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Bonjour à tous,

 

Alors voilà, récemment j'ai eu de bonne piste pour un poste en région (Mauricie) cependant l'entrée en fonction serait pour septembre 2020 au plus tard, comme vous vous en doutez mon problème est un problème de délai d'obtention de permis de travail dans des délais aussi courts, je m'en remet donc à vous pour peut être une solution :)

 

Merci beaucoup et bon dimanche à tous !

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  • Habitués

Si l'employeur peut démontrer qu'il a tout fait pour trouver des candidats et que vous etes la seule personne pour faire ce poste (car pénurie dans la région)...il pourrait faire un EIMT. (mais c'est au pif.. car on ne sait pas si c'est un domaine en pénurie.)

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Si l'employeur peut démontrer qu'il a tout fait pour trouver des candidats et que vous etes la seule personne pour faire ce poste (car pénurie dans la région)...il pourrait faire un EIMT. (mais c'est au pif.. car on ne sait pas si c'est un domaine en pénurie.)
Je suis graphiste web désigner, je ne sais pas si eimt est la bonne solution en effet qu'est ce que ça implique pour l'employeur ? Désolé merci pour votre réponse

Envoyé de mon PRA-LX1 en utilisant application mobile Immigrer.com

y a le PVT, voir si vous êtes potentiellement éligible au volet talents mondiaux
https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/talents-mondiaux/index.html

Normalement, même avec une demande de permis de travail classique, obtenir les différents documents pour septembre ne semble pas impossible.
Merci pour votre retour je vais regarder tout ça !

Envoyé de mon PRA-LX1 en utilisant application mobile Immigrer.com

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  • Habitués
Posted (edited)
Il y a 6 heures, ciro a dit :

Je suis graphiste web désigner, je ne sais pas si eimt est la bonne solution en effet qu'est ce que ça implique pour l'employeur ? Désolé merci pour votre réponse

Envoyé de mon PRA-LX1 en utilisant application mobile Immigrer.com

Merci pour votre retour je vais regarder tout ça !

Envoyé de mon PRA-LX1 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

 

J'en connais un qui comme vous est graphiste qui s'est fait déclaré adjoint administratif par son employeur sur conseil d'un conseiller en immigration.

Edited by rainbow21
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  • Habitués
Posted (edited)
20 hours ago, rainbow21 said:

 

J'en connais un qui comme vous est graphiste qui s'est fait déclaré adjoint administratif par son employeur sur conseil d'un conseiller en immigration.

 

C'est cool ... comme ça l'employeur peut lui faire faire n'importe quoi qui n'a rien à voir avec de la job de graphiste, et l'employé peut rien y faire vu qu'il est pas censé être graphiste. Une belle mauvaise idée. 

Edited by crazy_marty
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il y a 38 minutes, crazy_marty a dit :

 

C'est cool ... comme ça l'employeur peut lui faire faire n'importe quoi qui n'a rien à voir avec de la job de graphiste, et l'employé peut rien y faire vu qu'il est pas censé être graphiste. Une belle mauvaise idée. 

Oui je préfère faire les choses correctement, dans le respect de chacun, nous voulons vivre cette expérience positivement et ne pas commettre les mêmes erreur qu'en France.

 

Merci pour vos retours

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  • Habitués
Il y a 3 heures, crazy_marty a dit :

 

C'est cool ... comme ça l'employeur peut lui faire faire n'importe quoi qui n'a rien à voir avec de la job de graphiste, et l'employé peut rien y faire vu qu'il est pas censé être graphiste. Une belle mauvaise idée. 

 

eh oui !

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