Pas mal de questions pour une nouvelle vie !

[DaphGoodwater]

Bonjour !

Mon compagnon et moi allons bientôt commencer une nouvelle vie au Canada et j'ai pas mal de petites questions ! (j'espère que je poste tout ça au bon endroit !)
Petite présentation de notre situation :

Mon compagnon (Maxime) a trouvé un emploi à Montréal, il commencerait début septembre et pour l'instant pour quasiment 3 mois (avec dans le principe réembauche derrière si tout se passe bien). Ils lui font son permis de travail (fermé donc je suppose), lui paient le vol et un appartement/hotel pendant deux semaines à l'arrivée. (tip top quoi).

Pour moi (Daphné) je n'ai pas encore trouvé d'emploi là bas (j'ai commencé à postuler) je me suis inscrite au pvt, en me disant qu'avec énoooormément de chance je serai tirée au sort (je m'y étais déjà inscrite 2 ans d'affilée dès le début sans avoir été tiré au sort, donc je me fais très peu d'espoir pour cette fois). Donc en partant du principe que : -je n'ai pas de travail sur place et - je n'ai pas de pvt, Je compte partir en même temps que lui deux semaines en tant que touriste, puis revenir en France (ne pas laisser mes parents rendre mon appartement actuel seuls et déménager ce qu'il peut rester de meubles) et y rester jusqu'à ce que je trouve un emploi ou tirage au sort du prochain pvt. (En faisant quelques aller-retour de temps en temps).

Et précision : nous sommes ensemble depuis plus d'un an et demi mais n'avons jamais vécu ensemble. Donc je suppose que tout ce qui est conjoint de fait c'est rapé.

 

Donc voici enfin mes questions :

 

01 - A l'arrivée à la douane là bas, est ce que nous devrions passer "ensemble" ? (sachant que nous ne sommes pas conjoint de fait) ou bien mieux vaut passer séparément ? (Je crains surtout que vu que je cherche un emploi ça ne crée plus de problèmes qu'autre choses même si j'aurais un billet de retour en main).

 

02 - Vu qu'il y a un délai de carence pour l'assurance santé au Canada, il devra souscrire lui même à une assurance. Laquelle lui conseillerai vous ? (Je pensais à GlobePVT de base mais je ne sais pas s'ils couvrent les permis de travail fermé)

 

03 - Pendant ces deux semaines nous comptons donc trouver un appartement :

             - Sachant que je serai en visa touriste, vaut-il mieux qu'il loue son appartement "seul" ?

             - Je suis payée par le chômage jusqu'au mois de Mars est ce que mon attestation Pole Emploi certifiant des versements peut compter pour obtenir un appartement ?

             - Si j'ai bien compris il n'y a pas de caution à payer là bas pour un appartement ?

             - Je pensais fournir une preuve de fond de nos comptes français, le contrat de mon compagnon évidemment, éventuellement mon attestation d'aide de Pole Emploi si cela peut valoir quoi que ce soit. Ainsi que les trois dernières quittances de nos loyers en France y a t-il autre chose qui pourrait faciliter les démarches ? (Je me base sur ce que l'on devrait fournir plus ou moins en France). Y a t-il la règle du " gagner 3 fois le montant du loyer" ? Le fait que sont contrat ne dure que 3 mois peut-il poser problème aussi ?

             - Et pensez vous qu'en deux semaines environ nous puissions trouver un appartement ? Nous pensions à un 3 1/2 et au mieux un 4 1/2 pour environ 1200 - 1500$ ? (Niveau quartier nous ne nous sommes pas encore complètement penché sur la question mais je pensais Côté des Neiges / Westmount / Outremont / Rosemont la "petite ceinture" autour du vieux Montréal en quelque sorte)

04 - Nous avons (enfin j'ai) un chat, je ne pense pas l'emmener tant que nous n'avons pas une situation stable là bas (aka un appartement et au mieux un boulot pour moi). Il est vacciné tout ce qu'il faut, papiers à jours etc... mais je me posais des questions concernant le voyage en avion. C'est un grand chat (avec un peu de graisse) qui fait 7.5 kilos.
Il pourrait donc théoriquement voyager avec moi en cabine (j'avais regardé pour Air Canada et Air transat si je ne me trompe pas) mais j'ai vu que la caisse devait être assez petite et que donc pendant mettons une petite dizaine d'heure (en comptant le temps d'attente à l'aéroport) il ne pourrait quasiment pas bouger. Je me demande donc si ce ne serait pas plus confortable pour lui de voyager en soute ? Si vous avez des retours d'expériences là dessus et notamment des différentes compagnies aériennes concernant les animaux je suis preneuse !

 

05 - Est ce que vous me confirmez que un téléphone acheté sur internet (Amazon) est bel et bien débloqué pour d'autres opérateurs ? (Pour moi oui, mais sait-on jamais). Et je pensais prendre à l'aéroport une carte sim prépayée le temps de souscrire à un abonnement sur place. Y a t-il plusieurs "offres" de carte prépayées ? laquelle serait la meilleure ? Ou bien peut-on directement souscrire à un abonnement sans compte canadien ?

 

06 - Et maintenant une question pour les adaptateurs/transformateurs. Lorsqu'il est mentionné sur l'alimentation de l'appareil "100-240V 50-60Hz" est ce que l'on a seulement besoin d'un adaptateur ou bien faut-il quand même un transformateur ?

Désolée pour le gros pavé ! Merci beaucoup !

Daphné

     

[Guest]

1 séparément ce serait mieux aucun risque de méprise ou d'ambiguïté, dire que vous aller chercher un emploi en touriste va clairement pas jouer en votre faveur

 

2 s'il a une carte visa premier il a peut-être déjà une assurance inclus (90 jours max) sinon Desjardins c'est dans les 500$/3 mois une visite à l'urgence c'est déjà min 1000$

 

 

3 il est préférable de ne pas vous joindre au bail quoiqu'il en soit vous ne pouvez bénéficier des avantages des conjoints de fait dans l'immédiat, à l'avenir des factures et un compte joint suffiront peut-être mais un bail est un contrat et ça engage votre responsabilité même sans statut sur place, il n'y a pas de bail ou de caution c'est illégal et les règles du style 3 fois le montant ça s'applique pas ici le propriétaire peut faire appel a la régie du logement s'il y a litige entre vous et/ou demander une enquête de crédit (dette/ avoir) pour vérifier que vous êtes fiable. Sinon pour le logement pièces/loyer ça me semble bon la seule problématique et que beaucoup de logement se libère et se loue le 1er juillet.

 

4 désolé j'ai pas d'animaux mais il vous faudra un permis voir payer une médaille à l'année à la municipalité (voir le règlement de la municipalité) et chercher un logement avec un animal est susceptible de vous handicaper

 

5 les téléphones sont censés être débloqué ou deblocable par l'opérateur sans frais, sinon il y a des applications qui donnent un numéro canadien (textnow fongo) et permettent d'appeler en utilisant les données, je vous déconseille les cartes c'est limite du vol mais pour ouvrir un forfait il faut un nas (numéro de sécu) même si c'est pas légal pour les prix c'est cher peu de concurrence sauf si vous êtes dans une grande ville quelques opérateurs se démarque comme Fizz. attention certains téléphone de marque chinoise n'ont peut être pas les configuration réseau pour capter au Canada, chaque pays à ces normes et fréquences voir: https://www.frequencycheck.com/

 

6 si vous avez la mention 110-240 y a juste un adaptateur (fiche plate) à acheter ou la version du câble constructeur format US si y a que 240 oublier

PS: l'ofqj propose des stages ou services civiques en attendant de trouver un emploi ou si le PVT ne débouche pas.

 

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com

 

 

 

 

 

 

Edited August 4, 2019 by Guest

[ElisabethG]

Bonjour,

Pour votre chat, j'opterais pour le voyage en soute. D'ailleurs, le poids du chat et de sa boîte dépassera sûrement le poids maximum autorisé pour le voyage en cabine. Prenez une boîte assez grande pour que votre chat puisse bouger et se retourner (c'est obligatoire aussi). Pensez à votre visite chez le vétérinaire 2 ou 3 jours avant le voyage pour certifier que le chat est en bonne santé.

Les propriétaires refusent souvent les chiens mais peuvent plus facilement accepter un chat.

Enfin, n'emmenez votre chat que lorsque vous êtes certaine de vous installer au Québec ; histoire de limiter le stress pour le chat.

[BlueGiant]

Bonjour,

Pour votre chat, j'opterais pour le voyage en soute. D'ailleurs, le poids du chat et de sa boîte dépassera sûrement le poids maximum autorisé pour le voyage en cabine. Prenez une boîte assez grande pour que votre chat puisse bouger et se retourner (c'est obligatoire aussi). Pensez à votre visite chez le vétérinaire 2 ou 3 jours avant le voyage pour certifier que le chat est en bonne santé.

Les propriétaires refusent souvent les chiens mais peuvent plus facilement accepter un chat.

Enfin, n'emmenez votre chat que lorsque vous êtes certaine de vous installer au Québec ; histoire de limiter le stress pour le chat.

Concours le certificat de bonne santé, est-ce obligatoire ? Je n'avais trouvé l'information nulle part.

En revanche, j'ai bien noté qu'il fallait faire une vaccination antirabique.

 

Envoyé de mon SM-G965F en utilisant application mobile Immigrer.com

 

 

 

[DaphGoodwater]

Merci tout le monde !

Concernant le chat : C'est bien ce que je pensais, mieux vaudra le faire voyager en soute. De plus en cabine avec les lumières, les passants et le fait de nous voir sans pouvoir nous rejoindre y a de forte chance que ça lui plaise encore moins. Et non je ne pense pas lui faire subir ce voyage sans que l'on soit sûr de rester pour une longue période, même s'il a l'habitude de traverser la France il n'a jamais vécu l'avion. Et oui j'ai conscience que mon chat pourra compliquer la recherche d'appartement mais c'est un risque que je suis prête à prendre.  Et merci pour le rappel pour le permis !
Et concernant la visite chez le vétérinaire pour le certificat je ne crois pas que ce soit obligatoire (https://www.anivetvoyage.com/formalites-pays/c/77-canada.html voici le site sur lequel mon véto m'a dit de trouver les renseignements pour les voyages, le site même du gouvernement français oubliant certaines informations.) Je sais qu'il est obligatoire pour le Royaume-Uni par exemple. Mais dans tous les cas je compte le faire, je ne veux prendre aucun risques.

Pour la douane : noté passer séparément.

Pour les logements : En regardant j'en ai vu pas mal qui se libéraient début Septembre. Peut être pas autant qu'en Juillet mais comparé aux recherches que j'avais fait pour Paris (à la base c'est là bas ou bien à Londres que nous comptions partir) ça ne me "choque" pas. Et merci pour l'idée de prendre un logement "temporaire" pour les 3 mois ! Est ce qu'il y a des sites ou autres endroits pour trouver ce genre d'annonce ? (hormis AirBnb)

Et pour le parrainage ne faut-il pas que l'on soit conjoint de fait pour cela ?

Cela fait quelques années que j'envisage de partir vivre au Canada donc de mon côté je me suis déjà énormément renseigné et projeté (même si je sais que ça ne fait pas tout) et donc si tout se passe bien je compte bien rester là bas jusqu'à manger les pissenlits par la racine. Mais oui pour mon compagnon c'est un peu plus soudain, il ne l'envisageait pas avant au moins 2-3 ans, mais l'opportunité qu'il a eu est une chance énorme donc pas question de passer à côté.

Et merci beaucoup pour les autres renseignements !

[crazy_marty]

Je veux pas casser ta bulle ... mais je trouve que tu te projetes un peu trop loin pour un contrat initial de 3 mois. Ce n'est pas non plus dit qu'il aura son visa ... 

 

Pour 3 mois, prenez du temporaire, ne signez aucun contrat longue durée (du genre téléphone) et visite. C'est pas mal tout. 

 

Si son contrat devient plus longue durée, alors vous pourrez envisager les choses plus long terme. 

 

Mais pour 3 mois, tu te poses bien trop de questions

[DaphGoodwater]

Oui merci de vouloir m'avertir et tout c'est super sympa. 

 

Concernant son contrat de 3 mois je peux pas trop en parler par rapport à la boite où il est embauché parce que c'est pas mal confidentiel. Mais il y a de fortes chances qu'il soit renouvellé ou sinon qu'il trouve dans une autre boite a Montréal il y a plusieurs boites et pas mal d'embauches dans son domaine. 

Et puis si ca se trouve c'est moi qui trouverai un contrat plus long  

 

C'est vrai que je n'avais pas pensé a du temporaire pour le logement j'avais peur que cela soit hors de prix pour 3 mois. 

Qu'est ce que vous conseillerez pour le téléphone dans ce cas ? Et donc je réitère ma question vous auriez des pistes pour du logement temporaire autre que AirBnB (des groupes facebook ou autres ?) 

 

Haha oui je me pose toujours énormément de questions, je préfère avoir toutes les clés en main. 

 

Merci beaucoup ! 

[titelive]

Il y a 1 heure, DaphGoodwater a dit :

Concernant son contrat de 3 mois je peux pas trop en parler par rapport à la boite où il est embauché parce que c'est pas mal confidentiel. Mais il y a de fortes chances qu'il soit renouvellé ou sinon qu'il trouve dans une autre boite a Montréal il y a plusieurs boites et pas mal d'embauches dans son domaine.

 

Attention, il faut avoir en tête que si tu n'as pas de CSQ, obtenir un nouveau permis de travail fermé (indispensable si tu changes de poste ou d'entreprise) prendra beaucoup de temps, car obligation de passer par une EIMT.

Et ce que je te dis, c'est valable aussi si son premier permis de travail fermé (celui qui le fait venir sur le territoire canadien) n'a pas exigé d'EIMT (par exemple un jeune pro).

 

Il faut prendre cela en compte, ce n'est pas si simple que cela malheureusement.

 

Il y a 1 heure, DaphGoodwater a dit :

Et puis si ca se trouve c'est moi qui trouverai un contrat plus long  

 

Ouais mais du coup si lui ne peut pas changer de contrat,  il devra repartir en France si pas de prolongement de son contrat de 3 mois, même si toi tu es en PVT pour deux ans.

 

Soyez prudents surtout !!!

[DaphGoodwater]

il y a 46 minutes, titelive a dit :

 

Attention, il faut avoir en tête que si tu n'as pas de CSQ, obtenir un nouveau permis de travail fermé (indispensable si tu changes de poste ou d'entreprise) prendra beaucoup de temps, car obligation de passer par une EIMT.

Et ce que je te dis, c'est valable aussi si son premier permis de travail fermé (celui qui le fait venir sur le territoire canadien) n'a pas exigé d'EIMT (par exemple un jeune pro).
 

Mais ne faut-il pas avoir travaillé pendant minimum 12 mois au Québec pour pouvoir prétendre à une CSQ ? Et si il fait sa demande de renouvellement de permis de travail (avant la date d'expiration bien entendu) n'est il pas sous "statut implicite" pendant la durée du traitement de la demande ? Soit si j'ai bien compris autorisé à rester sur le territoire mais pas à travailler tant que le deuxième permis n'est pas validé ?
Et donc la démarche pour un renouvellement si je ne me trompe pas : l'entreprise doit faire l'étude de marché si besoin, puis il devra lui même faire sa demande de prolongation ? ou bien l'entreprise peut la faire "à sa place" de la même manière qu'elle est en train de faire sa demande de permis ? (Ce seront des questions que nous poserons aussi directement à l'entreprise une fois le permis actuel "en poche".)

Oui nous savions qu'en acceptant le Canada ce ne serait pas de tout repos administrativement. Après il y a toujours la "solution" du PVT pour lui (si c'est moi qui me retrouve avec un contrat et que lui n'a pas pu prolonger le sien). Il est Belge donc il a un peu plus de chance de l'obtenir.

D'ailleurs je me demandais face à "toute" cette paperasse en quelque sorte, à moins d'avoir un contrat longue durée,  est ce que cela vaudrait peut être plus le coup de tenter le pvt ?

Oui nous le serons merci beaucoup !! La compagnie dans laquelle il a été embauché a largement l'habitude d'engager des étrangers donc  pour le coup je leur fais confiance quand aux procédures d'immigration, ils sauront parfaitement le guider dans toutes les étapes.

[titelive]

il y a 43 minutes, DaphGoodwater a dit :

Mais ne faut-il pas avoir travaillé pendant minimum 12 mois au Québec pour pouvoir prétendre à une CSQ ? 

Par le PEQ effectivement c'est 12 mois de boulot sur place nécessaire (mais pour info, c'est pas le seul moyen d'avoir le CSQ : y'a aussi Arrima par exemple, qui te permet de l'obtenir même si tu n'es pas au Québec)

 

il y a 43 minutes, DaphGoodwater a dit :

Et si il fait sa demande de renouvellement de permis de travail (avant la date d'expiration bien entendu) n'est il pas sous "statut implicite" pendant la durée du traitement de la demande ? Soit si j'ai bien compris autorisé à rester sur le territoire mais pas à travailler tant que le deuxième permis n'est pas validé ?

Si il reste sur le même poste (même intitulé d'emploi) et qu'il veut renouveler (étendre) son permis, à mon sens oui il y a bien statut implicite : c'est comme si son permis expiré était prolongé en attendant d'avoir le nouveau.

Si il change d'emploi (de poste) ou d'employeur, il doit passer par une EIMT, et à mon sens y'a pas de statut implicite parce qu'il n'y a pas de permis "originel" sur ce poste.

Cela voudrait le coup d'avoir les avis d'autres personnes sur ce coup là car je ne suis pas sûr à 100% de ce que je te dis.

 

il y a 43 minutes, DaphGoodwater a dit :

Oui nous savions qu'en acceptant le Canada ce ne serait pas de tout repos administrativement. Après il y a toujours la "solution" du PVT pour lui (si c'est moi qui me retrouve avec un contrat et que lui n'a pas pu prolonger le sien). Il est Belge donc il a un peu plus de chance de l'obtenir.

D'ailleurs je me demandais face à "toute" cette paperasse en quelque sorte, à moins d'avoir un contrat longue durée,  est ce que cela vaudrait peut être plus le coup de tenter le pvt ?

Bah ouais pour le coup, autant qu'il s'inscrive tout de suite sur le PVT, et si jamais il est tiré au sort, payer les frais et faire un tour du poteau. C'est plus safe pour lui (permis de travail ouvert de 2 ans, avec possibilité de CSQ via PEQ au bout de douze mois de taff à temps plein)

Edited August 9, 2019 by titelive
correction

[Skalau]

il y a une heure, titelive a dit :

Par le PEQ effectivement c'est 12 mois de boulot sur place nécessaire (mais pour info, c'est pas le seul moyen d'avoir le CSQ : y'a aussi Arrima par exemple, qui te permet de l'obtenir même si tu n'es pas au Québec)

 

Si il reste sur le même poste (même intitulé d'emploi) et qu'il veut renouveler (étendre) son permis, à mon sens oui il y a bien statut implicite : c'est comme si son permis expiré était prolongé en attendant d'avoir le nouveau.

Si il change d'emploi (de poste) ou d'employeur, il doit passer par une EIMT, et à mon sens y'a pas de statut implicite parce qu'il n'y a pas de permis "originel" sur ce poste.

Cela voudrait le coup d'avoir les avis d'autres personnes sur ce coup là car je ne suis pas sûr à 100% de ce que je te dis.

 

Bah ouais pour le coup, autant qu'il s'inscrive tout de suite sur le PVT, et si jamais il est tiré au sort, payer les frais et faire un tour du poteau. C'est plus safe pour lui (permis de travail ouvert de 2 ans, avec possibilité de CSQ via PEQ au bout de douze mois de taff à temps plein)

 

Avec pour seule nuance que pour les Belges, le PVT est de 12 mois seulement. Y'a juste les français qui ont 24 mois (mais ils sont moins facilement tirés au sort)

[Guest]

 
Avec pour seule nuance que pour les Belges, le PVT est de 12 mois seulement. Y'a juste les français qui ont 24 mois (mais ils sont moins facilement tirés au sort)

Pas sûr, le quota de PVT pour les français à été augmenté.

https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1191872/immigration-france-canada-pvt-temporaire-quebec

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com