Bonjour, Ma femme et moi avons reçu la brune la semaine dernière et nous envisageons de partir dans 2 mois (début de son congé mater, elle sera enceinte de 6,5 mois). Nous nous demandons si elle pourra être rémunérée pendant son congés maternité tout en étant au Canada. Au boulot elle a précisé qu'elle part au Canada et qu'à la suite de son congés mater elle prendra un congé parental pour des raisons de sécurité. Elle n'a pas encore rencontré la DRH. Quelqu'un a-t-il fait l'expérience ? Peut-on être rémunéré tout en n'étant plus inscrit à la sécu en France ?Merci par avance.
