à tous, Sans rentrer dans les détails, moi et ma famille sommes désespérés. Cela fait maintenant 18 mois que nous avons déposé notre DCSQ, et notre dossier n'a toujours pas abouti. L'agent nous a demandé 3 fois des documents complémentaires ou non conformes qu'il avait déjà en sa possession. Nous avons déposé plusieurs plaintes auprès du Commissaire au plaintes du ministère. Elles ont toutes abouties en notre faveur, et à chaque fois la demande des documents complémentaire en question a été classée sans suite. A chaque fois, cela nous fait perdre des semaines... Aujourd'hui, l'agent nous convoque en entretien, malgré que nous avons très très largement assez de points (même dans le pire des scénarios) pour être théoriquement acceptés directement. Notre question est donc simple : Avez-vous déjà entendu parler d'un cas de convocation en entrevue de sélection alors que les personnes concernées avait largement suffisament de points pour une sélection directe ? Merci de votre aide à tous. (Nous sommes vraiment à bout.) PS : Je préçise que nous n'avons rien à nous reprocher : Nous sommes une petite famille normale. Nous n'avons jamais fait de prison, jamais traffiqué quoi que ce soit d'illégal, aucun casier judiciaire, jamais eu d'accident de voiture, toujours payé nos impôts, etc.
  5. Bonjour à tous ; voila cela fait qlq mois que j'étais inactif ici car en même temps j'avais des problèmes à résoudre mais aussi en attente de ma demande CSQ auquelle y avait qlq souci sur le paiement (oubli de signer etc ..) mais tout est réglé . Sauf que voilà le 22 novembre , j'ai reçu un mail confirmant un avis de convocation à une entrevue de sélection . Mon coeur a commencé de battre anormalement et j'avoue que je ne m'y attendais pas . mon entretien se passera à Paris le 25 janvier . Mais voilà comme bon nombre d'entre vous a vécu l'expérience , je souhaiterai connaître vos avis et vos recommandations pour cet entretien car je n'ai aucune idée sur ce point et j'ai un peu une sorte de crainte qui s'installe . quel genre de question on pose souvent au candidat ?? y a t il des questions spécifiques et techniques sur le canada (superficie population provinces etc ...) afin que je puisse s'informer d'avantage sur ce point ??? je compte sur vous mes chers amis A bientôt
  6. bonjour à tous formistes. j'ai décidé aujourd'hui de rédiger un petit texte pour vous transmettre mon experience le jours de l'entrevue sans trop de détails. arriver à tunis le 20/02/2013 hôtel choisi "el hana",très luxe, on l'a réservé à partir une agence de voyage à Alger. c'est un hôtel luxe ; ça nous a couté 17000DA pour deux nuits (chambre double) la veille de l'entrevue mon marie a constaté qu'il y avait deux adresse sur la convocation. et là nous avons paniqué un petit peu. mon mari a appelé la réceptionniste de l'hôtel pour lui demandé si elle connait cette adresse. et comme c'est une tunisienne elle nous confirmé que c'est deux adresses différentes. nous avons décider de démarrer très tôt pour avoir le temps à cherché la fameuse ambassade. le RDV de l'entrevue était à 13H. nous sommes sorti de l'hôtel à 11H. nous avons pris un taxi. le taxieur nous a informé que l'ambassade n'est plus à belvédère mais plutôt à halk el oued . il se sont enfuis à cause des evenements à Tunis. arrivé à 11:30. l'agent a confirmé avec nous le RDV de notre entrevue et nous a demandé de revenir à 12:45. c'est une zone isolée. on ne voit pas où on va attendre, il pleuvait, il faisait très froid. enfin nous avons trouvé une pizzéria. mais on ne pouvait rien avaler tellement on était stressé. nous avons commandé une mini pizza. en parallèle on a pas cessé de révisé. un moment donné j'ai demandé à mon marie d'arrêter la révision. on avait peur de l'entrevu car on a pas légalisé les documents au ministère des affaires étrangères. et on a pas retiré le diplôme du BEM. mais hamdoulillah la conseillère n'a pas donné importance à ces détails. il suffit juste de faire la traduction et puis c'est tous. et pour les documents d'état civil il suffit juste qu'ils soient en français avec le cachet valable à l'étranger. à part ça la conseillère était très genti, souriantel. elle a commencé par vérifier les passeports, les diplômes, l'attestation d'affiliation de mon mari, les attestations de travail, carte chiffa, les diplômes des formations professionnelles. nous avons ajouter aussi nos deux enfants. pour les questions: elle a posé à chacun de nous de ce qu'on fait comme boulot. les valeurs communes de la société québécoise. le code CNP. elle a posé 3 question en anglais à mon mari seulement. qu'est ce qu'il fait. where did you spend your holidays last year? tell me about you. elle lui a posé la question: que connaissez vous du Québec? elle nous a demandé de dire n'importe quoi? là mon mari a beugué. heureusement j'ai pris la parole et j'ai parlé de l'enseignement, la santé, la fiscalité.... un moment donné je lui ai demandé de terminé et de parler de la géographie . mais le malheur c'est qu'il est toujours bloqué. j'ai commencé la phrase et là il a terminé. on lui a montré quelques documentation. l'organisation des documents lui a plu et elle m'a demandé si c'était moi qui avait tous fait. j'était sincère et j'ai répondu par oui avec mon petit fils. enfin elle nous informé qu'on avait assez de point mais malheureusement elle ne peut pas nous donner les CSQ et qu'ils soient envoyées par la poste après décaissement du chèque du dossier des enfants. elle nous a demandé d'entamer l'étape fédérale. et d'essayer de demander l'équivalence des diplômes à partir l'Algérie pour ne perdre du temps. elle nous a demandé aussi si on avait des questions à posées. enfin nous sommes sortis avec le guide du Québec entre les mains. le lendemain nous avons changé d'hôtel. "HOTEL DE FRANCE" il est propre et pas mal. 43 DT. bon courage aux future candidats. si vous avez des questions; n'hésitez pas à me les posées.
  7. Bonsoir tout le monde une petite question me trotte dans la tete je voudrais savoir a partir de combien de points on a notre CSQ sans entrevue ?? Et il faut combien de points pour arriver à l’étape de l'entrevue de sélection au BIQ !!! Merciii pour votre aide
  8. Résumé de notre entrevue de sélection à la délégation du Québec à Bruxelles le 11 Octobre à 9.30 du mat La délégation est situation sur l’Avenue des Arts (entre Trône et Art Lois), artère très fréquenté pendant les heures de pointes donc pour ne pas arrivé en retard nous sommes arrivés super à l’avance vers 8.30am. Nous ne sommes montés dans les bureaux que vers 9.10am. Nous avions revu toutes nos réponses à divers questions potentielles que nous avions glanées ici et là à travers le forum : exemples de questions possibles * pourquoi vouloir immigrer pour tout reprendre à zéro ? * pourquoi immigrer spécialement au Québec ? * Avez-vous une idée sur l'équivalence de votre diplôme au Québec et comment procède-t-on pour l'avoir ? * Quelles sont les valeurs communes de la société québécoise ? * Avez-vous commencé vos démarches pratiques pour la recherche d'un emploi au Québec ? * Quel est le taux de chôme actuel au Québec? * Quels sont les problèmes que vous y pensez confronter au Québec ? * Que connaissez vous sur le Québec (géographie, régions, climat, système politique, système éducatif, prix du logement, système de santé, secteurs économiques forts, ....etc) ? * La ville d'installation et pour quelles raisons vous l'avez choisi ? * Vous comptez travailler comme quoi au Québec ? * Que pensez-vous apporter au Québec ? Nous avions revu l’histoire du Québec mais également la situation politique et socio-économique actuelle de la belle province (au cas où). Mon mari est assez relax car très confiant moi beaucoup plus stressé car je suis la requérante principale et les questions sont surtout demander au requérante principale – ca ne veut pas dire que le conjoint ne doit pas être prêt ! Il/elle doit également prouvé sa motivation ! Donc nous sommes finalement appelés par l’assesseur vers 9.40am. Il est très professionnel et assez froid … l’interview commence : Il commence d’abord par se présenter, ensuite nous explique la raison de l’interview (vérification des documents et questions sur le projet d’immigration pour nous faire gagner les points manquants) et ce qui peut se passer (acceptation, semi refus ou on a la possibilité de fournir des documents supplémentaires dans les 30jours je crois ou refus). Il vérifie nos passeports et livret de famille. Ensuite nos diplômes. Nous demandes nos relevés de notes que nous n’avions pas inclus dans notre dossier initial car comme nous avons pas mal déménager/voyager donc nous ne les avions plus. Si vous les avez – apportez les avec vous surtout ceux de la dernière année de l’obtention du dernier diplôme. Il nous a demandé si nous connaissions l’équivalence de nos diplômes au Québec et si nous comptions faire une reconnaissance. Renseigner vous ! Pour info, les graduats ne sont pas forcement reconnus au Québec mais selon le domaine le diplôme de graduat peut avoir de la valeur ou non. L’assesseur n’est pas forcement très impressionné. Ensuite les questions sur nos situations professionnels …il nous demande l’attestation de travail … nous n’avions fournis que des fiches de paies avec notre dossier pas d’attestation officiel de nos employeurs ! Erreurs de notre part … dans mon cas, je ne voulais pas que mon entreprise sache aujourd’hui que je compte immigrer au Canada mais j’aurais du tout de même pu demander une preuve d’emplois en restant très vague sur la raison de ma demande ! L’assesseur veut la preuve qu’on travaille, ou on travaille et depuis quand. Glouppsss … le stress monte car là sa se transforme en interview serré … il ne rigole pas et n’a pas l’air content! Je m’attends au pire ! Donc si vous n’en avez pas fourni, ayez une lettre officiel de votre employeur actuel que vous travaillé bien là et depuis quand. Ensuite il nous demande pourquoi nous voulons quitter un emploi, une vie stable et un bon confort matériel pour tout recommencer au Québec. Là il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse mais vous devez le convaincre que vous avez bien réfléchi mais surtout bine préparé votre projet d’immigration. Il nous dit que c’est + facile et une meilleur idée d’immigrer avant 30ans mais après 30ans d’après lui c’est tard et risqué ! OK pour les + de 35ans – soyez préparer à cette question et préparer bine vos réponses !!! Ensuite il test mon anglais car je suis requérante principale pas celui de mon mari. Notre assesseur était un partisans du français donc il veut des candidats avec des très bon niveaux de français et bonne connaissances en anglais (pas prioritaire pour lui) mais honnêtement toutes offres d’emplois dans mon domaine (marketing) et celui de mon mari (finance) demande des gens bilingues à Montréal. Donc si vos dossiers ne contiennent pas les résultats de tests de langues (pas obligatoire avant 12/2011) vous serez testé sur votre anglais. Il nous demande ou nous voulons nous installer au Québec et pourquoi ? Quand nous donnons Montréal, il insiste qu’il faut considérer également les autres villes du Québec. Il nous teste aussi pour savoir si en faite on ne sert pas de la procédure du Québec pour aller vivre dans le côté anglophone comme Vancouver ou Toronto. Il voulait également savoir si nous connaissions les débouchés professionnels dans nos domaines s’il y avait une pénurie de main d’œuvre… bref la preuve que nous connaissions la réalité du marché de l’emploi. C’est bien si vous venez avec des exemples concrets de jobs d’emplois. Nous en avions imprimé plusieurs au cas où. Il a demandé à les voir et avait l’air d’apprécier que nous avions fait la démarche. Il nous a demandé pourquoi nous n’avions jamais été au Québec en prospection et que nous avions tout de même commencé notre projet d’immigration ! Soyez préparer à donner des arguments valables si vous n’avez jamais mi les pieds là-bas !! Pas à notre avantages c’est sure ! Enfin il nous a demandé si nous connaissions « apprendre le Québec » je me suis un peu embrouiller avec mes réponses j’ai confondu ce guide de préparation à l’immigration avec un livre que j’avais acheté … ce guide est dispo sur le lien suivant … à lire http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/apprendre-quebec/index.html Nous n’avons eu aucunes questions sur l’histoire ou la situation politique du Québec (vous pourriez en avoir donc préparer vous tout de même). Les questions peuvent variés selon l’assesseur. Notre interview a duré 1h et heureusement nous avons réussi à le convaincre … j’avais des doutes et le requérant principale a intérêt à être bien préparé. Nous avons obtenus nos CSQ – OUF !!!! Le plus gros et le plus dure est passée ! Conseil – ayez tous vos documents originaux et mêmes complémentaires au cas oui, soyez bien préparer (emplois possible, argument valable …), prouver votre motivation et capacité d’adaptation. Soyez honnête et humble !!! N’oublié pas que vous demandez à immigrer et rien ne vous est du !! J’espère que ce récit vous aidera un peu … Bonne chance !
  9. salut tlm alors juste pour vous dire que jai reçu mon entrevue de sélection juste pour comparer les date pour les algérien jai envoyer mon dossier juillet 2008 et mon entrevue c pour le 9 mai 2012 inchalah merci
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