Vous êtes dans une situation assez courante pour les détenteurs de visas jeunes professionnels qui souhaitent prolonger leur séjour au Canada. Le fait que votre nouvel employeur ne soit pas encore dans la démarche EIMT et que votre poste ne soit pas simplifié peut complexifier les choses.
=> Vous pouvez demander une autorisation de travail temporaire (ATT) pendant que votre demande d'EIMT est en cours de traitement. Cela vous permettra de commencer à travailler pour votre nouvel employeur sans attendre la fin de la procédure EIMT.
