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Assurance perte de salaire / intempéries


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il y a 1 minute, bencoudonc a dit :

Le napalm, ou encore le déménagement sous les tropiques.  Parfois, j'y songe. 

maintenant tu peux aller en Australie , pour les procédure du canada c'est plus accessible que de la France 

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à l’instant, toutix a dit :

maintenant tu peux aller en Australie , pour les procédure du canada c'est plus accessible que de la France 

L'idéal serait de pouvoir déménager le Québec un peu plus au Sud. 

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à l’instant, bencoudonc a dit :

L'idéal serait de pouvoir déménager le Québec un peu plus au Sud. 

ça arrivera peut-être un jour avec leur histoire d'inversion des Poles ;) 

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Beaucoup font affaire avec une compagnie de déneigement, cette année c’est sûrement ce que je vais faire

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à l’instant, kjaerlighet a dit :

Beaucoup font affaire avec une compagnie de déneigement, cette année c’est sûrement ce que je vais faire

ou sinon acheter un petit Quad et l'équiper d'une lame

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Il y a 5 heures, kjaerlighet a dit :

Le plus sympa c’est quand tu es en train de terminer de déneiger ton entrée et la le gros co.n.n.ard avec sa gratte te remet un mètre de neige... et pourtant il te voit bien te démener comme un con.

et cela arrive presque qu'à chaque fois... cri..............ssse

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Il y a 3 heures, bencoudonc a dit :

Euh... t'imagines les quantités qu'il faudrait pour une entrée ?  Et puis pour l'environnement, ouf !

 

La pelle ou la souffleuse, ça fait partie des joies de l'hiver.  Faudra s'habituer...

Ca fait les bras, c'est moins cher que le gym...

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à l’instant, Ivy Bijou a dit :

Ca fait les bras, c'est moins cher que le gym...

Il paraît que l'hiver va être doux mais très enneigé - donc on verra si tu es aussi positif en février ! :lol:

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il y a 6 minutes, bencoudonc a dit :

Il paraît que l'hiver va être doux mais très enneigé - donc on verra si tu es aussi positif en février ! :lol:

Je n'ai jamais eu de souffleuse en presque 42 ans...mais cette année j'ai commencé à y songer...')))

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Juste pour revenir au sujet initial ;)

 

Mon chum et moi on est tous les 2 encouragés à télé travailler en cas de tempête, et j'ai l'impression que c'est assez répandu le télétravail, au Québec, en cas de tempête. Mais l'hiver dernier c'est pas la neige qui nous a empêché d'aller travailler, mais l'école qui a fermé une journée à cause du temps, donc j'ai dû rester en télétravail à la maison pour garder ma fille...

 

Mais sinon au pire on peut même amener son enfant au travail, c'est vraiment hyper courant de voir ça, au début ça m'a fait bizarre, choc culturel, mais finalement c'est bien pratique pour les ped days ;)

 

 

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il y a 28 minutes, Isa78 a dit :

Juste pour revenir au sujet initial ;)

 

Mon chum et moi on est tous les 2 encouragés à télé travailler en cas de tempête, et j'ai l'impression que c'est assez répandu le télétravail, au Québec, en cas de tempête. Mais l'hiver dernier c'est pas la neige qui nous a empêché d'aller travailler, mais l'école qui a fermé une journée à cause du temps, donc j'ai dû rester en télétravail à la maison pour garder ma fille...

 

Mais sinon au pire on peut même amener son enfant au travail, c'est vraiment hyper courant de voir ça, au début ça m'a fait bizarre, choc culturel, mais finalement c'est bien pratique pour les ped days ;)

 

 

Mouai... ni moi ni ma femme ne pouvons faire de télétravail ni emmener un enfant au travail... Et c'est le cas de pas mal de personnes!

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il y a 27 minutes, juetben a dit :

Mouai... ni moi ni ma femme ne pouvons faire de télétravail ni emmener un enfant au travail... Et c'est le cas de pas mal de personnes!

 

Ah bon ? ok... je ne suis pas là depuis longtemps, mais quand j'en discutais avec mes collègues Québécois pure laine, ils me disaient que beaucoup de compagnies proposaient le télétravail ou acceptaient les enfants au travail... Dans les faits je ne suis pas allée vérifier, mais il y a au moins ma compagnie (le 1er employeur privé du Québec ;) ) et celle de mon chum qui sont dans ce cas là... Et je me souviens aussi quand je passais des entretiens, une des sociétés où j'étais allée, y avait des enfants qui courraient partout dans les couloirs, et mon interlocuteur m'a dit, "oui c'est normal, aujourd'hui c'est journée pédagogique..." :shok: le truc qui ne risque pas d'arriver en France :biggrin:

 

 

 

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il y a 6 minutes, Isa78 a dit :

 

Ah bon ? ok... je ne suis pas là depuis longtemps, mais quand j'en discutais avec mes collègues Québécois pure laine, ils me disaient que beaucoup de compagnies proposaient le télétravail ou acceptaient les enfants au travail...

 

 

 

Beaucoup... c'est relatif... forcément tes collègues le pensent vu qu'ils le peuvent...

Comment font, employés de la construction, personnel hospitalier, de labo, de commerces, policiers, pompiers, chauffeurs de bus, cols bleus, employés de banques, de bureau recevant des clients... la liste de personnes ne pouvant emmener leurs enfants et faire du télétravail est pourtant très longue, certainement bien plus longue que ceux qui le peuvent.

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il y a 1 minute, juetben a dit :

 

Beaucoup... c'est relatif... forcément tes collègues le pensent vu qu'ils le peuvent...

Comment font, employés de la construction, personnel hospitalier, de labo, de commerces, policiers, pompiers, chauffeurs de bus, cols bleus, employés de banques, de bureau recevant des clients... la liste de personnes ne pouvant emmener leurs enfants et faire du télétravail est pourtant très longue, certainement bien plus longue que ceux qui le peuvent.

 

Oui c'est sûr que le prérequis pour ça, c'est d'être employé de bureau, hors personnel recevant de la clientèle, sinon ça marche pas pantoute :biggrin:

Après j'ai pas les chiffres, mais je pense que ça représente déjà pas mal de monde ;)

 

 

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il y a 35 minutes, Isa78 a dit :

 

Ah bon ? ok... je ne suis pas là depuis longtemps, mais quand j'en discutais avec mes collègues Québécois pure laine, ils me disaient que beaucoup de compagnies proposaient le télétravail ou acceptaient les enfants au travail... Dans les faits je ne suis pas allée vérifier, mais il y a au moins ma compagnie (le 1er employeur privé du Québec ;) ) et celle de mon chum qui sont dans ce cas là... Et je me souviens aussi quand je passais des entretiens, une des sociétés où j'étais allée, y avait des enfants qui courraient partout dans les couloirs, et mon interlocuteur m'a dit, "oui c'est normal, aujourd'hui c'est journée pédagogique..." :shok: le truc qui ne risque pas d'arriver en France :biggrin:

 

 

 

me rappelle une fois quand j'étais jeune et j'avais passé la journée au travail de mon père ( il travaillait dans un Hôpital). Je le suivais partout et je portais un sarrau, toute contente :lol: 

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Il y a 1 heure, Automne a dit :

me rappelle une fois quand j'étais jeune et j'avais passé la journée au travail de mon père ( il travaillait dans un Hôpital). Je le suivais partout et je portais un sarrau, toute contente :lol: 

Certaines organisations.... organisent des journées pendant lesquelles tu peux amener tes gamins pour leur montrer ce qu'est le monde du travail et éventuellement suciter des vocations...

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Il y a 6 heures, Ivy Bijou a dit :

Certaines organisations.... organisent des journées pendant lesquelles tu peux amener tes gamins pour leur montrer ce qu'est le monde du travail et éventuellement suciter des vocations...

mwé non lol je ne veux pas que mes enfants travail dans le bâtiment mais si ça paye bien ...

je veux qu'ils aient des bonnes places ...

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Il y a 8 heures, Isa78 a dit :

 

Oui c'est sûr que le prérequis pour ça, c'est d'être employé de bureau, hors personnel recevant de la clientèle, sinon ça marche pas pantoute :biggrin:

Après j'ai pas les chiffres, mais je pense que ça représente déjà pas mal de monde ;)

 

euh déjà ce sera pas pour moi lol

je travail dans le bâtiment ... à moins d'avoir un 6ème sens pour faire bouger les choses à distance ;) 

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Il y a 9 heures, juetben a dit :

Mouai... ni moi ni ma femme ne pouvons faire de télétravail ni emmener un enfant au travail... Et c'est le cas de pas mal de personnes!

bah wé

à moins d'avoir une crèche sur place par l'intermédiaire de son employeur

les chantiers sont interdits aux mineures et ceux qui ne font pas partis des salariés ...

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