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Que vont devenir les résidents temporaire en permis fermé s'ils perdent leur emploi à cause de la Covid-19 ?


SDCLEO

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  • Habitués
il y a 7 minutes, jeremyg5y a dit :

faire attention cumuler un CSQ et un CAQ n'est pas toujours permis

Ca va car c'est moi le requérant principal sur la demande de CSQ et c'est ma femme qui a le CAQ / permis d'études.

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  • Habitués
il y a 18 minutes, Nikos a dit :

Ok merci, bon on verra, nos permis son valides jusque fin novembre donc on a le temps de voir arriver, et si il faut prolonger son permis d'études a nos frais on le fera... Pas trop le choix

 

Et oui, on est toujours bon à payer au final....j'espère pour vous que ce document ne fera pas parti des folles augmentations annoncées au 1er mai....

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  • 4 weeks later...
  • Habitués

Bonjour tout le monde,

 

Je viens prendre de vos nouvelles, où en êtes vous avec vos permis fermés ? comment votre situation évolue ?

De mon coté, je suis licenciée depuis le 21 avril et j'ai déjà commencé à toucher la PUC mais moi je suis en permis ouvert.
En revanche mon mari en permis fermé a définitivement été licencié depuis le 17 avril et depuis sa demande est en attente de révision...donc rien pour lui encore :(
Après plusieurs envois de CV, il est retenu pour plusieurs postes mais pas plus d'info pour le moment...et aucune idée de comment on va lui changer son permis si un employeur valide pour de bon...donc affaire à suivre.

Moi je chercherai un job quand lui en aura trouver un car sinon au final, ça ne sert pas à grand chose. Si il ne trouve rien d'ici début juillet, on devra rentrer en France

Et vous ?

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  • Habitués

Voilà de bonnes nouvelles malgré tout car il faut toujours y croire. Je suis convaincu que si vous vous battez il obtiendra son PUC. Pour le changement d’employeur cela devrait être plus complexe mais il faut y croire aussi et tout rentrera dans l’ordre

Modifié par Indiana
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  • Habitués

? BREAKING NEWS ?

Une mesure tant attendue par de nombreux travailleurs étrangers temporaires en permis de travail fermé, et mis à pied durant la crise !

Ces derniers pourront commencer à travailler pour un nouvel employeur sans attendre la délivrance de leur nouveau permis de travail !

Le gouvernement vient d'annoncer, au travers d'un communiqué, l'entrée en vigueur d'une mesure temporaire visant à faciliter le retour à l'emploi de ces travailleurs.

Ainsi, un travailleur temporaire en permis de travail fermé, mis à pied et à la recherche d'un emploi, n'aura plus besoin d'attendre la délivrance d'un nouvau permis de travail pour commencer à travailler pour un nouvel employeur !

Les travailleurs déjà au Canada, ayant obtenu une nouvelle offre d’emploi, pourront obtenir l'autorisation de commencer leur nouvel emploi et ce, même si leur demande de permis de travail est toujours en cours de traitement !

Le temps de traitement des demandes est estimé à 10 jours (plutôt que 10 semaines pour se voir effectivement délivrer un nouveau permis de travail.).

Des précisions devraient apportées dans les jours à venir.

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  • Habitués
[emoji599] BREAKING NEWS [emoji599]
Une mesure tant attendue par de nombreux travailleurs étrangers temporaires en permis de travail fermé, et mis à pied durant la crise !
[emoji666] Ces derniers pourront commencer à travailler pour un nouvel employeur sans attendre la délivrance de leur nouveau permis de travail !
Le gouvernement vient d'annoncer, au travers d'un communiqué, l'entrée en vigueur d'une mesure temporaire visant à faciliter le retour à l'emploi de ces travailleurs.
[emoji666] Ainsi, un travailleur temporaire en permis de travail fermé, mis à pied et à la recherche d'un emploi, n'aura plus besoin d'attendre la délivrance d'un nouvau permis de travail pour commencer à travailler pour un nouvel employeur !
[emoji666] Les travailleurs déjà au Canada, ayant obtenu une nouvelle offre d’emploi, pourront obtenir l'autorisation de commencer leur nouvel emploi et ce, même si leur demande de permis de travail est toujours en cours de traitement !
Le temps de traitement des demandes est estimé à 10 jours (plutôt que 10 semaines pour se voir effectivement délivrer un nouveau permis de travail.).
Des précisions devraient apportées dans les jours à venir.


Bonne nouvelle !!! Surtout pour ton mari !!! Ça doit vous donner de l’air, pour la suite
Quant à nous on est en attente de la RP avec permis valides jusqu’en septembre donc on verra d’ici début août si Monsieur reste au même endroit ou, du coup avant si on trouve quelque chose
Tu as le lien de ton info ? (Sinon je vais chercher)



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  • Habitués
  • Habitués

Merci !!!


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il y a 1 minute, immigrer.com a dit :

Voulez-vous ajouter vos réactions afin qu'on puisse l'ajouter à notre nouvelle sur la question?

la nouvelle est si importante pour ma famille que je suis aussi en joie que si j'avais gagné au Loto !
Ça ouvre enfin la possibilité de pouvoir rester au Canada et chercher sereinement un nouvel emploi pour continuer l'aventure sans devoir envisager un retour forcé en France.
Cette nouvelle est une immense bouffée d'air pur, l’espoir renait dans cette morosité

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  • Habitués
Voulez-vous ajouter vos réactions afin qu'on puisse l'ajouter à notre nouvelle sur la question?


On est moins pris par le temps que certains (@CDCLEO par exemple) mais d’ici septembre il faut qu’on prenne une décision étant donné que les RP ont pris du retard.
Alors si cela permet à mon mari de changer de travail ou de prolonger avec celui-ci sans se demander de quoi l’avenir va être fait, alors c’est de la tranquillité gagnée pour nous et nos 4 enfants
Un vrai soulagement !!!


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com
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il y a 11 minutes, SDCLEO a dit :

la nouvelle est si importante pour ma famille que je suis aussi en joie que si j'avais gagné au Loto !
Ça ouvre enfin la possibilité de pouvoir rester au Canada et chercher sereinement un nouvel emploi pour continuer l'aventure sans devoir envisager un retour forcé en France.
Cette nouvelle est une immense bouffée d'air pur, l’espoir renait dans cette morosité

Merci! C'est ajouté !

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Détails et explications :

https://www.immigrer.com/travailleurs-temporaires-etrangers-enfin-accelere-demarches/

 

Le processus lancé aujourd’hui permet aux travailleurs temporaires étrangers de retourner au travail rapidement.

Citation

"Un travailleur qui se trouve déjà au Canada et qui a obtenu une nouvelle offre d’emploi [...] peut obtenir l’autorisation de commencer son nouvel emploi"

 

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  • Habitués
Il y a 20 heures, Laurent a dit :

Détails et explications :

https://www.immigrer.com/travailleurs-temporaires-etrangers-enfin-accelere-demarches/

 

Le processus lancé aujourd’hui permet aux travailleurs temporaires étrangers de retourner au travail rapidement.

 

Bonjour Laurent,

Dans la suite de notre bataille avec l'immigration en raison des complications de la COVID, nous avons remporté une belle victoire hier mais aujourd'hui, je pense qu'il faut aussi mettre l'accent sur un autre problème lié cette fois à la RP et les conditions notamment dans Entrée Express.
Lorsqu'on est en mobilité francophone avec un permis fermé, on est dispensé d'EIMT. Ce qui implique que pour être obtenir des points dans le profil Entrée Express, on est obligé d'avoir 12 mois consécutifs dans le même emploi chez le même employeur ET avoir une offre d'emploi pour 12 mois supplémentaires de ce même employeur....tout ça pour avoir 200 points quand même qui peuvent faire toute la différence.

Mon mari a été licencié à 6 semaines seulement avant les fameux 12 mois consécutifs ce qui vient de nous faire perdre ces fameux 200 points qui auraient tout changé pour nous et nous assurait (ou presque), une levé dans le bassin Entrée Express.

Pensez-vous que ce type de conditions peut être revu par IRCC ? 12 mois en emploi sur le territoire OK mais 12 mois chez le même + 12 mois supplémentaires garantis, comment va-ton faire ? avec la crise, ça devient improbable, sans compter les permis actuel qui ne sont pas sans date de fin non plus :(

Bref, encore une bataille à mener et je pense qu'il est nécessaire d'en parler afin que les politiques et IRCC en prennent conscience.
Qu'en pensez-vous ?

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  • Habitués

Salut @Laurent ce qui est soulevé est effectivement intéressant. Il s’agit de cohérence. Le gouvernement doit effectivement aller au bout du raisonnement. S’ils permettent de changer d’employeur facilement il ne faut pas négliger les conséquences sur la RP

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Le 2020-04-12 à 11:00, juetben a dit :

Les entreprises de construction ici ne paient pas de syndicats ce sont les employés qui en paient! Tu penses que toutes les entreprises de construction sont grosses avec des caisses bien remplies... C'est bien mal connaître le milieu!

Juetben, es-tu présentemment à la recherche de boulot en Construction, ou connais-tu des gens qui sont fiables dans le domaine qui pourraient chercher du Taf? 

Je te demande ceci parce que je suis en procédé pour l'incorporation et j'ai des bons tuyaux pour du boulot, dans ce domaine et d'autre, et je voudrais donner la chance à des Français qui  cherchent du Taf et ont de la famille à nourrir plutôt que d'engager des XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Merci :D 

Modifié par adaje
Règle #3 Les discussions se font dans le respect de l'autre et des règles établies de la Nétiquette. Aucune insulte, dénigrement gratuit, propos haineux, raciste ou xénophobe, ou message à caractère pornographique ne sera toléré. La vulgarité, les propos
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  • Habitués
Il y a 2 heures, estudiant a dit :

 plutôt que d'engager des XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

Hé ben! Un autre! 

 

Modifié par adaje
Modération
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  • Habitués
Il y a 2 heures, estudiant a dit :

Juetben, es-tu présentemment à la recherche de boulot en Construction, ou connais-tu des gens qui sont fiables dans le domaine qui pourraient chercher du Taf? 

Je te demande ceci parce que je suis en procédé pour l'incorporation et j'ai des bons tuyaux pour du boulot, dans ce domaine et d'autre, et je voudrais donner la chance à des Français qui  cherchent du Taf et ont de la famille à nourrir plutôt que d'engager des 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Merci :D 

Je préfère rester travailler ou je suis plutôt que pour XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Modifié par adaje
Règle #3 Les discussions se font dans le respect de l'autre et des règles établies de la Nétiquette. Aucune insulte, dénigrement gratuit, propos haineux, raciste ou xénophobe, ou message à caractère pornographique ne sera toléré. La vulgarité, les propos
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Bon eh bien il semblerait que j'ai été peu pointilleux et aie reçu un avertissement pour me faire regretter cette maladresse. Je ne me souviens plus de ce que j'ai écris mais bon, donc.... 

...étant donné que je n'avais rien amené de pertinent, au lieu de continuer à faire l'insolent, je vais donner deux hyperliens intéressants

(Je doute que je gagne un point mais bon) 
https://www.ofqj.org/faq-coronavirus/
https://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/coronavirus-les-mesures-pour-les-immigrants-au-canada_2121969.html

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