DragonNoob

Bonjour, J'ai changer d'emploi depuis peu car mon employeur était a problemes ( paye en retard, pas de slips de paye et autres joyeusetés) mais je craint qu'il ne me donne pas mon relevé d'emploi ainsi que mon 4 %... Je voudrais savoir donc quel est le délai légal maximum qu'il a pour me remettre ca pour savoir quel journée je peux ouvrir mon dossier aux normes du travail. ( j'ai fait des recherches sur le site ainsi que sur le site des normes du travail mais impossible de trouver l'info). Merci d'avance tout le monde pour vos réponses

Juste vous dire que l'échéance que j'ai donné à mon employeur pour mes slip de paye achéve aujourd'hui et que j'ai toujours rien eu comme je le supposait. La bonne nouvelle, c'est que j'ai un eu confirmation ce matin que j'était pris a un autre emploi dans une grosse entreprise avec pleins d'avantages sociaux la stabilité de l'emploi et une paye bien concurentielle ( je gagne 3 $ de l'heure de + par rapport a mon ancien employeur). Bref je vais pouvoir dire à mon employeur actuel qu'il aille se faire cuire un oeuf. Donc ben chui heureux mon plus gros probleme est arrangé. Par contre je vais devoir aller aux normes du travail pour réclamer mes dus en papier etc etc mais bon c'est comme ca. En tout cas c'est que du bonheur.

Bonjour, Je suis installé au Québec depuis le mois de janvier en tant que résident permanant et je travaille depuis le mois d'avril dans une petite entreprise en informatique où j'ai beaucoup d'ennuis... En effet pour commencer mon employeur ne m'a jamais donner de slip de paye, chaque fois que j'en fait la demande il me dit que ca va se faire la semaine d'aprés ou il me donne différentes bonnes raisons (des pretextes en fait). Deuxieme chose j'ai des problemes par rapport à mon salaire, pour résumé la chose mon employeur me donne un chéque au deux semaines et le montant de ce cheque est ma paye - 20 % ( sois disants cotisations salariales) mais j'ai découvert il y a peu qu'il ne reverse rien au gouvernement... L'autre chose par rapport aux salaires c'est que il me donne souvent des chéques "sans fonds" et à cause de ca je suis resté des fois 1 mois sans être payé, bon il fini toujours par me payer mon du mais tout le temps en retard. Derniere chose c'est l'ambiance au travail, on me demande d'effectuer des travaux en dehors de mes taches assignés, on recoit pleins d'appels pendant la journée concernant des comptes impayé bref vous l'aurez compris mon boss est un crosseur... Bien sur vous vous demander ce que je fait encore là, ben c'est pas tres compliqué, disons que "j'endure" la situation car c'est ma seule source de revenue et que sans ca je suis dans les ennuis jusqu'au cou, bien entendu ca me mine le moral et c'Est en train de me bousiller la santé tout ce stress la mais pour l'instant je suis pas mal bloqué. Malgré tout j'ai un peu commencer à agir, j'ai appeller les normes du travail pour me renseigner sur tout ca ( j'ai expliquer ma situation finalement) et j'ai recommencer a envoyer des cv a droite a gauche pour me trouver quelque chose d'autres mais je sens que ca va pas etre facile :desole: . Bon ben voila je sais que j'ai été un peu long mais tout ca en fait c'est pour savoir si d'autres ont vécus deja ce genre de situations et d'aprés vous qu'est ce que je devrais faire ? Autre chose aussi, est ce que la situation présente ( pas de slip de payes etc) peut me causer des ennuis vis a vis de l'immigration ou des impots ?? Je vous avoue que je ne suis pas encore trop au courant de tout et c'est la premiere fois qu'une telle chose m'arrive.... En tout cas merci de m'avoir lu et merci d'avance pour votre aide

Bah moi je dis pas que je me fait "crosser" niveau salaire parce que c'est moi qui ai accepter ( faut bien une première expérience hein) mais avec toute les taches que je fait je mérite bien + que ce que je touche actuellement car j'ai été engagé comme technicien de maintenance informatique par téléphone à la base et maintenant je suis rendu que je m'occupe du site web corporatif de l'entreprise, c'est moi aussi qui crée les documents pour les présentations de l'entreprise (conférences et autres), j'ai également créer tout les documents du cahier promotionnel dont vont se servir les commerciaux sur la route pour vendre le produit, et je fait du dépannage téléphonique et sur place également, + la caisse, + ménage + des travaux de secrétariat ( créations des bons de commandes formulaires etc. ). Et tout ça pour combien..... 10 $ de l'heure lol the price is right! Enfin bon j'ai l'air de me plaindre mais mine de rien je suis bien à ou je suis c'est proche de chez moi, l'ambiance est plutôt bonne et le travail est varié et intéressant alors même si le salaire ne suis pas, ben pour l'instant ça fait bien l'affaire

Je viens à nouveau d'en parler à mon boss là, je lui ai demandé si il avait eu des nouvelles auprés de la comptable pour mes bulletins de paye ( histoire de pas m'attaquer a lui, diplomatie inside). Il m'as dit que la compatable était partie en virginie pour 10 jours, que là elle était loadé de travail car elle travaille pour des entreprises de la construction aussi, et il m'as dit également que avant les bulletin de payes que la comptable s'étaient occupé jusqu'a maintenant des comptes de l'entreprise etc ( car là ou je travaille ils avaient racheté une autre entreprise mais ils ont décidé de la fermer donc fallait s'occuper de ces compte là d'abord) et donc que au niveau des bulletin de paye ca allait être au final automatisé ( dépot direct) et que c'est la comptable qui prendra directement nos heures et donc voila. Bon ben au vu de tout ça je pense que je vais continuer à travailler de cette façon pour l'instant et je me donne comme délai jusqu'a fin septembre pour que ca sois réglé. Pendant ce temps là je vais étudier les opportunités pour un autre travail au cas ou. Merci pour l'aide

Alors pour répondre aux questions, - Oui, j'ai été payé à la st jean + 1 juillet - Je ne sais pas si j'ai un statut de travailleur autonome ou quoi mais je sais que j'ai 20 % de mon salaire qui sont retenues ( je suis payé aux deux semaines) - L'entreprise est composée du président (mon boss), du directeur technique, moi plusieurs commercial à leur compte qui vendent le produit sur la route, la comptable, qui est une comptable indépendante qui travaille pour le compte de plusieurs sociétés à ce que j'ai compris, elle n'est donc quasiment jamais là ( je l'ai rencontrée 2 fois en 3 mois ) et traite uniquement avec mon boss, enfin il y a différents associés dont je ne connais pas tout les noms par coeur lol. Quoi qu'il en sois je sais que mon collégue ( le directeur technique) travaille avec mon boss depuis 3 ans et que lui a un statut de travailleur autonome ( je l'ai appris il y a peu). Là ou la situation est difficile, c'est que cet job est ma premiére vrai job au Québec et que ca assure ma subsistance car je n'ai pas d'autres sources de revenus, plus beaucoup d'économies et personne pour m'aider. De plus si je venais à perdre ce travail maintenant, je me mettrait dans le trouble moi, également les deux personnes qui vivent avec moi ( car on paie chacun notre part pour les comptes et ils ont pas beaucoup de moyens non plus) Enfin voila quoi

Bonjour et merci pour les nombreuses réponses, Donc comme je pensais je peux avoir des ennuis avec les impots si mes retenues ne sont pas suffisantes... pas cool ça Quand à la comptable elle n'est pas sur place et je ne me vois pas l'appeller dans le dos de mon boss je pense que ca créerai plus de trouble qu'autre chose. Sinon en parler aux collégues... hum à vrai dire j'ai un seul collégue vu que c'est une ptite boite qui démarre, et je lui en ai déja parler et il me dit chaque fois qu'il va le souligner à mon boss ( car j'en avais déja parler à mon boss qui lui me dit " oui oui la comptable s'en occupe pour la semaine prochaine " mais ca traine un peu beaucoup). Quand à lui il n'as pas non plus de bulletin de salaire parceque il travaille au même endroit que moi mais en tant que travailleur autonome donc il a son plein salaire et il s'arrange pour les impots. D'ailleur, il y a peu il m'a parler de ça comme quoi ca serai plus avantageux pour moi d'etre travailleur autonome et de me gérer mais je n'y crois pas trop, car personnellement je prefere que mes impots sois pris à la source et ne pas avoir a m'en occuper. Bref je vais réflechir à la façon la plus adéquate de redemander, et si au bout d'un moment je n'ai pas de résultat je poserai directement la fameuse question " suis je bien déclaré?" et si c'est pas le cas je quitte la job un point c'est tout. Enfin voila pour ça je vous tiendrais au courant Merci tout le monde DragonNoob

Je comprend pas le but de me dire de ne pas me plaindre de mes "petits" 20 % c'est pas parceque tu es frustrée d'en payée 40 que tu dois faire des reflexions comme ca. De plus tu n'as rien compris a mon message apparement car je ne me plains pas une seule seconde je me demande juste ou vont mes retenus salariales étant donné que je n'ai pas de bulletins de salaires, that's it. Bref passons, pour les autres réponses que j'ai eu et qui étaient plus constructives comme celle de kabi que je remercie beaucoup je dirai que c'est une trés bonne idée de demander mes bulletins de salaire en pretextant en avoir besoin pour autre chose, par contre à ce niveau la j'avoue que les idées me manquent va falloir que j'use de mon imagination lol. Par contre derniere question, admettons que je n'arrive pas à obtenir mes bulletins de salaire d'ici la déclaration d'impot de l'an prochain, qu'est ce que ca donne à mon niveau ? au niveau de mon employeur ? qui peut avoir des ennuis etc... parceque je me sens vraiment comme on dirais en france " le cul entre 2 chaises" d'un coté la peur d'avoir des ennuis et le caractere hors norme de la situation ce qui ne me plait pas, et de l'autre l'envie de garder mon travail dont les conditions sont plutot pas mal ( salaire pas si pire pour un début au quebec, ambiance sympa, proche de chez moi et dans mon domaine en + ) Merci beaucoup et bonne journée

Non je suis RP depuis le mois de janvier. Je comprend bien que je ne dois pas trop "pérturber" mon boss mais le fait que le travail en informatique sois difficile à trouver ne donne pas le droit à un employeur de ne pas respecter les normes du travail du Québec, or je viens d'aller sur leur site internet et quand tu vas regarder les différents article tu as : Art. 46 Bulletin de paie L'employeur doit remettre au salarié, en même temps que son salaire, un bulletin de paie contenant des mentions suffisantes pour lui permettre de vérifier le calcul de son salaire. Ce bulletin de paie doit contenir en particulier, le cas échéant, les mentions suivantes : 1. le nom de l'employeur; 2. les nom et prénom du salarié; 3. l'identification de l'emploi du salarié; 4. la date du paiement et la période de travail qui correspond au paiement; 5. le nombre d'heures payées au taux normal; 6. le nombre d'heures supplémentaires payées ou remplacées par un congé avec la majoration applicable; 7. la nature et le montant des primes, indemnités, allocations ou commissions versées; 8. le taux du salaire; 9. le montant du salaire brut; 10. la nature et le montant des déductions opérées; 11. le montant du salaire net versé au salarié; 12. le montant des pourboires déclarés par le salarié conformément à l'article 1019.4 de la Loi sur les impôts (chapitre I-3); 13. le montant des pourboires qu'il a attribués au salarié en vertu de l'article 42.11 de la Loi sur les impôts. ». Exemption Le gouvernement peut, par règlement, exiger toute autre mention qu'il juge utile. Il peut aussi exempter une catégorie d'employeurs de l'application de l'une ou l'autre des mentions ci-dessus. Par conséquent n'ayant pas eu de bulletin de paye depuis le début de mon travail ( au mois d'avril) je m'inquiete un peu car ca sort de la "normale". De plus mon employeur me laisse calculer mon salaire en fonction de mon taux horaire, je lui donne donc le montant brut de mon salaire auquel il enleve 20 % pour les impots avant de me donner ma paye. Mais comment je fait pour avoir le détail de mes cotisations sans bulletin de salaire et pour savoir si mon employeur paie bien mes impots avec mes retenus salariales. Enfin, tout ça pour dire que j'ai vraiment peur qu'au moment d'arriver à ma déclaration d'impot que ca me cause beaucoup d'ennuis. A la base c'est pour cela que j'ai créer ce fil de discussion... Enfin voila merci pour ceux qui ont déja répondus mais je suis encore dans l'impasse et j'espere avoir d'autres de réponses de gens qui seront plus au courant que moi par rapport à tout ça.

Bon je vais consulter le site des normes du travail comme cela m'a été conseillé mais sinon personne pour me dire si c'est grave que je n'ai pas de slip de paye ??

Bonjour, Ca fait 6 mois que je suis installé au Québec en tant que RP et ca va faire 3 mois que je travaille à la même place. Mon probléme est que mon employeur, qui me paye par chèque, ne m'a donné encore aucun slip de paye depuis que j'ai commencé à travailler, je lui ai déja demandé pourquoi et il me dit que c'est sa comptable qui s'occupe de ça et que je devrai les avoir bientôt. Cependant ca fait environ 3 fois en l'espace d'1 mois que je demande et je n'ai encore rien eu alors je me demande ce qui se passe. De plus sur chacune de mes paye il y a environ 20 % qui sont prélevé sur le montant( qui sont supposé correspondre aux impots) car c'est ce que ca fait quand je compare mes heures par rapport a ma paye clair Donc voila j'écrit ce message pour avoir des conseils sur ce que je dois faire ou ne pas faire, j'ai essayer d'appeller aux impots pour savoir si mon employeur payait bien mes chose mais je n'ai pas réussi a rejoindre le service qui peut me renseigner la dessus.... Enfin bon si quelqu'un peut m'aider ca serai super parceque je ne sais pas si je peux avoir des ennuis avec ca..... Merci d'avance

Bonjour tout le monde, Juste avant mon départ au Québec je m'etait dit que je donnerai des nouvelles de moi apres 1 mois sur place et c'est donc ce que je vais faire aujourd'hui. Donc je suis parti de toulouse le 13 janvier les séparations avec la famille ont été moins pénible que ce que j'imaginait et une fois dans l'avion je me suis mis a rêvasser a tout ce qui allait m'arriver. Une fois a Dorval je passe par la douane et je suis recu assez agreablement a immigration quebec, j'ai droit a mon bienvenue habituel et ensuite je me suis mis en route pour aller chercher mes bagages et la, premiere surprise, pas de chariot pour les bagages lol, j'ai eu beau demandé partout y en avait pas. Bref je me suis retrouvé avec mes 85kg de bagage a trainer jusqu'aux arrivés c'etait ben le fun Ensuite je retrouve avec plaisir ma blonde qui m'attendait depuis 2 heures au moins et on se met en route vers le restaurant pour aller souper. Je fut accueilli par la belle famille et les ami(e)s au resto ( environ 15 personnes ) ce qui m'a fait chaud au coeur. Suite a ca quelques jours se passent je deballe mes affaires et me remet de ma fatigue tout en m'aclimatant doucement a la ville de beloeil qui m'a accueilli. J'ai également fait tout mes papiers ( assurance maladie assurance sociale etc) et je me suis inscrit aux sessions pour les immigrant du mrci a st lambert, ca ma fait du bien de retrouver quelques francais la bas et ca m'a rassuré quelque part. Niveau logement pas de probleme je suis installé avec ma blonde, pour le travail je suis en train de chercher et en parallele je suis inscrit a un club pour l'emploi, d'ailleur j'ai eu un entretien fort constructif avec un conseiller la-bas et il doit me rappeller dans les jours a venir pour approfondir tout ca avec moi. Samedi passé petite frayeur ma blonde a eu un accident d'auto mais + de peur que de mal juste de la tole froissé et un ou deux bleus. Sinon tout va bien j'ai recu toute mes cartes en l'espace de 3 semaines, je suis bien installé et tres content, il ne manque plus que le travail maintenant et tout roule En tout cas c'est a peu pres le resumé du premier mois ici si vous avez des questions n'hesitez pas Bonne chance a tout le monde

Moi c'est jeudi prochain j'ai choisi le 13 janvier pour mon grand départ ( lol le 13 faut pas être supersticieux hein ) . La plupart de mes affaires sont prêtes mes papiers aussi pour les trois quarts. Un peu de stress qui s'installe mais globalement ça va je me sens pret à attaquer le grand froid. Et puis j'ai une charmante demoiselle quebecoise qui m'attend et qui n'a qu'une hate c'est de retrouver son chum de français . Bon courage à tous ceux et celles qui partent comme moi en janvier @+

Je suis un peu comme toi guad, à une semaine du départ presque pour moi le stress se fait relativement présent, des questions surgissent parfois etc.... Enfin bon je pense que ça fait parti du jeu on veut que tout se passe le mieux possible, c'est la concrétisation de tant de démarches. M'enfin je suis sur que tout va très bien se passer, je te souhaite bon courage en tout cas à toi et à ta guadounette. a bientôt

Effectivement la poste ne fait plus les chèques de banque en $ encaissable dans un établissement financier au canada, tout simplement parceque ils ont eu une montagne de probléme avec ça, car les organismes ça leur prend des frais pour encaisser ce type de chèque et ça leur plait pas alors ils les retournent tout simplement. Vala c'est embétant mais c'est comme ça