Bonjour,
Je souhaite partager mon point de vue sur la reconnaissance des compétences acquises en milieu de travail. Je tiens à commencer en précisant que, dans ma vie personnelle, j’ai rencontré des personnes se trouvant dans cette situation, mais que je ne l’est pas vécue moi-même. Il s’agit donc de personnes qui ont acquis des compétences solides sur le terrain, mais qui se voyaient tout de même refuser des postes ou des formations simplement parce qu’ils n’avaient pas le bon diplôme. Je trouve que c’est une situation très injuste. Pour moi, il s’agit d’un enjeu humain et éthique. Je pense qu’il serait important de valoriser davantage les parcours de vie, les efforts et les apprentissages. Ce que ces gens apprennent par la pratique est tout aussi valable que ce que d’autres apprennent sur les bancs d’école. Il serait temps que nos systèmes de formation reflètent cette réalité. Je crois sincèrement qu’il serait bénéfique à tous de reconnaître les acquis de ces adultes. De cette façon, nous pourrions répondre aux besoins du marché. Nous pourrions également soutenir ces personnes dans leur transition, et bâtir une société plus équitable. Vos témoignages sur ce forum alimentent déjà beaucoup la réflexion.
