Tu résumes là très bien ma pensée. J'ajouterais que j'ai un sérieux problème avec les patrons qui nous servent un discours du genre: "Il faut se serrer la ceinture et rester concurrentiel, le domaine X est en pleine mutation et nous devrons donc investir. Nous vous demandons donc, ô employés en bas de l'échelle, de faire des sacrifices, d'accepter un gel voire une baisse des salaires pour pouvoir maintenir l'entreprise à flot." Ce discours endormant et typique des chefs d'entreprise s'accompagne bien souvent par une augmentation faramineuse des salaires des cadres supérieurs, avec options, primes et tout. Non seulement ça, mais ils engagent même d'autres cadres, des ti-boss de bécosses, des poules sans tête qui courent partout sans trop savoir pourquoi ils ont été engagés. C'est ce qui est arrivé dans ma boîte... et ça fait suer. Morale de l'histoire, faut être son propre boss