Joan260 Posted April 8 Posted April 8 (edited) Allô tout le monde ! Petite question pour les experts en directives fédérales... Depuis le mois de mars 2026 le gouvernement fédéral permet aux travailleurs du Québec en attente de traitement pour le csq de prolonger leur permis de travail avec leur employeur actuel. Je suis presque dans cette situation là... Mon CSQ est en attente de traitement mais le problème c'est que mon employeur actuel ne me reconduira pas ! (je remplaçais quelqu'un qui reprend son poste à la rentrée) je suis donc en toute logique non éligible par la mesure de mars 2026. Cependant, savez-vous si avec une nouvelle offre d'emploi de la part d'un nouvel employeur je pourrais éventuellement demander à bénéficier de cette mesure ? Je me doute de la réponse, mais bon, on sait jamais quelqu'un a pu connaitre la même situation que moi. Edited April 8 by Joan260 Quote
coeddie11 Posted April 10 Posted April 10 À ma connaissance, cette mesure est liée au maintien avec le même employeur, donc avec une nouvelle offre tu ne serais généralement pas admissible, mais ça vaut quand même le coup de vérifier avec un consultant ou IRCC car certaines exceptions peuvent exister selon ton statut exact. Quote
Joan260 Posted April 10 Author Posted April 10 Vraiment étrange. J'ai contacté trois fois l'ircc pour deux réponses différentes... deux agents disent que oui c'est possible, un autre que non. Je ne sais plus sur quel pied danser. Quote
derekstone Posted Wednesday at 07:34 AM Posted Wednesday at 07:34 AM Si même l’IRCC donne des réponses différentes, le mieux serait de demander une confirmation écrite ou passer par un consultant agréé pour sécuriser ta démarche. Ton admissibilité peut dépendre de détails précis de ton statut actuel. Quote
Joan260 Posted Wednesday at 04:58 PM Author Posted Wednesday at 04:58 PM D'accord merci je vais chercher un consultant agréé. Je suis enseignant en permis de travail fermé, je ne suis pas certain que ma situation m'avantage... Quote
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