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  • Habitués
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salut tout le monde !

avoir un age avancé constitue-t-il un handicap pour un demandeur d'emploi ?

risque -t-on au quebec de tomber sur des offres limitant la tranche d'age des candidats ??

La jeunesse est le temps qu'on a devant soi. :chouette:

  • Habitués
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salut tout le monde !

avoir un age avancé constitue-t-il un handicap pour un demandeur d'emploi ?

risque -t-on au quebec de tomber sur des offres limitant la tranche d'age des candidats ??

La jeunesse est le temps qu'on a devant soi. :chouette:

Bah il y a parfois de la discrimination mais ce n'est pas trop répandu.

Les patrons sont surtout intéressé par tes compétences et par ta personnalité. D'ailleurs, tu n'écris jamais ton âge sur ton CV.

  • Habitués
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salut tout le monde !

avoir un age avancé constitue-t-il un handicap pour un demandeur d'emploi ?

risque -t-on au quebec de tomber sur des offres limitant la tranche d'age des candidats ??

La jeunesse est le temps qu'on a devant soi. :chouette:

Bah il y a parfois de la discrimination mais ce n'est pas trop répandu.

Les patrons sont surtout intéressé par tes compétences et par ta personnalité. D'ailleurs, tu n'écris jamais ton âge sur ton CV.

C'est vrai que l'on n' écrit pas son âge, ni sa situation de famille sur son CV.

Je me suis posée la même question.

Mais quand on arrive à l' entretien professionnel, il est difficile de cacher son âge , ça se voit au visage

( même s' il est bien entretenu ) , ainsi qu' aux mains.....

  • Habitués
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Faudra mettre un masque et des gants :P

OK ... je sors :innocent:

  • Habitués
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je ne croie pas que ce soit un critére eliminatoire

sinon en aurai refusé l'immigration au gens de plus de 40 ans

et puis au contraire a cet age la en a la maturité l'experience

le sens de responsabilité et puis ce qui est essenciel pour l'employeur

c l'experience professionnelle que tu a accumulé duront tes longues

années de travail -_-

  • Habitués
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Salut tous...

Pareil pour moi..l'age n'a trés peu d'importance...Pour ma part, j'en ai 43 et j'avais plusieurs propositions et j'ai été pris de suite...il n'y a qu'un mot ici : EXPERIENCE.

@ZOGU : Effectivement, tu ne mets pas l'age sur le CV, mais le recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour le calculer, entre la date du dernier diplôme et les diverses expérience pro...j'ai subis l'expérience et la personne est tombé juste à 1 an prêt....No COMMENT.

  • Habitués
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Salut tous...

Pareil pour moi..l'age n'a trés peu d'importance...Pour ma part, j'en ai 43 et j'avais plusieurs propositions et j'ai été pris de suite...il n'y a qu'un mot ici : EXPERIENCE.

@ZOGU : Effectivement, tu ne mets pas l'age sur le CV, mais le recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour le calculer, entre la date du dernier diplôme et les diverses expérience pro...j'ai subis l'expérience et la personne est tombé juste à 1 an prêt....No COMMENT.

En fait, je ne me fais pas d'illusion. ;) Je sais que cette discrimination existe.

Mais je voulais relever le fait qu'au Québec, nous prenons au sérieux le principe d'égalité des chances. C'est déjà un début. Et puis je me me verrais pas inscrire sur mon CV mon âge, mon statut marital, ma race... avec une photo couleur en annexe... et une lettre calligraphiée destinée aux psy paranos de l'entreprise...

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Salut tous...

Pareil pour moi..l'age n'a trés peu d'importance...Pour ma part, j'en ai 43 et j'avais plusieurs propositions et j'ai été pris de suite...il n'y a qu'un mot ici : EXPERIENCE.

@ZOGU : Effectivement, tu ne mets pas l'age sur le CV, mais le recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour le calculer, entre la date du dernier diplôme et les diverses expérience pro...j'ai subis l'expérience et la personne est tombé juste à 1 an prêt....No COMMENT.

Wow je suis une fraîche jeunesse alors, j'ai eu mon dernier diplôme il y a pas tout à fait 2 ans :innocent:

Oki je sors :ph34r:

  • Habitués
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:B) merci a tous pour toutes ces reponses rassurantes .
  • Habitués
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En fait, je ne me fais pas d'illusion. ;) Je sais que cette discrimination existe.

Mais je voulais relever le fait qu'au Québec, nous prenons au sérieux le principe d'égalité des chances. C'est déjà un début. Et puis je me me verrais pas inscrire sur mon CV mon âge, mon statut marital, ma race... avec une photo couleur en annexe... et une lettre calligraphiée destinée aux psy paranos de l'entreprise...

:lol:

Ils se sont pas mal calmés avec l'étude graphologique je crois... Surtout depuis qu'ils se sont branchés à Internet et recoivent les candidatures par courriel.

Conversation imaginaire...

- 'La technologie américaine a eu raison de la graphologie d'entreprise...'

- Meuuu quoi c'est France Telecom qui a inventé Internet, pas les Américains !

- C'est beau de rêver.

Redflag,

niaiseux

  • Habitués
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En fait, je ne me fais pas d'illusion. ;) Je sais que cette discrimination existe.

Mais je voulais relever le fait qu'au Québec, nous prenons au sérieux le principe d'égalité des chances. C'est déjà un début. Et puis je me me verrais pas inscrire sur mon CV mon âge, mon statut marital, ma race... avec une photo couleur en annexe... et une lettre calligraphiée destinée aux psy paranos de l'entreprise...

:lol:

Ils se sont pas mal calmés avec l'étude graphologique je crois... Surtout depuis qu'ils se sont branchés à Internet et recoivent les candidatures par courriel.

Conversation imaginaire...

- 'La technologie américaine a eu raison de la graphologie d'entreprise...'

- Meuuu quoi c'est France Telecom qui a inventé Internet, pas les Américains !

- C'est beau de rêver.

Redflag,

niaiseux

je pense que oui il se sont calmé evec ces études, d'aiileurs je pense que pas tant d'employeurs que ça l'ont utilisé, je pense que c'est plutôt une tradition qui met de temps à changer...

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