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30 novembre : Ottawa interdira aux étrangers non vaccinés de quitter le Canada


bencoudonc

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  • Habitués
il y a 32 minutes, crazy_marty a dit :

 

Non mais ça va la vision apocalyptique ... le Canada s'en remettra, si des immigrants veulent pas se faire vacciner et préfèrent rentrer chez eux avant de pas pouvoir le faire, ça ira hein, le pays survivra. Quant aux immigrants, de toute façon ici ou ailleurs, ça leur sera plus compliqué de rester non vaccinés. Donc bon. 

 

Ca n'a rien d'une vision apocalyptique mais personnellement j'en ai marre d'avoir des services de qualité exécrables ou de me contenter du minimum syndical faute de ressources et concurrence suffisante sur le territoire pour relever le niveau. Et si l'on a des ressources qui peuvent faire bouger les choses, non vaccinés ou vaccinés, ca ne change absolument pas la capacité de ces gens la a contribuer à la relance économique.

Après oui je suis d'accord que la situation des non vaccinés deviendra de plus en plus compliqué de toute façon.

 

Citation

Pareil pour les entreprises. Elles s'en remettront toutes. Demander aux employés en télétravail d'être aussi vaccinés est une question d'équité. Tous les employés reçoivent le même traitement, ceux qui doivent être sur site et ceux qui ont le choix de pas l'être. Ça permet aussi de s'assurer que si un employé doit venir sur site pour une raison ou une autre, il le peut, sans contrainte vaccinale.

 

Question d'équité? L'équité pour moi c'est de ne pas faire de distinction et dans ce cas elle s'applique sur le fait qu'une personne soit vaccinée ou pas. Je suis employeur, je veux des candidats soient motivés, soit d'excellent camarades, soit les meilleurs. Je veux pas a avoir à ramasser des candidats restants juste parce qu'ils sont vaccinés, ca ne prouve en rien leur compétences ou leur savoir être.

Quand au fait que sa puisse aider le retour au bureau, ceux qui n'ont pas le choix y vont déjà de toute manière, et ceux qui peuvent faire du télétravail ont rapporté bien plus à distance que sur leur lieux de travail. (cf résultats de la RBC, de la BNC).

 

Citation

Bref. Perso, je vais pas aller pleurer sur le sort des anti vax. Qu'on les empêche de sortir du pays, ça ça me dérange par contre. Tant qu'à moi je préfère qu'ils puissent partir sans revenir. 

 

La dessus je suis d'accord, si des gens veulent sortir qu'on les laisse faire, c'est tout ce que l'on demande après tout, c'est normal quoi.

 

Je nuance sur le "anti-vaccin", tout le monde ne vient pas d'occident, tout le monde n'a pas eu accès a un vaccin reconnu ici et pourtant on les traite d'anti vax ici.

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  • Habitués
il y a une heure, crazy_marty a dit :

 

Bref. Perso, je vais pas aller pleurer sur le sort des anti vax. Qu'on les empêche de sortir du pays, ça ça me dérange par contre. Tant qu'à moi je préfère qu'ils puissent partir sans revenir. 

 

C'est pour la moi la règle la plus absurde encore plus du fait que même par voie terrestre par les USA ce n'est pas possible donc ... Je ne vois aucun intérêt pour le Canada à obliger des gens à rester dans l'illégalité en refusant le vaccin. C'est un peu comme si tu faisais le tour du poteau que les USA te refusent mais que le Canada aussi car pas de vaccins donc condamné au no man's land heureusement pas le cas à moins que techniquement tu foules le sol américain et tu dois avoir passé un test PCR pour revenir et tu l'as pas coincé entre les deux pays.

Edited by rainbow21
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  • Habitués
58 minutes ago, Sidji972 said:

 

Question d'équité? L'équité pour moi c'est de ne pas faire de distinction et dans ce cas elle s'applique sur le fait qu'une personne soit vaccinée ou pas. Je suis employeur, je veux des candidats soient motivés, soit d'excellent camarades, soit les meilleurs. Je veux pas a avoir à ramasser des candidats restants juste parce qu'ils sont vaccinés, ca ne prouve en rien leur compétences ou leur savoir être.

 

Ça s'applique en sens inverse aussi. En fait vu le taux de vaccination tu as plus de chance d'avoir des candidats bons qui sont vaccinés que l'inverse. A moins de supposer que tous les bons sont uniquement non vaccinés. Mais encore une fois les employeurs sont libres de fixer leurs règles ... et les employés sont libres de les accepter ou non, et de se trouver autre chose dans une entreprise qui ne demande pas d'être vacciné.

 

Ah ben oui, ça veut dire qu'on va devoir prendre un risque de changer ... comme on accepte de prendre un risque et d'en transmettre un aux autres en se faisant pas vacciné.

 

Au final, l'entreprise fait un trait sur grosso modo 15% des employés potentiels. C'est pas non plus la fin du monde. 

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  • Habitués
8 minutes ago, crazy_marty said:

 

 

Au final, l'entreprise fait un trait sur grosso modo 15% des employés potentiels. C'est pas non plus la fin du monde. 

Plus proche de 5%, dans le 15% non vacciné, il y a les enfants de moins de douze ans... 

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  • Habitués
Il y a 2 heures, Sidji972 a dit :

Question d'équité? L'équité pour moi c'est de ne pas faire de distinction et dans ce cas elle s'applique sur le fait qu'une personne soit vaccinée ou pas. Je suis employeur, je veux des candidats soient motivés, soit d'excellent camarades, soit les meilleurs. Je veux pas a avoir à ramasser des candidats restants juste parce qu'ils sont vaccinés, ca ne prouve en rien leur compétences ou leur savoir être.

Vu les arguments/raisonnements des anti-vax ... Je ne sais pas ce que tu cherches comme employés, mais je te les laisse volontiers ! Les compétences dont j'ai besoin, ils ne les ont clairement pas !

 

Il y a 2 heures, Sidji972 a dit :

Quand au fait que sa puisse aider le retour au bureau, ceux qui n'ont pas le choix y vont déjà de toute manière, et ceux qui peuvent faire du télétravail ont rapporté bien plus à distance que sur leur lieux de travail. (cf résultats de la RBC, de la BNC).

Citer des résultats de banques, je trouve ça réducteur. Je veux bien voir une infirmière poser une voie centrale en télétravail. Il y a beaucoup de métiers hautement qualifiés pour lesquels le télétravail est impossible, et sans lesquels les banques ne pourraient faire leur beurre ...

Et au passage, dans pas longtemps va se poser la question de qui paye pour le télétravail : quand 8h par jours la connexion internet est payée par le travailleur, puis enlevée des impôts, c'est pour l'employeur comme de s'enrichir sur le dos du contribuable en ne payant plus les espaces bureau. C'est facile à ce moment là d'avoir du résultat ...

 

Il y a 2 heures, Sidji972 a dit :

Je nuance sur le "anti-vaccin", tout le monde ne vient pas d'occident, tout le monde n'a pas eu accès a un vaccin reconnu ici et pourtant on les traite d'anti vax ici.

Au Canada, on ne demande pas d'où tu viens pour te donner le vaccin. Juste de prouver ton identité. Tout le monde a accès au vaccin. Je ne comprend ce que tu veux dire.

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