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Le Québec est-il plus raciste que le reste du Canada?

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Il y a 12 heures, jimmy a dit :

Mais bon c'est tellement plus le fun de blaster le Québec, hein Juetben, hein Kweli, hein Yvi Bijou 

 

A ceux qui nous lisent et qui veulent s'informer légitimement sur le Québec, vous voyez bien que ces gens racontent n'importe quoi......c'est devenu leur sport de mépriser le Québec....et ils vont raconter n'importe quoi même des mensonges pour afficher leur mépris

 

 

 

 

:innocent:

 

C'est pas du mépris puisqu'ils préfèrent vivre au Québec... C'est simplement un profond complexe d'infériorité de la part de ceux-ci. En tentant de rabaisser, ils pensent se mettre à la hauteur. Comportement pathétique de ceux-ci.

 

Ils font l'apologie des anglophones et du Canada anglais... mais préfèrent vivre au Québec. lol ! Ils font simplement rire d'eux devant l'évidente contradiction entre ce qu'ils disent et ce qu'ils font. :lol:

 

Voici une statistique qui taille en pièces l'argumentation de ceux-ci.

 

Les 10 pires villes pour ce qui est des crimes haineux racistes ( par rapport à la population ) au Canada sont tous anglophones....( voir tableau en bas de ce message )

 

Oh la formidable "tolérance" des anglophones... :rofl:

 

c-g06-fra.gif

 

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Il y a 11 heures, qwintine a dit :

 tu as vu sur la médaille, c’est écrit... attend voir ... resterzen

 

Tu hallucines... symptôme d'une schizophrénie sévère. Tu devrais consulter afin de régler le problème. Bonne chance.

 

 

Modifié par resterzen

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Il y a 1 heure, seba666 a dit :

 

C'est pour ça que quand des Français s'érigent en donneur de leçon envers les Québécois pour ce qui est de la diversité dans les médias , ça fait beaucoup rire... :lol:

 

 

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il y a 11 minutes, resterzen a dit :

 

Tu hallucines... symptôme d'une schizophrénie sévère. Tu devrais consulter afin de régler le problème. Bonne chance.

 

 

 

Je suis inquiet pour toi, ta vue te joue des tours ... va voir un optométriste ils font un excellent travail (c'est hallucinant tout ce qu'ils peuvent voir avec un examen de l’œil) ... et si c'est grave ils t'enverront voir un ophtalmologue et tu seras parti pour 3 ans d'attente sur liste.

Pour les optométriste dépêche toi car ils vont se retirer de la RAMQ au 10 mars.

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il y a 45 minutes, Kweli a dit :

 

 

 

Si tu penses que décrire la réalité du Québec, bonne et mauvaise et toutes sortes de nuances de gris, c'est descendre le Québec, grand bien te fasse et valorise-toi comme tu veux. Continue de vivre dans ton Québec merveilleusement parfait. Nous, on vit dans un Québec réaliste où il reste de la place à amélioration et c'est tant mieux comme ça. Après, on verra qui les immigrants croiront, entre toi qui porte des œillères d'un Québec bisounours ou nous qui regardons le Québec avec nos lunettes d'immigrants.

 

 

Toujours pour les futurs immigrants qui nous lisent et qui lisent cette propagande haineuse envers le Québec....voici un exemple parfait de ce que je veux expliquer

 

Il y a quelques années (2 ou 3 ans je sais plus) il y a eu 3 gros spectacles de la Fête Nationale du Québec (la St-Jean)

Il s'agit d'immense spectacles en plein aire avec une scène extérieure et différents artistes Québécois qui chantent le pays

 

Il y avait sur 3 soirs un premier spectacle a Québec, un second a Laval et un troisième a Montréal

Deux des trois étaient animés par un artiste de race Noir (Gregory Charles et Normand Brathwaite) ...je ne me rappelle plus qui animait le 3 ième

 

Je fais donc part de la chose a Kweli...qui me répond : "oui c'était des Noirs qui animaient...mais c'est toujours les mêmes Noirs qu'ils prennent"

 

Ciboire.......

 

Alors non seulement ca prend des gens qui ne sont pas blanc...mais en plus il ne faut pas que ce soit les mêmes

 

C'est la que j'ai compris quelque chose de fondamental dans tout ce débat; quoiqu'on dise et quoiqu'on fasse les Québécois seront TOUJOURS blâmé, toujours méprisé....les immigrants....enfin certains immigrants ont pris la relève des Anglos

Quand on engage des Noirs, même pour la fête nationale du Québec...ben ce n'est pas les bons Noirs

Quand on engage des gens d'origine Maghrébine ou Noirs et qu'on leur attribue des personnages  dans des séries Québécoise; ben ce n'est pas les bons emplois ou les bons personnages qui leurs sont attribués

 

Évidemment ils font fi de toutes les bonnes séries Québécoise ou des personnages issue de la diversité faisait bonne figure.....ils font fi des séries Québécoise ou était adressé les situations de racismes présent dans toutes les sociétés du monde...tel que la série Jasmine: 

 

https://fr.wikipedia.org/wiki/Jasmine_(série_télévisée)

 

Je répète; quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse; on sera toujours blâmé

C'est la même chose pour pleins de sujets ici, la santé, la politique, la bouffe, la télé, la viande, le racisme, la crème glacée....n'importe quoi pour déverser leur fiel

 

C'est juste hallucinant

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Modifié par jimmy

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il y a 11 minutes, resterzen a dit :

 

C'est pour ça que quand des Français s'érigent en donneur de leçon envers les Québécois pour ce qui est de la diversité dans les médias , ça fait beaucoup rire... :lol:

 

 

 

La France, elle n'a pas de discours marketing/propagandiste de s'auto proclamé d'être le meilleur pays du monde en terme de diversité, d'ouverture, de tolérance ... quand on se gausse l'ego il faut pas être étonné de se faire challenger!

 

En Bruxellois il y a une superbe mot pour cela : Dikkenek

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il y a 10 minutes, qwintine a dit :

 

La France, elle n'a pas de discours marketing/propagandiste de s'auto proclamé d'être le meilleur pays du monde en terme de diversité, d'ouverture, de tolérance ... quand on se gausse l'ego il faut pas être étonné de se faire challenger!

 

 

 

 

Le problème est ce que tu dis est faux.

 

Pour ce qui est du Québec, l'auto-proclamation que tu prétends n'existe que dans ton imagination.

 

 

Modifié par resterzen

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il y a 6 minutes, qwintine a dit :

 

La France, elle n'a pas de discours marketing/propagandiste de s'auto proclamé d'être le meilleur pays du monde en terme de diversité, d'ouverture, de tolérance ... quand on se gausse l'ego il faut pas être étonné de se faire challenger!

 

En Bruxellois il y a une superbe mot pour cela : Dikkenek

 

Euh tu te mélanges les pinceaux la , le seul pays au monde qui se réclame comme étant le plussse meilleur pays au monde c'est le Canada (anglais)....tsé le pays a côté du Québec 

 

 

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il y a 6 minutes, jimmy a dit :

Je fais donc part de la chose a Kweli...qui me répond : "oui c'était des Noirs qui animaient...mais c'est toujours les mêmes Noirs qu'ils prennent"

 

Ciboire.......

 

Alors non seulement ca prend des gens qui ne sont pas blanc...mais en plus il ne faut pas que ce soit les mêmes

 

 

 

 

Bah justement pourquoi faut-il que ce soit toujours les mêmes, alors qu'il y a des milliers et des milliers de possibilités? Il y a aussi des Chinois, des Brésiliens, des Sénégalais, des Algériens bien francophones, mais ça prend toujours les mêmes pour incarner la diversité. Diversité, comme dans "diversifier" ou "varier", est-ce vraiment trop compliqué?

 

C'est ça que nous disons. On peut faire les choses comme il faut et non les faire pour cocher sur une check-list. Pourquoi faut-il que 19-2 soit produit en anglais pour qu'on ait un personnage noir dans un premier rôle, alors que la version québécoise présente un policier ivrogne et batteur de femme? C'est cela que j'appelle le style cabochon.

 

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il y a 16 minutes, Kweli a dit :

 

 

Bah justement pourquoi faut-il que ce soit toujours les mêmes,

 

 

I rest my case 

 

Aucun idée comment traduire ca :) 

 

Quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse nous serons toujours blâmé

 

 

Modifié par jimmy

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il y a 1 minute, jimmy a dit :

 

I rest my case 

 

Aucun idée comment traduire ca :) 

 

Quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse nous serons toujours blâm.

 

 

 

 

Coudonc, je ne savais pas que tu es PKP :lol:

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il y a 23 minutes, Kweli a dit :

 

 

C'est ça que nous disons. On peut faire les choses comme il faut et non les faire pour cocher sur une check-list. Pourquoi faut-il que 19-2 soit produit en anglais pour qu'on ait un personnage noir dans un premier rôle, alors que la version québécoise présente un policier ivrogne et batteur de femme? C'est cela que j'appelle le style cabochon.

 

 

Et parle moi dont de la série Jasmine ...ou le personnage principal est Noir (jouer par Linda Malo) 

Oh merde, elle n'est pas Noire, elle est métissée.....faque ca compte pas je suppose ? 

Misère......

 

https://fr.wikipedia.org/wiki/Jasmine_(série_télévisée)

 

 

 

 

MV5BOTAwZThhZjMtMjQ0Mi00MmFkLWEzZDUtNTkxMDZiNGExNDI0XkEyXkFqcGdeQXVyNTA1NDY3NzY@._V1_UY317_CR96,0,214,317_AL_.jpg

Modifié par jimmy

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il y a 13 minutes, jimmy a dit :

 

Et parle moi dont de la série Jasmine ...ou le personnage principal est Noir (jouer par Linda Malo) 

Oh merde, elle n'est pas Noire, elle est métissée.....faque ca compte pas je suppose ? 

Misère......

 

https://fr.wikipedia.org/wiki/Jasmine_(série_télévisée)

 

 

 

 

MV5BOTAwZThhZjMtMjQ0Mi00MmFkLWEzZDUtNTkxMDZiNGExNDI0XkEyXkFqcGdeQXVyNTA1NDY3NzY@._V1_UY317_CR96,0,214,317_AL_.jpg

 

 

Et tu trouves normal que depuis 1996 - donc 22 ans - les auteurs de séries, réalisateurs, producteurs, n'ont pas fait d'autres séries qui mettraient un personnage issu de la diversité au premier plan? D'ailleurs, où est passée cette Linda Malo? Pourquoi elle n'a plus joué nulle part?

 

Sérieusement jimmy, est-ce donc difficile pour toi d'admettre que la télé québécoise (et les médias québécois en général) ressemblent davantage à la ville d'Alma qu'à Laval?

 

 

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Bon alors, il faut non seulement que ce ne soit pas toujours les mêmes personnes issus de la diversité, il faut qu'ils aient des jobs intéressantes et qu'ils aient des premier rôles.....et même si ce sont des premiers rôles et des jobs intéressantes... ils faut pas que ca fassent trop longtemps qu'on les aie vu

 

Aille, ca en fait des critères 

 

Regarde je me perd facilement, je vais produire une feuille Excel avec les critères acceptables selon vous et on va remplir les cases...parce que la je m'y perd

 

qu'est-ce que je disais : quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse; ils vont toujours nous blâmer, on aura toujours tord

C'était drôle au début...mais la ce n'est même plus drôle

 

 

 

 

 

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il y a 46 minutes, Kweli a dit :

 

 

Bah justement pourquoi faut-il que ce soit toujours les mêmes, alors qu'il y a des milliers et des milliers de possibilités? 

 

 

 

Des milliers et des milliers de possibilités pour présenter des émissions ou jouer dans des films ou séries francophones alors que la grosse majorité n'en a rien à faire du français.... laisse moi rire. 

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Fatima Houda Pepin

 

« Vous êtes invisibles dans nos institutions. Ce n’est pas par manque de talents ou de compétences, mais il vous manque une clé, la langue française. Pourquoi voulez-vous priver vos enfants de travailler en français au Québec ? »

 

http://www.journaldemontreal.com/2018/02/19/ne-touchez-pas-a-la-loi101

 

Ça ne parle pas de cinéma en particulier mais le même constat peut s'y faire

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il y a 23 minutes, Kweli a dit :

 

 

Sérieusement jimmy, est-ce donc difficile pour toi d'admettre que la télé québécoise (et les médias québécois en général) ressemblent davantage à la ville d'Alma qu'à Laval?

 

 

 

En quoi Laval est plus représentatif du Québec qu'Alma? 

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il y a 21 minutes, jimmy a dit :

Bon alors, il faut non seulement que ce ne soit pas toujours les mêmes personnes issus de la diversité, il faut qu'ils aient des jobs intéressantes et qu'ils aient des premier rôles.....et même si ce sont des premiers rôles et des jobs intéressantes... ils faut pas que ca fassent trop longtemps qu'on les aie vu

 

Aille, ca en fait des critères 

 

Regarde je me perd facilement, je vais produire une feuille Excel avec les critères acceptables selon vous et on va remplir les cases...parce que la je m'y perd

 

qu'est-ce que je disais : quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse; ils vont toujours nous blâmer, on aura toujours tord

C'était drôle au début...mais la ce n'est même plus drôle

 

 

 

 

 

 

La prochaine étape pour les séries québécoises,  il va falloir prendre des acteurs de couleur, anglophones et changer de doublure française à chaque épisode.

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il y a 57 minutes, seba666 a dit :

 

 

Des milliers et des milliers de possibilités pour présenter des émissions ou jouer dans des films ou séries francophones alors que la grosse majorité n'en a rien à faire du français.... laisse moi rire. 

 

 

C'est pas mal plus simple de mépriser des milliers de Français, Belges, Suisses, Maghrébins, Haïtiens et Africains sub-sahariens qui parlent et vivent en français au Québec. En les poussant à préférer une autre offre télévisuelle et ce n'est pas ce qui manque à l'ère de l'internet fibre. Et après ils vont chialer que les enfants d'immigrants préfèrent l'anglais. Alors que c'est là qu'ils trouvent des modèles qui leur ressemblent. La Dre Miranda Bailey, de Grey's Anatomy, ou Dre Kim, de Mistresses, sont des modèles pour toutes les petites filles Noires ou Asiatiques qui voudraient un jour devenir médecins. La version anglaise de 19-2 offre un modèle masculin de policier, pour tous les petits gars Noirs qui voudraient un jour devenir policiers, alors que la version québécoise montre un policier qui est tout sauf un modèle à suivre. Pourquoi? Mystère et boule de gomme. Perso, pour le nombre d'heures que je regarde, je m'en fous pas mal ...

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Comme je disais; on a plus besoin des Anglos pour nous mépriser, certains immigrants ont pris la relève

 

Cela m'a rappelé un texte que j'avais conservé car je l'avais bien aimé...c'était il y a plusieurs années, genre 5 ou 6 ans, c'est un chroniqueur , malheureusement je ne me rappelle plus lequel qui répondait cette fois la a un Anglos de Montréal (Jacob Tierney, cinéaste anglophone) qui se plaignait du manque de diversité au cinéma et la télé Québécoise (ca vous rappelle quelque chose ?)

 

Mais bon, comme je disais le texte s'adresse aux Anglos de Montréal....mais aujourd'hui ce sont certains immigrants qui tiennent le discours des Anglos....c'est quand même fascinant a constater, ils (les anglos) font faire la sale job aux immigrants....pis pas plus fin,il y a en a qui embarque la dedans

 

Voici le texte....tellement applicable ici:



Le refus – quand même spectaculaire – d'accepter les Québécois pour ce qu'ils sont, leur demandant d'être multiethniques car offensé, semblerait-il, par notre culture trop vibrante et blanche à son goût. Une sorte de racisme inversé qui crée, toujours selon junior, une obligation de notre part.

Le refus d'accepter que le Québec puisse être fier de sa culture, de sa langue et de ses artisans car ils ne se conforment pas à ses idéaux canadiens d'un pays homogène vivant sous l'ordre établi de la rectitude politique; il aurait peut-être fallu un policier à turban avec un énorme accent cassé – parlant uniquement anglais – dans Bon Policier Bad Cop? Ou remplacer l'acteur principal dans son propre film par un ‘Moïse Dondedieu' originaire de Port-Au-Prince?

Le refus – intentionnel – d'admettre que les anglophones du Québec ne sont pas une ethnie. Ils passent ainsi pour des héros, représentant tous ces gens de différentes cultures qui vivent au Québec et ne se sentent pas interpellés par notre culture et nos manières. Mine de rien, ‘l'ethnie anglophone' du Québec est la culture dominante sur le reste de la planète mais c'est bien moins romantique quand on l'expose ainsi.

Le refus de considérer que notre culture, soi-disant refermée sur elle-même, a non seulement subventionné son petit film d'auteur mais est aussi allé le voir en salle et a réagi, somme toute, favorablement! Soyons francs – les Québécois ne sont pas irrités par le faux débat soulevé par Tierney; ils sont en joualvert car un jeune cinéaste utilise notre argent et nos médias comme tribune pour nous faire la morale du haut de sa tour d'ivoire. On a déjà le mari de la gouverneure générale pour faire ça (et nombre d'autres illuminés croyant détenir la ‘vérité' qu'ils s'empressent de nous imposer).

Finalement il y a aussi ce refus d'admettre que le retour aux ‘fameuses' lois du marché – prôné notamment par cette ‘ethnie anglophone' – causerait la mort agonisante du fait français en Amérique; avec 300 millions vs 6 millions de cinéphiles, Luc Picard ne joue plus qu'en Shakespearien, ‘Les Boys' est joué par des étasuniens de service et traduit par des français en argot parisien. Les films francophones deviennent des éléments de folklore, visionnés par des universitaires de McGill pour leur thèse sur la vivacité de la culture quebecker. Mais au moins nous serions multiethniques comme en Louisiane et dans l'ouest canadien …

On pourrait aussi argumenter sur le fait que junior a bien de la chance de pouvoir faire du cinéma en ces temps d'austérité économique! Combien de frogs se sont vus refuser des projets pour que « The Trotsky » puisse voir le jour? Nul ne le sait. Qu'a-t-il dit aux méchants subentionneux de films ‘anachroniques' pour qu'ils acceptent son film ‘visionnaire'? Comment cette victime, membre d'une minorité-qui-est-en-fait-une-majorité-écrasante a-t-elle pu faire passer son projet aux ayatollahs de cette culture rétrograde et raciste? Mysticisme et mystère.

Notez c'est peut-être finalement une simple recette. Parlez de moi en mal, parlez de moi en bien mais parlez de moi. Un peu comme le mari de l'autre, qui réclame de l'attention depuis la demeure des gueux de la rue Sussex. Des gueux qui, le temps d'un coup de gueule, deviennent des trolls au service d'une culture qui fait ce qu'elle fait de mieux. Dominer.

 

Modifié par jimmy

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    • Par immigrer.com
      Publié le 02 juin 2018 à 13h10 | Mis à jour à 13h10 Canada: magasiner quand on est Noir, une illustration du racisme au quotidien


      BRETT BUNDALE La Presse Canadienn Faire ses emplettes quand on est Noir au Canada est une expérience particulière, selon la consultante Tomee Elizabeth Sojourner-Campbell.
      La personne noire entre dans un magasin et réalise rapidement qu'elle est suivie, dit-elle. Un employé est à quelque pas derrière, surveillant chacun des mouvements du client et vérifiant l'inventaire chaque fois qu'il fait une pause dans une allée. Le client noir achète quelque chose, mais il est intercepté à la sortie pour montrer son reçu. Personne d'autre ne l'est.
      C'est souvent subtil, mais ça peut rapidement dégénérer, comme on l'a constaté le mois dernier dans un café de Philadelphie lorsque deux hommes noirs ont été arrêtés en attendant un partenaire d'affaires.
      La vidéo virale de l'incident chez Starbucks est une illustration choquante du «racisme ordinaire» aux États-Unis. Mais pour les Noirs, les Autochtones et plusieurs autres personnes des minorités visibles au Canada, cela fait partie de la vie de tous les jours, selon Mme Sojourner-Campbell, une experte en profilage racial des consommateurs pour la firme torontoise Sojourner Mediation and Consulting Services.

      source et suite: http://www.lapresse.ca/actualites/201806/02/01-5184235-canada-magasiner-quand-on-est-noir-une-illustration-du-racisme-au-quotidien.php
    • Par Laurent
      Les membres de la communauté maghrébine ont deux fois moins de chance de se faire convoquer en entrevue pour un emploi à Québec, selon la première étude du genre dans la région.
      Les Québécois et Québécoises d’origine maghrébine qui cherchent du travail dans la région de Québec doivent envoyer deux fois plus de curriculum vitae pour décrocher un emploi que leur voisin dit de «souche», selon l'étude du doctorant en sociologie de L’Université Laval, Jean-Philippe Beauregard.
      Le chercheur a présenté les résultats de ses recherches dans le cadre du Congrès de l'ACFAS, lundi.
        «À compétence égale, ils sont ignorés. Ils n’ont pas la chance de se présenter en entrevue», relate M. Beauregard.
      En comparaison, la dernière étude du genre qui a été réalisée à Montréal démontrait un taux de discrimination à l’embauche de 35%.
      Il s’agit d’ailleurs d’une tendance lourde qui s'observe aussi ailleurs dans le monde.


      Texte intégral : Journal de Québec

    • Par qwintine
      http://www.lapresse.ca/affaires/entreprises/201804/23/01-5162076-quand-on-me-demande-dou-je-viens-je-sais-que-je-naurai-pas-la-job.php
       
      Publié le 23 avril 2018 à 07h20 | Mis à jour le 23 avril 2018 à 12h33
      «Quand on me demande d'où je viens, je sais que je n'aurai pas la job»
      Salim Kerdougli a obtenu des jugements du Tribunal des droits de la personne contre les entreprises La Vie en Rose et GE, dont les représentants lui ont posé une question sur l'origine de son nom en entrevue d'embauche.
        LA PRESSE
      SUZANNE COLPRON
      La Presse Salim Kerdougli se fait appeler Sam Kerdougli. Ce n'est pas pour le plaisir de se faire appeler Sam. C'est pour éviter de subir des préjugés et de la discrimination à l'embauche.
      Salim, ce n'est pas un nom occidental, explique-t-il. « Si je dis que je m'appelle Salim Kerdougli, on ne va même pas me convoquer en entrevue à cause de mon origine ethnique, c'est sûr et certain. » Et Sam Kerdougli ? « Ça peut être hongrois ou autrichien... »
      Au Québec, la discrimination dans l'accès à l'emploi des candidats d'origine maghrébine est réelle. Selon Statistique Canada, le taux de chômage chez les Québécois originaires du Maghreb est de 11,5 %, comparativement à 5,6 % pour l'ensemble de la population.
      Salim Kerdougli, contacté sur Facebook, a accepté de nous accorder une entrevue. Pour raconter son histoire, bien sûr. Mais aussi pour faire taire les mauvaises langues. Celles qui disent qu'il abuse du système et qu'il se plaint pour rien.
       
      Depuis que les médias ont rapporté sa victoire contre La Vie en Rose, condamnée à lui verser 5000 $, on le traite de « profiteur » et de « pleurnicheur » sur les réseaux sociaux. Rien pour calmer son sentiment d'injustice.
        Source et suite de l'article : 
      http://www.lapresse.ca/affaires/entreprises/201804/23/01-5162076-quand-on-me-demande-dou-je-viens-je-sais-que-je-naurai-pas-la-job.php
       
       
    • Par Tapis
      Je suis tombé ce matin sur cet article qui dévoile ce à quoi il faut s'attendre lorsqu'on est un immigrant artiste. Ça concerne le cinéma, mais on peut penser que c'est à peu près la même chose pour les autres arts :
      http://www.mauvaiseherbe.ca/2018/02/08/discrimination-systemique-dans-lattribution-des-aides-a-la-production-cinematographique/
    • Par immigrer.com
      Publié le 26 janvier 2018 à 12h57 | Mis à jour à 13h49
       
      Discrimination: 12 000$ à payer pour avoir refusé de louer un logement
        LIA LÉVESQUE
      La Presse Canadienne
      MONTRÉAL   Le Tribunal des droits de la personne vient de condamner les propriétaires d'un duplex à verser 12 000 $ à un couple d'origine haïtienne à qui il avait refusé de louer un logement de l'arrondissement LaSalle, à Montréal, en 2012.
      Les propriétaires, Ugo Fornella et Anna Bresciani-Fornella, devront verser 5000 $ à Stéphanie Marcel et 5000 $ à Jean-Claude Pheneus à titre de dommages moraux, en plus de 1000 $ à chacun des deux à titre de dommages punitifs.
      Le couple de locataires, Stéphanie Marcel et Jean-Claude Pheneus, avait mandaté une courtière immobilière, Kénande Marcel, aussi la soeur de Stéphanie, pour trouver un grand logement de six pièces et demie pour la famille.
      De leur côté, les propriétaires, Ugo Fornella et Anna Bresciani-Fornella, avaient mandaté un courtier immobilier, Marco Lopez, pour trouver des locataires.
       
      Après une première visite du logement par Mme Marcel et sa soeur courtière, puis une seconde par Mme Marcel et son conjoint, le couple exprime son intérêt à louer le logement. Il est alors informé qu'il doit s'adresser au courtier des propriétaires, M. Lopez.
      Or, M. Lopez a témoigné devant le tribunal qu'après la deuxième visite du logement, Mme Bresciani-Fornella lui avait téléphoné pour lui dire qu'elle ne voulait pas avoir de locataires de cette origine raciale.
       
      suite et source: http://www.lapresse.ca/actualites/justice-et-faits-divers/actualites-judiciaires/201801/26/01-5151573-discrimination-12-000-a-payer-pour-avoir-refuse-de-louer-un-logement.php
    • Par Othmac
      Afin d'éviter la discrimination à l'embauche, le gouvernement canadien a lancé jeudi un projet pilote pour recruter des employés de la fonction publique à partir d'un CV anonyme.

      L'administration canadienne doit privilégier «un milieu de travail de choix pour les candidats les plus prometteurs et brillants» indépendamment de leur origine ou nationalité, a indiqué le gouvernement.
      «Le nom d'une personne ne devrait jamais constituer un obstacle à l'emploi», a déclaré Scott Brison, président du Conseil du Trésor, organisme gérant l'administration publique canadienne.
      Avec ce projet pilote, une commission spéciale va «vérifier la viabilité et l'efficacité de l'application des techniques de recrutement par CV anonyme dans la fonction publique fédérale», selon un communiqué du gouvernement.
       
      Cette pratique est par exemple appliquée dans la fonction publique britannique avec l'objectif de «réduire les préjugés inconscients dans le processus d'embauche», selon le Conseil du Trésor.
      Le projet pilote va être mené par les ministères de la Défense, des Affaires étrangères ou encore celui de l'Environnement.
      Le CV anonyme gomme les indications pouvant donner aux recruteurs des indices sur le pays ou le continent d'origine, ou encore le sexe du candidat.
      Une étude récente de l'université de Toronto montrait, qu'à compétences équivalentes, les candidats avec un nom d'origine asiatique avaient moins de chances d'être convoqués pour un entretien que ceux avec un nom canadien.   
       
       
      La source
    • Par Othmac
      Le texte de la motion:
       
      Que, de l’avis de la Chambre, le gouvernement devrait :
      a) reconnaître qu’il faille endiguer le climat de haine et de peur qui s’installe dans la population;
      b) condamner l’islamophobie et toutes les formes de racisme et de discrimination religieuse systémiques et prendre acte de la pétition e-411 à la Chambre des communes, ainsi que des problèmes qu’elle a soulevés;
      c) demander que le Comité permanent du patrimoine canadien entreprenne une étude sur la façon dont le gouvernement pourrait
                      (i) établir une approche pangouvernementale pour la réduction ou l’élimination du racisme et de la discrimination religieuse systémiques, dont l’islamophobie, au Canada, tout en assurant l’adoption de politiques fondées sur les faits, qui soient d’application globale et axées sur la communauté,
                      (ii) recueillir des données pour contextualiser les rapports sur les crimes haineux et pour évaluer les besoins des communautés touchées;
       
      le Comité devrait présenter ses conclusions et ses recommandations à la Chambre dans les 240 jours civils suivant l’adoption de la présente motion, pourvu que, dans son rapport, le Comité devrait formuler des recommandations que pourra appliquer le gouvernement afin de mettre davantage en valeur les droits et libertés garantis dans les lois constitutionnelles, y compris la Charte canadienne des droits et libertés.
    • Par davidNB
      La Ligue des Noirs du Québec compte porter plainte à la Commission des droits de la personne au sujet de la faible représentation des minorités visibles au sein du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM).
      La Presse écrivait récemment que moins de 1 % des pompiers montréalais, soit 19 sur 2430, étaient issus des minorités visibles. « Beaucoup d'organisations liées au gouvernement font des efforts depuis des années pour intégrer des minorités, mais le [SIM] ne fait aucun effort pour améliorer la situation », se désole Dan Philip, président de la Ligue des Noirs du Québec.
      L'organisation compte donc déposer une plainte cette semaine à la Commission des droits de la personne pour demander la tenue d'une enquête sur les efforts de ce service pour embaucher des minorités visibles. Dans un courriel transmis à La Presse, le SIM dit participer à plusieurs programmes pour attirer dans ses rangs des candidats des minorités et des femmes.
       
      Montréal est une ville peuplé de 30% de personnes issue des minorités, appelé au Quebec communauté culturelle et pourtant au sein de la police, des pompiers et dans d'autre domaine les minorités subissent un racisme et une discrimination à l'embauche qui n'a pas son égal ailleurs. 
       
      http://www.lapresse.ca/actualites/montreal/201612/20/01-5053069-minorites-chez-les-pompiers-de-montreal-la-ligue-des-noirs-portera-plainte.php
           
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