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Laurent

Reportage : Le Canada, nouvel eldorado de l'emploi

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Eldorado de l emploi dans l informatique. Ca oui a 1000%

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Il y a 1 heure, Kweli a dit :

 

 

Ce qu'on essaie de vous expliquer c'est qu'en fait vous n'avez pas le choix: vous n'aurez pas la possibilité de changer d'employeur. Le permis de travail temporaire comporte une obligation de rester avec l'employeur. Donc si ça ne fonctionne pas avec lui vous êtes cuits. Vous rentrez en France. À moins de cas exceptionnels (s'il tombe en faillite par exemple, et croyez-moi, les faillites, c'est très fréquent dans la restauration). 

 

Maintenant, vous parlez d'un village ... c'est lequel? Si ça se trouve, une des personnes ici connaît le coin et peut vous renseigner. Si c'est un village où votre mari pourra travailler mais vous, vous n'avez pas de job, ce n'est pas vraiment encourageant. Un seul salaire ne fait pas vivre une famille, encore moins un salaire à 17 $ quand on n'a pas droit aux allocations et autres aides (vous y aurez seulement droit après 18 mois). Pour vous, même un job au salaire minimum rapporterait suffisamment pour que vous ne soyez pas toujours serrés serrés dans vos finances. C'est quand même plate de vivre au pays de la neige et de ne pas pouvoir offrir à vos enfants une sortie pour aller glisser, nan? 

 

Pour ce qui est des services de garde, vous en aurez sûrement besoin pour votre 10 ans. Ici, l'école primaire finit à 15h05 et l'école secondaire à 16h15. Et les enfants de 10 ans ne se gardent pas tout seuls. Si vous êtes au boulot tous les deux, votre plus jeune devra rester plus d'une heure tout seul en attendant que le plus grand rentre de l'école. Ce qui est limite limite avec la protection de la jeunesse ... 

 

Si on vous sert ces avertissements, ça n'a rien à voir avec "on ne veut pas de vous". Ce serait quand même bizarre étant donné qu'il n'y a pas plus de 10 personnes nées ici sur ce forum, vous ne trouvez pas? On voudrait juste vous éviter des galères surtout que vous engagez des enfants dedans. C'est à vous de voir par la suite comment bien préparer votre projet.

les enfants n'ont pas le droit de rentrer tout seul a la maison ?? c'est quoi la protection jeunesse , et je ne savais pas qu'il y avait des aides sociales comment cela se passe t'il, elles sont calculée comment ? en fait l'employeur nous propose un job pour moi aussin a 12 de l'heure , c a st donnat et du coup il nous demande un engagement de 3 ans , mais après une fois l'engagement terminé est ce que l'on peut reester?? d'avance merci 

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il y a une heure, Hei a dit :

 

Encore une fois ce n’est pas un pb de trouver un emploi mais c’est un  pb de visa.

 

Il faut qu’on vous retrouve l’article de la personne qui a perdu sa job 3 mois après son arrivée  et qui ne peut pas travailler chez d’autres patrons justement parce qu’elle est liée avec son employeur et pourtant les autres étaient prêts à l’engager.

 

oui je veut bien si vous y arrivez merci 

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Il y a 1 heure, Kweli a dit :

 

Douze ans. En fait il n'y a aucune loi qui l'oblige mais ... 

 

Pour en savoir plus: 

 

http://www.nannysecours.com/sante-securite/a-partir-de-quel-age-puis-je-laisser-mon-enfant-seul-a-la-maison-2/

 

Il ne faut pas se le cacher:  les parents immigrants sont toujours plus vulnérables face à la DPJ et à la malveillance des voisins. 

c'est quoi DPJ ?

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il y a 9 minutes, mela16 a dit :

les enfants n'ont pas le droit de rentrer tout seul a la maison ?? c'est quoi la protection jeunesse , et je ne savais pas qu'il y avait des aides sociales comment cela se passe t'il, elles sont calculée comment ? en fait l'employeur nous propose un job pour moi aussin a 12 de l'heure , c a st donnat et du coup il nous demande un engagement de 3 ans , mais après une fois l'engagement terminé est ce que l'on peut reester?? d'avance merci 

 

Si, les enfants ont le droit de rentrer seuls mais pas de rester seuls longtemps. Votre enfant peut être autonome, mais s'il arrive un pépin, ou si un voisin malveillant appelle la police, ce serait des heures pénibles en perspective pour vous. La direction de la protection de la jeunesse (DPJ) est un service public. Son rôle est dans son nom ... et c'est avec elle que vous aurez des heures pénibles disons. 

 

Nos aides sociales comme citoyens, c'est des allocations familiales, elles sont calculées sur la base de notre revenu. Mais vous n'y aurez droit qu'après 18 mois de séjour.

 

S'il vous propose un job à tous les deux, c'est bien (quoique votre salaire à vous :( ), mais exiger un engagement de trois ans ... je suis dubitative. Avoir le même employeur tous les deux? Vous êtes vraiment vulnérables. Quoique vous, en tant que détenteur d'un permis ouvert vous pouvez changer d'employeur. Mais votre mari en paierait sûrement les frais. 

Modifié par Kweli

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il y a 13 minutes, mela16 a dit :

les enfants n'ont pas le droit de rentrer tout seul a la maison ?? c'est quoi la protection jeunesse , et je ne savais pas qu'il y avait des aides sociales comment cela se passe t'il, elles sont calculée comment ? en fait l'employeur nous propose un job pour moi aussin a 12 de l'heure , c a st donnat et du coup il nous demande un engagement de 3 ans , mais après une fois l'engagement terminé est ce que l'on peut reester?? d'avance merci 

 

Le patron peut bien vous demander de rester 3 ans (durée du permis de travail). Mais en pratique, il a aucun moyen de vous interdire de chercher ailleurs et de partir si l'envie vous en dit. Après, avec un permis de travail fermé, c'est plus compliqué, mais pas non plus impossible.

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Il y a 22 heures, mela16 a dit :

oui ils ont besoin d'embaucher, mais ils sont encore très frilleux des français !!! nous avons envoyés environ une quinzaine de CV mais seulement 2 réponse et uniquement de patron d'origine française c'est donc plus compliqué qu'il n'y parait .....

Va-tu vu ceci : http://www.journaldequebec.com/2017/12/02/catastrophe-il-y-a-trop-demplois-au-quebec

 

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il y a 47 minutes, mela16 a dit :

oui je veut bien si vous y arrivez merci 

 

J´avais déjà mis l’article en haut de la page mais je vous en mets en autre http://www.tvanouvelles.ca/2017/08/06/leur-arrivee-au-quebec-se-transforme-en-cauchemar-1

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il y a une heure, Hei a dit :

 

J´avais déjà mis l’article en haut de la page mais je vous en mets en autre http://www.tvanouvelles.ca/2017/08/06/leur-arrivee-au-quebec-se-transforme-en-cauchemar-1

merci j'ai lu ça fait réfléchir c sur !! quoi faire rester en france avec ces avantages !! mais sont insécuritée grandissante !! ou tenter l'aventure au risque de tout perdre ! 

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il y a une heure, Ivy Bijou a dit :

merci j'ai lu, je ne comprend pas tout si c e n'est que finalement cela ressemble un peut a la france avec juste une mentalitée différente 

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il y a 28 minutes, mela16 a dit :

merci j'ai lu, je ne comprend pas tout si c e n'est que finalement cela ressemble un peut a la france avec juste une mentalitée différente 

 

@mela16 La conclusion de l'article résume tout :  "Dans un contexte où les jeunes sont encore souvent en situation de précarité d’emploi, où les revenus des classes moyennes et pauvres stagnent, voire régressent, et que ceux des très riches augmentent, où les immigrants vivent encore un chômage démesuré alors que les employeurs qui ont activement milité pour les faire venir peuvent paradoxalement se permettre de les discriminer, il est difficile d’imaginer qu’un retour du balancier favorisant les travailleurs serait une mauvaise chose."

 

On se demande donc où se trouve ce fameux Eldorado tant venté à l'étranger.

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Je ne sais pk certains disent qu'il faut 18 mois pour avoir les aides. On a eu la rp en septembre, on a eu les aident en décembre le temp de traité notre demande d'aide, mais avec un rétro actif depuis la date au jour de notre arrivé. Donc mois avons eu les aides à apetir du premier jour si on peut dire. Pour provinciales et fédérales.
Ils prenent en compte notre situation que l'ont avez en framce, il y aura un ajustement l'année prochaine suivant notre situation ici.

Envoyé de mon LG-H812 en utilisant application mobile Immigrer.com

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il y a 4 minutes, jlstef a dit :

Je ne sais pk certains disent qu'il faut 18 mois pour avoir les aides. On a eu la rp en septembre, on a eu les aident en décembre le temp de traité notre demande d'aide, mais avec un rétro actif depuis la date au jour de notre arrivé. Donc mois avons eu les aides à apetir du premier jour si on peut dire. Pour provinciales et fédérales.
Ils prenent en compte notre situation que l'ont avez en framce, il y aura un ajustement l'année prochaine suivant notre situation ici.

Envoyé de mon LG-H812 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

 

 

Parce que vous êtes RP. Les temporaires (étudiants comme travailleurs) doivent attendre 18 mois pour y avoir droit.

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il y a 11 minutes, jlstef a dit :

Je ne sais pk certains disent qu'il faut 18 mois pour avoir les aides. On a eu la rp en septembre, on a eu les aident en décembre le temp de traité notre demande d'aide, mais avec un rétro actif depuis la date au jour de notre arrivé. Donc mois avons eu les aides à apetir du premier jour si on peut dire. Pour provinciales et fédérales.
Ils prenent en compte notre situation que l'ont avez en framce, il y aura un ajustement l'année prochaine suivant notre situation ici.

Envoyé de mon LG-H812 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

En ptt c'est 18 mois de présence pas comme en RP. 

 

Tout comme en ptt tu n'as pas droit au remboursement anticipé de frais de garde. 

Modifié par juetben

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il y a 32 minutes, mela16 a dit :

merci j'ai lu ça fait réfléchir c sur !! quoi faire rester en france avec ces avantages !! mais sont insécuritée grandissante !! ou tenter l'aventure au risque de tout perdre ! 

 

Pour la majorité d'entre nous le sentiment d'insécurité est une construction émotionnelle et ne reflète pas la réalité. Pour résumer, on se fait peur soi-même, souvent a cause des médias et du "et si ça m'arrivait" ...

 

Pour ce qui est des avantages, il y en a beaucoup plus en France qu'ici (salaires plus élevés, coût de la vie plus bas, avantages sociaux plus importants, ...). Evidemment, ne parlons pas de Paris qui est un cas à part.

 

Tenter l'aventure est risqué mais ça en vaut aussi la peine pour se construire et évoluer. Même si on peut en baver, c'est enrichissant. Ce n'est pas incompatible avec revenir après 3 ans avec un regard différent sur son propre pays d'origine. C'est une question personnelle et conditionnée par notre aversion ou pas pour le risque.

 

J'ajouterai que nous belges, français, suisses, ... avons le luxe de nous poser ces questions d'enfants gâtés et de faire la fine bouche là où d'autres immigrants venant de pays au régime politique, sécuritaire et socio-économique nettement moins libéral et démocratique n'ont pas le choix, pour eux c'est presque une question de survie.

 

Sinon, @mela16 si tu veux limiter le risque, il y d'autre pays d'Europe où aller offrant aussi de belles opportunités et bien moins de risques

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En ptt c'est 18 mois de présence pas comme en RP. 
 
Tout comme en ptt tu n'as pas droit au remboursement anticipé de frais de garde. 

Ok j'avais pas compris quil demandait les aident en ptt.

Envoyé de mon LG-H812 en utilisant application mobile Immigrer.com

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il y a 45 minutes, mela16 a dit :

merci j'ai lu ça fait réfléchir c sur !! quoi faire rester en france avec ces avantages !! mais sont insécuritée grandissante !! ou tenter l'aventure au risque de tout perdre ! 

 

Ou reconsidérer votre projet dans l'idée de remettre le plus de chances possible de votre côté? 

 

Si j'étais vous, je ne précipiterais rien. Sans minimiser votre ressenti face à l'insécurité, la France n'est quand même pas la Syrie. Et si vous tentiez plutôt la résidence permanente? Parce que là, d'emblée, vous avez un minimum de sécurité, vous ne dépendez pas du bon vouloir d'un employeur en particulier, vous avez droits aux aides du gouvernement comme tout le monde. Et d'ailleurs, votre profil vous permettrait de lancer votre propre boîte, pas tout de suite arrivés mais dans 2-3 ans. En attendant vous travaillez ici et là, pour d'autres, vous apprenez les ficelles du métier ici, vous étudiez les goûts des Québécois, vous regardez les opportunités et le marché et dès que vous êtes prêts vous vous lancez. Vous n'êtes pas rentables la première année ni la deuxième peut-être, mais ça finit par arriver si vous êtes appréciés par les clients. 

 

De toute façon, quand une idée de partir est entrée dans la tête, elle ne part plus et continue de trotter trotter trotter tel un hamster ayant fumé des champignons. Vous finirez par réaliser vos rêves mais l'important est de ne pas le faire à n'importe quel prix, surtout que vous avez des enfants.

 

 

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il y a 18 minutes, qwintine a dit :

 

Pour la majorité d'entre nous le sentiment d'insécurité est une construction émotionnelle et ne reflète pas la réalité. Pour résumer, on se fait peur soi-même, souvent a cause des médias et du "et si ça m'arrivait" ...

 

 

 

:Crylol: C'est une blague ?  

 

Quand tu as en France des quartiers sensibles constamment au bord de l'émeute,  les ambulanciers, policiers et pompiers étant accueilli par des jets de pierre et les racailles qui font régner la terreur, que Chronopost en France ne livrent pas dans certains quartiers sensibles car trop dangereux etc. c'est que l'insécurité en France est réelle.

 

Le Québec est un endroit plus sécuritaire, quoique tu puisses en dire.

 

Citation

Pour ce qui est des avantages, il y en a beaucoup plus en France qu'ici (salaires plus élevés, coût de la vie plus bas, avantages sociaux plus importants

 

Les niveaux de vie de la France et du Québec sont comparables par contre la situation de l'emploi au Québec est bien meilleure qu'en France.

 

 

Modifié par resterzen

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il y a 13 minutes, resterzen a dit :

 

 

Quand tu as en France des quartiers sensibles constamment au bord de l'émeute,  les ambulanciers, policiers et pompiers étant accueilli par des jets de pierre et les racailles qui font régner la terreur, que Chronopost en France ne livrent pas dans certains quartiers sensibles car trop dangereux etc. c'est que l'insécurité en France est réelle.

 

 

 

Et? Cela veut dire que toute la France est ainsi? Non... alors entre avoir le choix d'habiter un quartier de merde et un quartier pas de merde, le choix se fait non?

 

On peut très bien déménager ailleurs en france ou en Europe sans avoir besoin de visa et travailler et ne pas avoir d'insécurité. 

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      Le MSMB propose à ses candidats de faire partie d’une banque d’employés où plusieurs établissements viennent recruter du personnel. Contrairement aux autres services similaires, cette entreprise ne prend pas de pourcentage sur le salaire des candidats recrutés à l’aide de ses services.
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      Bonjour à tous, 
       
      Je vois qu'il n'existe pas de sujet existant sur la Nouvelle-Écosse, et pourtant, quelle belle et accueillante province ! 
      Je suis arrivée de France à Halifax en octobre 2014 et en tant qu'agente aux communications et au marketing pour le CDÉNÉ (Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse) voici quelques précieuses informations que j'aimerai partager avec vous si vous souhaitez immigrer en Nouvelle-Écosse :
       
      Tourisme 
      Ses côtes de près de 7 400 km baignent dans l’océan Atlantique. Ses régions urbaines et rurales permettent d’infinies possibilités pour se réaliser aux plans professionnel et personnel. Malgré le fait qu’elle soit une province anglophone et que son marché du travail fonctionne majoritairement en anglais, la Nouvelle-Écosse offre d’excellentes possibilités de carrières aux individus qui maîtrisent également le français. Sa situation géographique est aussi avantageuse du point de vue des affaires en raison de sa proximité avec les marchés européens et américains. D’ailleurs, la Nouvelle-Écosse compte un aéroport international, l’Aéroport international Stanfield d’Halifax, qui offre des vols directs vers plus de 11 pays, en plus de vols à l’intérieur du Canada et vers les États-Unis. Il est également important de souligner que le coût de la vie en Nouvelle-Écosse est faible, ce qui entraîne un pouvoir d’achat plus élevé ainsi qu’une plus grande qualité de vie.
       
      Vivre en français
      Il existe, en Nouvelle-Écosse, des communautés de langue française établies depuis longue date. Leur présence date du 17e siècle et leur population est connue sous le nom des « Acadiens et Acadiennes ». Encore aujourd’hui, la langue française est utilisée dans ces communautés.
      Du point de vue de la langue, 10 % de la population néo-écossaise, soit près de 100 000 personnes, peut s’exprimer en français. Bien que seulement 4 % des résidents de la Nouvelle-Écosse possèdent le français comme langue maternelle, près d’une demi-douzaine de ses collectivités comptent un nombre important d’habitants qui s’expriment dans cette langue. Les personnes d’expression française forment la majorité dans trois de ces régions.
       
      Les familles d’expression française ont accès à plus de 20 écoles publiques francophones chapeautées par le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP). De plus, l’Université Sainte-Anne offre des programmes universitaires et collégiaux en français dans ses cinq campus. Enfin, de nombreux organismes régionaux, provinciaux et institutionnels offrent des services variés en français aux diverses collectivités où un nombre élevé de résidents s’expriment en français. Bref, il est possible d’envisager une vie riche et stimulante en français en Nouvelle-Écosse!
       
      Emploi
      La Nouvelle-Écosse a un besoin grandissant de recruter des travailleurs qualifiés provenant de l’étranger pour réaliser son plein potentiel. Notre province est d’une beauté exceptionnelle, elle prend racine dans des communautés fortes et elle offre son lot de possibilités à saisir.
       
      Important! dans le cadre du projet pilote d'immigration au Canada atlantique, certaines professions sont prioritaires pour l'immigration en Nouvelle-Écosse lors de votre demande d'entrée express. Voici la liste :
       
      #
      Titre des professions
      CNP
       
      Niveau d
      compétence
       
      1
      Vérificateurs/vérificatrices et comptables
       
      1111
      A
      2
      Autres agents financiers/agentes financières
      1114
      A
      3
      Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques
      1123
      A
      4
      Adjoints administratifs/adjointes administratives
      1241
      B
      5
      Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
      1311
      B
      6
      Ingénieurs civils/ingénieures civiles
      2131
      A
      7
      Analystes et consultants/consultantes en informatique
      2171
      A
      8
      Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
      2174
      A
      9
      Techniciens/techniciennes de réseau informatique
      2281
      B
      10
      Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
      2282
      B
      11
      Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
       
      3012
      A
      12
      Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
      3233
      B
      13
      Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
       
      4021
      A
      14
      Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé
       
      4211
      B
      15
      Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires
       
      4212
      B
      16
      Représentants/représentantes des ventes financières
       
      6235
      B
       
      Professions en demande en 2016
      Les chiffres entre parenthèses, qui suivent le nom des professions, correspondent à un code CNP, soit un code de la Classification nationale des professions. La CNP est la référence reconnue des professions au Canada. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger la lecture du texte. Il désigne à la fois les femmes et les hommes.
      Professions des affaires, des finances et de l’administration
      Vérificateurs et comptables (1111) Profession réglementée*
      Analystes financiers et analystes en placements (1112) Non réglementée
      Professions de la santé
      Omnipraticiens et médecins en médecine familiale (3112) Réglementée*
      Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés (3012) Réglementée*
      Infirmiers auxiliaires (3233) Réglementée*
      Technologues de laboratoires médicaux (3211) Réglementée*
      Physiothérapeutes (3142) Réglementée*
      Ergothérapeutes (3143) Réglementée*
      Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées          
      Ingénieurs civils (2131) Réglementée*
      Ingénieurs mécaniciens (2132) Réglementée*
      Ingénieurs électriciens et électroniciens (2133) Réglementée*
      Ingénieurs informaticiens (2147) Réglementée*
      Analystes et consultants en informatique (2171) Non réglementée
      Analystes de bases de données et administrateurs de données (2172) Non réglementée
      Programmeurs et développeurs en médias interactifs (2174) Non règlementée
      Professions en sciences sociales et en éducation 
      Psychologues (4151) Réglementée*
      Éducateurs et aide-éducateurs de la petite enfance (4214) Réglementée*

      *Certaines professions et certains métiers sont réglementés en Nouvelle-Écosse. En d’autres termes, un permis d’exercice est exigé. Pour en découvrir davantage visitez http://immigrertravaillerne.ca/professions-reglementees/
       
      Pour en savoir plus sur les services du CDÉNÉ et la Nouvelle-Écosse, rendez-vous sur http://immigrertravaillerne.ca/ et contactez nos agents par courriel :
      Agente de recherche - laura.le@cdene.ns.ca 
      Agente en immigration économique - ncomeau@cdene.ns.ca
       
      Liste (non exhaustive) des organismes francophones en Nouvelle-Écosse par secteur : 
       
      Santé
      Réseau santé Nouvelle-Écosse
       
      Vie communautaire et culturelle
      La fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse
      Conseil communautaire du Grand-Havre
      Fédération culturelle acadienne de la Nouvelle-Écosse
      Regroupement des aînés de la Nouvelle-Écosse
      Centre de ressources pour les familles militaires
      Fédération des femmes acadiennes Nouvelle-Écosse
      Centre communautaire de la Rive-Sud
      Association de la Vallée
      Centre francophone communautaire de Truro
      Conseil acadien de Par-en-Bas
      Centre communautaire étoile de l'Acadie
      L'Acadie de Chezzetcook
      Centre communautaire culturel La Picasse
      La Société acadienne de Clare
      Société acadienne Sainte-Croix
      Centre culturel et galerie les Trois Pignons
       
      Éducation et jeunesse
      Conseil scolaire acadien provincial
      Conseil jeunesse provincial
      Université Sainte-Anne
      Garderie Le Petit Voilier
      Alliance Française Halifax
      Fédération des parents acadiens Nouvelle-Écosse
      The French Doctor
      Prématernelle le Jardin d'Evra
      Fleur de Lys
      Centre provincial de ressources préscolaires
      Jeux de l'Acadie Nouvelle-Écosse
      Équipe alphabétisation Nouvelle-Écosse
       
      Juridique
      Association des juristes d'expression française Nouvelle-Écosse
       
      Immigration
      Immigration Francophone Nouvelle-Écosse
      Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse
       
      Emploi et entreprise
      Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse
      Chambre de commerce francophone Halifax
       
      Média
      Le Courrier de la Nouvelle-Écosse
      Radio Canada
      Oui 98.5
      CIFA FM 104.1
      CITU FM 104.1
      CKJM FM 106.1(Chéticamp) / 92.5 (Pomquet)
       
       
    • Par VictoriaCDENE
      Bonjour à tous, 
       
      Vous pensez à immigrer au Canada? vous vous demandez quel est le marché de l'emploi en Nouvelle-Écosse et quelles sont les opportunités? Ces informations sont pour vous ! 
      La Nouvelle-Écosse a un besoin grandissant de recruter des travailleurs qualifiés provenant de l’étranger pour réaliser son plein potentiel. Notre province est d’une beauté exceptionnelle, elle prend racine dans des communautés fortes et elle offre son lot de possibilités à saisir.
       
      Important! dans le cadre du projet pilote d'immigration au Canada atlantique, certaines professions sont prioritaires pour l'immigration en Nouvelle-Écosse lors de votre demande d'entrée express. Voici la liste :
       
      #
      Titre des professions
      CNP
       
      Niveau d
      compétence
       
      1
      Vérificateurs/vérificatrices et comptables
       
      1111
      A
      2
      Autres agents financiers/agentes financières
      1114
      A
      3
      Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques
      1123
      A
      4
      Adjoints administratifs/adjointes administratives
      1241
      B
      5
      Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
      1311
      B
      6
      Ingénieurs civils/ingénieures civiles
      2131
      A
      7
      Analystes et consultants/consultantes en informatique
      2171
      A
      8
      Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
      2174
      A
      9
      Techniciens/techniciennes de réseau informatique
      2281
      B
      10
      Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
      2282
      B
      11
      Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
       
      3012
      A
      12
      Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
      3233
      B
      13
      Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
       
      4021
      A
      14
      Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé
       
      4211
      B
      15
      Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires
       
      4212
      B
      16
      Représentants/représentantes des ventes financières
       
      6235
      B
       
      Professions en demande en 2016
      Les chiffres entre parenthèses, qui suivent le nom des professions, correspondent à un code CNP, soit un code de la Classification nationale des professions. La CNP est la référence reconnue des professions au Canada. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger la lecture du texte. Il désigne à la fois les femmes et les hommes.
      Professions des affaires, des finances et de l’administration
      Vérificateurs et comptables (1111) Profession réglementée*
      Analystes financiers et analystes en placements (1112) Non réglementée
      Professions de la santé
      Omnipraticiens et médecins en médecine familiale (3112) Réglementée*
      Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés (3012) Réglementée*
      Infirmiers auxiliaires (3233) Réglementée*
      Technologues de laboratoires médicaux (3211) Réglementée*
      Physiothérapeutes (3142) Réglementée*
      Ergothérapeutes (3143) Réglementée*
      Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées          
      Ingénieurs civils (2131) Réglementée*
      Ingénieurs mécaniciens (2132) Réglementée*
      Ingénieurs électriciens et électroniciens (2133) Réglementée*
      Ingénieurs informaticiens (2147) Réglementée*
      Analystes et consultants en informatique (2171) Non réglementée
      Analystes de bases de données et administrateurs de données (2172) Non réglementée
      Programmeurs et développeurs en médias interactifs (2174) Non règlementée
      Professions en sciences sociales et en éducation 
      Psychologues (4151) Réglementée*
      Éducateurs et aide-éducateurs de la petite enfance (4214) Réglementée*

      *Certaines professions et certains métiers sont réglementés en Nouvelle-Écosse. En d’autres termes, un permis d’exercice est exigé. Pour en découvrir davantage visitez http://immigrertravaillerne.ca/professions-reglementees/
       
      Pour en savoir plus sur nos services et la Nouvelle-Écosse, rendez-vous sur http://immigrertravaillerne.ca/ 
       
      Contactez nos agents par courriel :
      Agente de recherche - laura.le@cdene.ns.ca 
      Agente en immigration économique - ncomeau@cdene.ns.ca
    • Par ntscanada
      Bonjour, 
      je suis actuellement à la recherche d'un emploi au Canada (au mieux Québec) afin de lancer une procedure d'immigration. Est ce que vs auriez des pistes ou chercher? Des sites et autres ? Je recherche dans le domaine de la Qualité et gestion des processus. Je suis actuellement en Allemagne et titulaire d'un master en management de la qualité avec 5 ans d'expérience (je suis encore en fonction). Merci pour vos suggestions. 
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