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Mon projet Québec : Vos expériences


tayo

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  • Habitués
il y a 8 minutes, Orenry a dit :

ce n'est pas les agents qui interprètent mal mais plutôt nous.Car tant qu'on a pas fais d'équivalence formelle on ne sait véritablement pas à quoi correspondent nos diplomes dans leur systeme.

Bien dit!

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Les immigrants combleront 20% des nouveaux emplois

 

Québec mise sur les nouveaux arrivants pour combler un nouvel emploi sur cinq au cours des 10 prochaines années, selon la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre rendue publique mardi.

Le document souligne que plus de 1,3 million de postes seront à pourvoir d’ici 10 ans. Plus de la moitié (54%) de ces emplois seront comblés par l’intégration des jeunes au marché du travail.

Les immigrants constitueront le second bassin le plus important de nouveaux travailleurs, à 22%. Québec consacrera d’ailleurs 324 millions $ pour améliorer leur intégration en emploi, dont 139 millions $ pour l’apprentissage du français.

Pour souligner l’importance des nouveaux arrivants à l’économie québécois, le premier ministre Philippe Couillard et le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, François Blais, ont dévoilé la nouvelle Stratégie au sein des bureaux de l’entreprise Momentum Technologies, à Québec, dont 75% des employés sont issus de l’immigration.

Au total, la Stratégie nationale prévoit des investissements de 1,3 milliard $ sur cinq ans, dont 874 millions $ en argent frais.

Plein emploi

Avec un taux de chômage de 5,4% en avril dernier et une population vieillissante, la province fait face à une pénurie de travailleurs. En ce moment, plus de 90 000 emplois sont à combler, selon le gouvernement.

Pour Philippe Couillard, l’attitude des employeurs face aux travailleurs étrangers a changé au fil des dernières années. «Je sens une différence importante lorsque je rencontre des entrepreneurs, dit le premier ministre. Le message est le même partout : on a besoin de travailleurs, on a besoin d’employés qualifiés, même non qualifiés. Amenez-nous des travailleurs.»

Parmi les mesures annoncées, la Stratégie prévoit 70 millions $ pour bonifier, entre autres, la prospection de travailleurs étrangers par le ministère de l’Économie. Québec veut aussi faire passer de 32 mois à 6 mois le délai pour la remise d’un certificat de sélection du Québec.

Travailleurs âgés

Le gouvernement Couillard mise également sur la «déclaration d’intérêts» que devront remplir les candidats à l’immigration afin de choisir ceux-ci en fonction des besoins du marché, plutôt que sur la base du principe «premier arrivé, premier servi». «Si une entreprise est intéressée par [le profil d’un candidat à l’immigration], cette personne-là va pouvoir entrer plus rapidement, explique le ministre Blais. Il y a une coordination beaucoup plus étroite qu’on va faire au niveau des profils d’immigration.»

Parmi les autres mesures énoncées par la Stratégie, Québec souhaite que les travailleurs âgés de plus de 65 ans comblent 7% des nouveaux emplois d’ici 10 ans. Pour y arriver, le gouvernement compte notamment sur une bonification bouclier fiscal et sur un crédit d’impôt pour travailleurs d’expérience, des mesures qui coûteront 228 millions $.

Toutefois, «il n’est pas question de changer l’âge de la retraite», assure Philippe Couillard.

 

Source: http://www.tvanouvelles.ca/2018/05/22/les-immigrants-combleront-20-des-nouveaux-emplois

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  • Habitués

Les immigrants combleront 20% des nouveaux emplois

 

Québec mise sur les nouveaux arrivants pour combler un nouvel emploi sur cinq au cours des 10 prochaines années, selon la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre rendue publique mardi.

Le document souligne que plus de 1,3 million de postes seront à pourvoir d’ici 10 ans. Plus de la moitié (54%) de ces emplois seront comblés par l’intégration des jeunes au marché du travail.

Les immigrants constitueront le second bassin le plus important de nouveaux travailleurs, à 22%. Québec consacrera d’ailleurs 324 millions $ pour améliorer leur intégration en emploi, dont 139 millions $ pour l’apprentissage du français.

Pour souligner l’importance des nouveaux arrivants à l’économie québécois, le premier ministre Philippe Couillard et le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, François Blais, ont dévoilé la nouvelle Stratégie au sein des bureaux de l’entreprise Momentum Technologies, à Québec, dont 75% des employés sont issus de l’immigration.

Au total, la Stratégie nationale prévoit des investissements de 1,3 milliard $ sur cinq ans, dont 874 millions $ en argent frais.

Plein emploi

Avec un taux de chômage de 5,4% en avril dernier et une population vieillissante, la province fait face à une pénurie de travailleurs. En ce moment, plus de 90 000 emplois sont à combler, selon le gouvernement.

Pour Philippe Couillard, l’attitude des employeurs face aux travailleurs étrangers a changé au fil des dernières années. «Je sens une différence importante lorsque je rencontre des entrepreneurs, dit le premier ministre. Le message est le même partout : on a besoin de travailleurs, on a besoin d’employés qualifiés, même non qualifiés. Amenez-nous des travailleurs.»

Parmi les mesures annoncées, la Stratégie prévoit 70 millions $ pour bonifier, entre autres, la prospection de travailleurs étrangers par le ministère de l’Économie. Québec veut aussi faire passer de 32 mois à 6 mois le délai pour la remise d’un certificat de sélection du Québec.

Travailleurs âgés

Le gouvernement Couillard mise également sur la «déclaration d’intérêts» que devront remplir les candidats à l’immigration afin de choisir ceux-ci en fonction des besoins du marché, plutôt que sur la base du principe «premier arrivé, premier servi». «Si une entreprise est intéressée par [le profil d’un candidat à l’immigration], cette personne-là va pouvoir entrer plus rapidement, explique le ministre Blais. Il y a une coordination beaucoup plus étroite qu’on va faire au niveau des profils d’immigration.»

Parmi les autres mesures énoncées par la Stratégie, Québec souhaite que les travailleurs âgés de plus de 65 ans comblent 7% des nouveaux emplois d’ici 10 ans. Pour y arriver, le gouvernement compte notamment sur une bonification bouclier fiscal et sur un crédit d’impôt pour travailleurs d’expérience, des mesures qui coûteront 228 millions $.

Toutefois, «il n’est pas question de changer l’âge de la retraite», assure Philippe Couillard.

 

Source: http://www.tvanouvelles.ca/2018/05/22/les-immigrants-combleront-20-des-nouveaux-emplois



Toujours le même discours...........jamais de changement concret... Ras le bol[emoji34]
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  • Habitués

@stens slt dsl pour ton csq, mais voie le bon coté c'est mieux qu'un pta.

 

pour le diplôme de ta femme si c'est un bac +1 ou 2 c'est normale qu'il est pas prie en compte.

 

passe l'orale tef et tcf et envoie t'aura ton csq avant la fin de l’été. 

 

bon courage 

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  • Habitués
il y a une heure, Orenry a dit :

ce n'est pas les agents qui interprètent mal mais plutôt nous.Car tant qu'on a pas fais d'équivalence formelle on ne sait véritablement pas à quoi correspondent nos diplomes dans leur systeme.

 

il y a une heure, pampamboom a dit :

Bien dit!

 

vous faites dans le marketing ou quoi !

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  • Habitués
il y a 7 minutes, eli1789 a dit :

 

 

vous faites dans le marketing ou quoi !

où est ce que tu a vu du marketing ? comme on aime bien parler de logique ici sache que ceci c'est pure réalité.

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  • Habitués

Ce Matin j'ai vérifié mon compte Mon Projet Quebec, le label était vert, Maintenant j'ai vérifé, il est grisé. j'espère qu'ils sont en train de le finaliser. j'attends impatiemment Mon CSQ.

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  • Habitués

...

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  • Habitués
il y a 39 minutes, ingscam a dit :

Ce Matin j'ai vérifié mon compte Mon Projet Quebec, le label était vert, Maintenant j'ai vérifé, il est grisé. j'espère qu'ils sont en train de le finaliser. j'attends impatiemment Mon CSQ.

 

Combien de temps votre bouton était-il vert?

Modifié par ozk
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  • Habitués
il y a 2 minutes, ozk a dit :

 

Depuis quand le bouton était vert ?

Depuis 17 janvier 2018.

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  • Habitués
où est ce que tu a vu du marketing ? comme on aime bien parler de logique ici sache que ceci c'est pure réalité.

Souvent le mieux c'est d'éviter de répondre.

Envoyé de mon Infinix X559 en utilisant application mobile Immigrer.com

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  • Habitués
Ce Matin j'ai vérifié mon compte Mon Projet Quebec, le label était vert, Maintenant j'ai vérifé, il est grisé. j'espère qu'ils sont en train de le finaliser. j'attends impatiemment Mon CSQ.

Je te le souhaite.

Envoyé de mon Infinix X559 en utilisant application mobile Immigrer.com

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  • Habitués
à l’instant, pampamboom a dit :


Je te le souhaite.

Envoyé de mon Infinix X559 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

Merci, Partagé

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  • Habitués
Il y a 4 heures, Orenry a dit :

ce n'est pas les agents qui interprètent mal mais plutôt nous.Car tant qu'on a pas fais d'équivalence formelle on ne sait véritablement pas à quoi correspondent nos diplomes dans leur systeme.

effectivement

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Il y a 7 heures, shaggycoc a dit :

c'est une bone idee mais je n'ai plus information 

 

 

Est-ce qu'il y a du nouveau pour l'Amérique latine aujourd'hui ?

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  • Habitués
il y a 16 minutes, Thierry25 a dit :

 

 

Est-ce qu'il y a du nouveau pour l'Amérique latine aujourd'hui ?

pas pour le moment, il semble que hier ils n'ont pas travaillé sur le quota 2016

Modifié par shaggycoc
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Bonjour tout le monde j'ai un diplome universitaire de licence bac + 3 en management  pouvez vous m'aider combien de point je peux avoir niveau d'étude et en domaine de formation svp ? Merci bokou j'attend vos réponses

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  • Habitués
Il y a 5 heures, eli1789 a dit :

@stens slt dsl pour ton csq, mais voie le bon coté c'est mieux qu'un pta.

 

pour le diplôme de ta femme si c'est un bac +1 ou 2 c'est normale qu'il est pas prie en compte.

 

passe l'orale tef et tcf et envoie t'aura ton csq avant la fin de l’été. 

 

bon courage 

Un bac +2 ne donne pad de point meme si on un diplome technicien suppp???

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  • Habitués

Latín America:

- 5 CSQ: 1 Bra, 3 Col, 1 Ven

- 18 Messages delays aditionels: 6 Cub, 6 Col, 2 Bra, 3 Ven, 1 Ecu

- 14 IR par manque de points: 12 Col, 2 Bra

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