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Mon commentaire sur RMC infos


Laurent

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Extrait de l'entrevue que j'ai donné à Géraldine Woessner diffusée vendredi 29 janvier sur RMC au journal de 8:00

http://www.immigrer.com/audio/Entrevue_Laurent_Gigon_RMC_info_2010-01-29.mp3

 

 

rmcinfo.png

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J'ai loupé ça et pourtant j'écoute RMC tous les matins!! Un vendredi je devais être dans les bouchons:):):)

Modifié par macipsa13
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Tu penses réellement que les employeurs du Québec vont attendre 3 mois avant de voir arriver leur future recrue ?

J'avais, lors d'une journée à Paris, croisé Armelle Rossetti (Akova)). Super gentille, je l'ai trouvé rigolotte, elle me plaisait bien (ben oui je peux dire qu'elle me plaisait, même si je suis marié :blush: Bonjour Armelle si tu lis ce billet :P ). Elle trouvait mon profil intéressant, il correspondait à ce que recherchait une société du Québec. Mon visa de travail aurait été bouclé en 3 mois, un visa de 3 ans. Pas de chance, la société a entre temps trouvé une personne sur place (un immigrant !! Tsssss, quelle idée :lol: ).

Donc oui il y a des recherches en France pour des postes non-pourvu, mais comment s'assurer réellement qu'il sera bloqué jusqu'à l'arrivée de l'immigrant ?

Dans mon cas cela ne me gênait pas qu'il soit pris par une autre personne, je n'avais pas donné ma démission.

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Dis voir Laurent, tu donnes souvent des interviews dans les bistrots ???blink.gif

laugh.gif

pas bistrot, café grano.

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  • Habitués

C'est interessant laurent......ça devait être vraiment quelque chose une interview :lol:

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Tu penses réellement que les employeurs du Québec vont attendre 3 mois avant de voir arriver leur future recrue ?

J'ai posé cette question au MICC, actuellement ils ne s'avancent pas sur les délais et la contrainte que cela engendre.

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  • Habitués

Tu penses réellement que les employeurs du Québec vont attendre 3 mois avant de voir arriver leur future recrue ?

J'ai posé cette question au MICC, actuellement ils ne s'avancent pas sur les délais et la contrainte que cela engendre.

Légalement je ne pense pas que le MICC puisse s'avancer: il n'a pas à s'immiscer dans une relation contractuelle employeur/employé.

Lors des missions du Québec en France, le divers postulants doivent juste rester les pieds sur terre et ne pas agir à la légère: attendre une promesse d'embauche... mais dans ce cas, la limite des 3 mois est quelque peu repoussée. Un casse-tête non ?

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  • 9 years later...

Toujours d'actualité

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