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Bonjour à tous,

 

je ne suis pas certaine de poster au bon endroit mais ma catégorie complète n'existe pas, alors ...

 

Moi-même nouvellement installée à Montréal (je suis arrivée il y a un peu moins de 2 ans), j'ai eu le temps de passer par toutes les étapes du processus d'intégration. 

Or si nous sommes extrêmement bien pris en main à notre arrivée par les services d'immigration et tous les centres communautaires, une fois cette étape passée, nous sommes livrés à nous mêmes.

 

Et c'est là le plus dur !

J'ai donc eu le temps et l'occasion, de voir quelles informations/aides manquaient.

 

Pour ma part, ce dont j'ai le plus souffert, fut la perte de mon tissu social (mes amis, ma famille, mes loisirs), et mon environnement (ma maison, la campagne).

Puis après avoir suivi les cours d'intégration et fait une MDRE (Methode dynamique de Recherche d'Emploi - pour ceux qui ne connaissent pas) pendant 3 semaines, être livrée à moi-même pour mettre en pratique une technique de recherche d'emploi que l'on ne maitrise pas, m'a anéanti. 

 

Heureusement mon investissement auprès du Réseau M en tant que Mentor pour entrepreneur m'a permis de garder le moral et surtout de me créer un bon réseau.

 

Après quelques mois passés tant bien que mal, soutenue par mes nouveaux amis québécois et ma famille restée en France qui me disait que je pouvais toujours rentrer (lol) ?, j'ai décidé d'apporter moi aussi ma contribution à la communauté, en organisant des rencontres pour ne pas laisser les nouveaux arrivants dans la même situation que celle que j'avais vécue.

 

Le but de ces réunions (qui seront certainement mensuelles) est de vous apporter toute l'aide pratique (et non pas théorique) dont vous aurez besoin pour vous intégrer sur un plan social et professionnel. Et surtout partager avec vous nos fameux réseaux, dont tout le monde parle ici, mais qui, pour nous, nouvel arrivant, reste une notion obscure et abstraite !!!

 

Ces réunions s'adressent donc aux nouveaux immigrants francophones, ayant obtenu leur RP ou un permis de travail temporaire et qui sont ici depuis moins de 2 ans.

 

2 aspects seront ainsi abordés :

- une information sociale :

  • Avec des participants issus du monde de la culture (opéra, orchestre, musées, etc.), des sports et des loisirs (randonnées, chalet, parcs, etc.) qui vous permettront de garder une vie sociale active.
  • Mais aussi des immigrants qui sont passés par là et qui pourront vous aider et partager leur expérience avec vous sur des sujets comme la recherche d'un logement, l'achat d'une voiture, ouvrir un compte en banque, trouver une garderie, une école, etc.

 

- une information professionnelle :

  • Avec des immigrants issus de différents secteurs professionnels qui seront là pour répondre à vos questions, vous aider dans vos choix et partager leurs réseaux avec vous.
  • Mais aussi, si possible, des recruteurs d'entreprise ayant des postes à pourvoir,
  • des chasseurs de tête, etc.
  • des séances de réseautage,

 

Et bien sûr, je vous ouvrirai mon réseau avec plaisir ?

 

Les rencontres se dérouleront sous forme de speed meeting pour permettre à tout le monde d'accéder à l'information.

 

voila ! J'espère que cela vous plaît et surtout que cela pourra vous aider ... ?

 

N'hésitez pas à partager l'information afin que de nombreuses personnes puissent participer.

Je publierai bientôt de plus amples informations lorsque mon projet sera plus avancé.

 

A bientôt 

 

Sandrine

 

PS : N'hésitez pas à partager avec moi ce qui vous a le plus manqué (ou vous manque encore !)

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pis tout ça va être gratuit?

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il y a 6 minutes, Automne a dit :

pis tout ça va être gratuit?

Et dire qu'à Québec je connais au moins 2 organismes qui font tout cela gratuitement et d'une excellente façon! Je suis surpris qu'à Montréal cela n'existe pas!

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Il y a 13 heures, Sandrine Lassalle a dit :

Bonjour à tous,

 

je ne suis pas certaine de poster au bon endroit mais ma catégorie complète n'existe pas, alors ...

 

Moi-même nouvellement installée à Montréal (je suis arrivée il y a un peu moins de 2 ans), j'ai eu le temps de passer par toutes les étapes du processus d'intégration. 

Or si nous sommes extrêmement bien pris en main à notre arrivée par les services d'immigration et tous les centres communautaires, une fois cette étape passée, nous sommes livrés à nous mêmes.

 

Et c'est là le plus dur !

J'ai donc eu le temps et l'occasion, de voir quelles informations/aides manquaient.

 

Pour ma part, ce dont j'ai le plus souffert, fut la perte de mon tissu social (mes amis, ma famille, mes loisirs), et mon environnement (ma maison, la campagne).

Puis après avoir suivi les cours d'intégration et fait une MDRE (Methode dynamique de Recherche d'Emploi - pour ceux qui ne connaissent pas) pendant 3 semaines, être livrée à moi-même pour mettre en pratique une technique de recherche d'emploi que l'on ne maitrise pas, m'a anéanti. 

 

Heureusement mon investissement auprès du Réseau M en tant que Mentor pour entrepreneur m'a permis de garder le moral et surtout de me créer un bon réseau.

 

Après quelques mois passés tant bien que mal, soutenue par mes nouveaux amis québécois et ma famille restée en France qui me disait que je pouvais toujours rentrer (lol) ?, j'ai décidé d'apporter moi aussi ma contribution à la communauté, en organisant des rencontres pour ne pas laisser les nouveaux arrivants dans la même situation que celle que j'avais vécue.

 

Le but de ces réunions (qui seront certainement mensuelles) est de vous apporter toute l'aide pratique (et non pas théorique) dont vous aurez besoin pour vous intégrer sur un plan social et professionnel. Et surtout partager avec vous nos fameux réseaux, dont tout le monde parle ici, mais qui, pour nous, nouvel arrivant, reste une notion obscure et abstraite !!!

 

Ces réunions s'adressent donc aux nouveaux immigrants francophones, ayant obtenu leur RP ou un permis de travail temporaire et qui sont ici depuis moins de 2 ans.

 

2 aspects seront ainsi abordés :

- une information sociale :

  • Avec des participants issus du monde de la culture (opéra, orchestre, musées, etc.), des sports et des loisirs (randonnées, chalet, parcs, etc.) qui vous permettront de garder une vie sociale active.
  • Mais aussi des immigrants qui sont passés par là et qui pourront vous aider et partager leur expérience avec vous sur des sujets comme la recherche d'un logement, l'achat d'une voiture, ouvrir un compte en banque, trouver une garderie, une école, etc.

 

- une information professionnelle :

  • Avec des immigrants issus de différents secteurs professionnels qui seront là pour répondre à vos questions, vous aider dans vos choix et partager leurs réseaux avec vous.
  • Mais aussi, si possible, des recruteurs d'entreprise ayant des postes à pourvoir,
  • des chasseurs de tête, etc.
  • des séances de réseautage,

 

Et bien sûr, je vous ouvrirai mon réseau avec plaisir ?

 

Les rencontres se dérouleront sous forme de speed meeting pour permettre à tout le monde d'accéder à l'information.

 

voila ! J'espère que cela vous plaît et surtout que cela pourra vous aider ... ?

 

N'hésitez pas à partager l'information afin que de nombreuses personnes puissent participer.

Je publierai bientôt de plus amples informations lorsque mon projet sera plus avancé.

 

A bientôt 

 

Sandrine

 

PS : N'hésitez pas à partager avec moi ce qui vous a le plus manqué (ou vous manque encore !)

 

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Bonjour, 

J'arrive à Montréal en juillet, et j'appréhende un peu car moi aussi je quitte à peu près tout ce que j'ai en France pour m'installer au Canada.

Je suis infirmère depuis quatre ans, mais je n'ai pour l'instant pas de poste ni de logement à Montréal. 

Je t'écris donc pour savoir si c'est possible de m'en dire un peu plus sur les cours d'intégration et la MDRE.

Merci d'avance

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Bonjour

@samfarrah Ne vous inquiétez pas !

A votre arrivée à Montreal vous serez prise en charge à l'aéroport par le service immigration qui vous remettra tous les documents d'information nécessaire et vous indiquera les séances d'informations obligatoires (ou fortement conseillées ).

Au début vous avez 1 journée d'information.

Puis ensuite 1 semaine qui est appelée "semaine d'intégration" dans un centre communautaire pour immigrant. Il y en a plein à Montreal ! Il y en a une spéciale pour les personnes dans la santé.

Là on vous donnera une lettre (attestation) qui permettra d'obtenir une subvention salariale pour votre employeur. Dans le but de faciliter votre embauche.

Vous aurez également accès à un agent à l'emploi.

La MDRE vient plus tard, si vous le souhaitez. Cela dure 3 semaines. Tout le monde ne le fait pas ...

Si vous avez besoin de ressources particulières, contactez moi en MP et je vous indiquerai des professionnels qui sauront vous aider.

Et ensuite je serai là, avec une équipe formidable, pour prendre le relais et vous accompagner pour que vous viviez une intégration du tonnerre !!!

A bientôt

Sandrine

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Le 10.05.2016 at 20:46, dentan01 a dit :

Et dire qu'à Québec je connais au moins 2 organismes qui font tout cela gratuitement et d'une excellente façon! Je suis surpris qu'à Montréal cela n'existe pas!

Bonjour, dentan01

Je n'ai jamais entendu parler des organismes qui font ce genre de rencontres à Quebec. Cela m'intéresse beaucoup. Pourriez -vous me dire comment les trouver, ou me donner leurs noms? Je vous remercie d'avance. 

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Il y a 6 heures, sand6433 a dit :

Bonjour

@dentan01 je serai ravie que vous m'indiquiez qui fait cela sur Québec. Je suis toujours ouverte à toute aide extérieure ou partage d'expérience.

Merci pour votre reponse.

Je ne sais pas pourquoi, mais je trouve tout cela étrange! Une personne offre des services soit disant gratuits et veut aider à l'intégration et l'insertion sociale et professionnelle, ne les connaisse pas! Je trouve également étrange qu'une personne supposément arrivée il y a 2 ans, qui en plus est capable de monter un réseau et qui aurait fait parti du Réseau M, fasse un copier/coller de services déjà offerts gratuitement mais ne connaisse pas ces organismes. En passant, il me semble qu'elle devrait savoir que l'expression ''sur'' Québec (ou autre ville) n'existe pas, n'est souvent pas compris et/ou n'est pas utilisée au Canada, même au niveau des entreprises. L'utilisation de cette expression doit surprendre bien des entrepreneurs et intervenants locaux . Ce Réseau M a été mis sur pied par la Fondation de l'entrepreurship il y a quelques années, est je dirais un ajout au programme de mentorat. Cette fondation existe depuis plusieurs années, le siège social est à Québec, a été fondée et de plus dirigée pendant plusieurs années par M. Régis Labeaume. Il a quitté sont poste à cette fondattion lorsqu'il a été élu maire de Québec.

 

Normalement cela me fait toujours plaisir et je le fais régulièrement de donner les noms et les coordonnées des organismes d'accueil. Ces organismes offrent des service gratuits (sans frais d'abonnement et/ou de participation) et en plus ils sont évalués et approuvés annuellement  par le MIDI. Ils ont donc des objectifs d'établis.

 

Alors pour une personne qui aurait un réseau important, qui est capable de dédoubler des services, de trouver des intervenants même au niveau des recruteurs, ne sache pas comment trouver de simples organismes à Québec et l'équivalent à Montréal, cela me semble étrange. Surtout ne semble pas avoir fait de recherche de marché qui est la base pour une entreprise qui veut offrir un produit et/ou service sérieux et professionnel.

 

Donc, j'aimerais savoir :

 

- Ton organisme est-il incorporé ou au moins enregistré? Il me semble que quelqu'un ayant fait parti du Réseau M, devrait connaître cette nécessité afin d'avoir pignon sur rue et surtout d'être pris au sérieux par les entreprises ici.

- Les coordonnées de votre organisation (qui de toute façon, doivent être données lors de l'enregistrement)

- Qui sont les partenaires (institutionnels et du secteur privé)?

- Avez-vous un mandat du MIDI?

- Avez-vous des fonds du MIDI?

- Avez-vous un site Internet, qui est maintenant la base pour se faire connaître? Venant du Réseau M, il me semble que tu devrais le savoir et aussi connaître l'impact d'un tel site.

- Où se fera ces rencontres?

 

Vu que ces services gratuits, existent depuis plusieurs années à Québec, je suis plus que surpris qu'ils ne sont pas présents dans une ville en région comme Montréal.

 

Comme tu as fait partie du Réseau M, tes services ne sont-ils pas justement une entreprise que tu veux démarrer? Même si tu mets sur pied une OBNL (Organiisation à But Non Lucratif), cela ne veut pas dire que les personnes qui y travaillent non pas de salaire voire même parfois dans certains cas, de gros salaires! Je suis toujours prêt à saluer et reconnaître l'esprit entrepreneurial mais pas quand c'est pour dédoubler des services qui existent et sont offerts gratuitement par des organismes (OBNL) reconnus.

 

Voici en gros pourquoi, j'ai plusieurs ''doutes''! Surtout que tu as seulement 5 interventions dans le forum et tu es ici depuis au moins 2 ans. Ce forum existe depuis plusieurs années et il est l'une des meilleures sources d'information gratuite et je dirais même souvent de réseautage, avant la venue, en arrivant et par la suite!

 

-

 

 

Modifié par dentan01

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Rebonjour dentan01,

 

Je vois que tu fais parti de ces personnes qui cherchent davantage à trouver des problèmes là où il n'y en a pas, plutôt qu'à féliciter une entreprise spontanée, qui apporte une solution aux problèmes rencontrés par les immigrants.

 

Mais oui, même si cela t'étonne, des personnes désintéressées, cela existe !

 

Je ne vais pas prendre le temps de me justifier et d'essayer de te convaincre que ce que je dis est vrai, tu le verras bien au fil du temps. Ni de te convaincre de la véracité de mon CV (tu as mon nom en entier, fais tes recherches, tu me trouveras, je n'ai rien à caché).

 

En attendant, moi j'avance !

 

Bonne journée à toi et essaye de voir le verre à moitié plein, plutôt que celui à moitié vide. Cela t'apportera du bonheur et un peu de douceur dans ta vie, tu verras ...

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il y a 3 minutes, Sandrine Lassalle a dit :

Rebonjour dentan01,

 

Je vois que tu fais parti de ces personnes qui cherchent davantage à trouver des problèmes là où il n'y en a pas, plutôt qu'à féliciter une entreprise spontanée, qui apporte une solution aux problèmes rencontrés par les immigrants.

 

Mais oui, même si cela t'étonne, des personnes désintéressées, cela existe !

 

Je ne vais pas prendre le temps de me justifier et d'essayer de te convaincre que ce que je dis est vrai, tu le verras bien au fil du temps. Ni de te convaincre de la véracité de mon CV (tu as mon nom en entier, fais tes recherches, tu me trouveras, je n'ai rien à caché).

 

En attendant, moi j'avance !

 

Bonne journée à toi et essaye de voir le verre à moitié plein, plutôt que celui à moitié vide. Cela t'apportera du bonheur et un peu de douceur dans ta vie, tu verras ...

Salut,

 

Le mot est enfin sorti : Entreprise!!

 

Pourquoi démarrer une entreprise donc à profit, quand les services existent déjà? Ces services offerts par les organismes déjà existants sont gratuits, professionnels, ils sont structurés et encadrés (accréditation par le MIDI). Les organismes doivent faire des rapports mensuels et annuels, subir une évaluation annuelle et donc une accréditation annuelle, etc.!

 

Les personnes qui y travaillent autant les RP que les ''locaux'' n'en sont pas généralement à leurs premiers pas ici! Ils ont plusieurs années de vie, de travail et d'expérience ici, ont développé de grands réseaux. Ils n'essaient pas de réinventer la roue, mais cherchent à améliorer leurs services et non à copier! Si tu vas dans les sites de ces organismes, tu vas y trouver les partenaires institutionnels et privés (dont des entreprises, des bureaux d'avocats, de comptables, etc. ayant pignon sur rue depuis des années), les membres du CA, les services ainsi que généralement la liste des employés.

 

En conclusion, cela risque d'apporter encore plus de confusion à la personne qui arrive à Montréal. Il y a déjà plusieurs organismes existants et accrédités (par le MIDI) qui offrent les mêmes services mais gratuitement à Montréal et là, il s'y rajoute une entreprise qui a de bonnes chances de demander paiement ou d'exiger des frais pour devenir membre.

 

Peut-être quand n'essayant pas de copier/coller des services gratuits et existants, cela t'apportera du bonheur et un peu de douceur dans ta vie, tu verras........

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57333e7e7cdfe_ImageUploadedByForumIC1462

Je savais qu'en employant ce mot, tu réagirais de cette façon. Donc je partage avec toi la définition du Larousse sur le mot "entreprise".

Cela te permettra de t'ouvrir l'esprit et de te rendre compte qu'une action est une entreprise ...

Et ce n'est pas moi qui le dis, puis qu'apparemment tu as décidé de t'en prendre à moi ...

Par contre, je suis là pour informer les personnes de mon action/entreprise. Pas pour me faire agresser.

Donc ceux qui sont intéressés, peuvent me poser des questions et s'y intéresser. Les autres (dont tu fais apparemment parti) peuvent passer leur chemin et aller vaquer à leurs occupations.

Si tu as des questions philosophiques sur le pourquoi d'une telle action, tu peux me contacter en MP et je tâcherai de te répondre. On peut également se rencontrer.

Sinon tu as toutes les raisons et les explications de mon engagement dans mon texte initial. Relis-le !

Autrement, arrête de polluer le post avec tes messages, ils sont steriles, inutiles, ne font que montrer ton état d'esprit négatif et ... je n'y répondrai plus.

Bonne journée

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il y a 12 minutes, dentan01 a dit :

Salut,

 

Le mot est enfin sorti : Entreprise!!

 

Pourquoi démarrer une entreprise donc à profit, quand les services existent déjà? Ces services offerts par les organismes déjà existants sont gratuits, professionnels, ils sont structurés et encadrés (accréditation par le MIDI). Les organismes doivent faire des rapports mensuels et annuels, subir une évaluation annuelle et donc une accréditation annuelle, etc.!

 

Les personnes qui y travaillent autant les RP que les ''locaux'' n'en sont pas généralement à leurs premiers pas ici! Ils ont plusieurs années de vie, de travail et d'expérience ici, ont développé de grands réseaux. Ils n'essaient pas de réinventer la roue, mais cherchent à améliorer leurs services et non à copier! Si tu vas dans les sites de ces organismes, tu vas y trouver les partenaires institutionnels et privés (dont des entreprises, des bureaux d'avocats, de comptables, etc. ayant pignon sur rue depuis des années), les membres du CA, les services ainsi que généralement la liste des employés.

 

En conclusion, cela risque d'apporter encore plus de confusion à la personne qui arrive à Montréal. Il y a déjà plusieurs organismes existants et accrédités (par le MIDI) qui offrent les mêmes services mais gratuitement à Montréal et là, il s'y rajoute une entreprise qui a de bonnes chances de demander paiement ou d'exiger des frais pour devenir membre.

 

Peut-être quand n'essayant pas de copier/coller des services gratuits et existants, cela t'apportera du bonheur et un peu de douceur dans ta vie, tu verras........

 

Je ne sais pas si c'est légal ou pas de créer cette entreprise, mais je ne trouve pas l’idée si mauvaise, d'autant plus qu'elle dit que c'est de l'aide pratique qu'ils offrent, et c'est vrai que les organismes déjà existants, dont les actions sont tout aussi louables, font dans la théorie. Et puis dans ces memes organismes ils nous demandent de développer un réseau de contact...Donc cette entreprise peut, peut être considérée comme un moyen de résautage...

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il y a 2 minutes, CrazyCalm a dit :

 

Je ne sais pas si c'est légal ou pas de créer cette entreprise, mais je ne trouve pas l’idée si mauvaise, d'autant plus qu'elle dit que c'est de l'aide pratique qu'ils offrent, et c'est vrai que les organismes déjà existants, dont les actions sont tout aussi louables, font dans la théorie. Et puis dans ces memes organismes ils nous demandent de développer un réseau de contact...Donc cette entreprise peut, peut être considérée comme un moyen de résautage...

C'est légale mais c'est encore un dédoublement et sans doute avec un prix, de services déjà existants et offerts gratuitement par des organismes accrédités (annuellement) depuis des années!

 

Je ne peux pas parler pour Montréal mais les organismes à Québec sont très loin de faire de la théorie. Mais chose certaine c'est que par exemple si un organisme d'aide à Québec, te suggère d'aller rencontrer (eselon tes besoins et ton secteur d'activité) tel ou tel association ou groupement d'entreprises, etc, c'est à toi à le faire et non pas à l'organisme de te prendre par la main et t'y amener. Mais très souvent l'intervenant ou l'un des intervenants dans l'organisme d'aide, a un contact dans ces milieux et peut donc te faciliter l'accès. Ces organismes organisent (gratuitement) des journées ou des soirées à thème et là tu peux y rencontrer et discuter avec les principaux ''acteurs'' dans ce secteur.

 

Le réseau, c'est à la personne de se le construire. Un organisme d'aide va te dire comment le faire. C'est sans doute ce que tu appelles de la théorie. Mais alors cette théorie est nécessaire. Oui il y a de la théorie quand ils expliquent comment faire et adapter un cv et/ou une lettre de présentation. Mais est-ce de la théorie quand ils te font faire des exercices filmés et par la suite critiqués d'entrevue?

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il y a 12 minutes, dentan01 a dit :

C'est légale mais c'est encore un dédoublement et sans doute avec un prix, de services déjà existants et offerts gratuitement par des organismes accrédités (annuellement) depuis des années!

 

Je ne peux pas parler pour Montréal mais les organismes à Québec sont très loin de faire de la théorie. Mais chose certaine c'est que par exemple si un organisme d'aide à Québec, te suggère d'aller rencontrer (eselon tes besoins et ton secteur d'activité) tel ou tel association ou groupement d'entreprises, etc, c'est à toi à le faire et non pas à l'organisme de te prendre par la main et t'y amener. Mais très souvent l'intervenant ou l'un des intervenants dans l'organisme d'aide, a un contact dans ces milieux et peut donc te faciliter l'accès. Ces organismes organisent (gratuitement) des journées ou des soirées à thème et là tu peux y rencontrer et discuter avec les principaux ''acteurs'' dans ce secteur.

 

Le réseau, c'est à la personne de se le construire. Un organisme d'aide va te dire comment le faire. C'est sans doute ce que tu appelles de la théorie. Mais alors cette théorie est nécessaire. Oui il y a de la théorie quand ils expliquent comment faire et adapter un cv et/ou une lettre de présentation. Mais est-ce de la théorie quand ils te font faire des exercices filmés et par la suite critiqués d'entrevue?

 

Si ce n'est pas illégal alors je ne vois pas d'inconvénient,  je ne connais pas le fonctionnement de tous ces organismes, je ne dis pas qu'ils n'apportent pas d'aide et je n'essaie aucunement de  les discréditer, je sais qu'ils offrent des exercices de simulation d'entrevues, et ça c'est de la théorie aussi, meme si vous semblez croire le contraire,  moi je parle plutôt du réseautage que propose l'intervenante, dont le concept semble intéressant...

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il y a 1 minute, CrazyCalm a dit :

 

Si ce n'est pas illégal alors je ne vois pas d'inconvénient,  je ne connais pas le fonctionnement de tous ces organismes, je ne dis pas qu'ils n'apportent pas d'aide et je n'essaie aucunement de  les discréditer, je sais qu'ils offrent des exercices de simulation d'entrevues, et ça c'est de la théorie aussi, meme si vous semblez croire le contraire,  moi je parle plutôt du réseautage que propose l'intervenante, dont le concept semble intéressant...

Fais dont ce que tu veux et considères dont la pratique d'entrevue comme de la théorie (quoique si j'immigrais dans un autre pays, j'aimerais pouvoir avoir cette pratique dite théorique), c'est ton affaire et ta vie!

 

Mais je ne faisais que prévenir que ces services sont offerts gratuitement par des organismes accrédités (annuellement) par le MIDI. Ces organismes existent depuis des années. Donc si l'immigrant préfère payer pour un service offert par une entreprise nouvellement créée par une personne arrivée au Canada depuis environ 2 ans (donc ''beaucoup'' d'expérience concrète de terrain), c'est le choix et la liberté de l'individu.

 

Mais chose certaine personne ne peut créer un réseau pour une autre personne. Une personne peut conseiller comment le faire mais elle ne peut pas prendre l'autre par la main! Quand j'ai commencé à travailler à temps plein, mes parents et ni personne de ma famille n'étaient de mon secteur d'activité. Donc, il a fallu que je crée moi-même mon réseau, j'ai eu la chance et j'ai profité des conseils de mes parents et ma famille sur comment le faire, mais personne ne m'a ouvert de porte! En fait je pourrais dire que j'étais dans un sens comme un nouvel arrivant!

 

Chose certaine, je déteste payer pour une chose ou un service que je peux avoir gratuttement!

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Arrêtez de dire n'importe quoi dentan01 !!!

Où ai-je dit (où voyez vous) que :

- c'est une entreprise qui propose cela ? - j'ai dit faire cela à titre bénévole

- que c'est un service payant ? - j'ai dit que c'était gratuit

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Le 09/05/2016 at 11:06, Sandrine Lassalle a dit :

 

PS : N'hésitez pas à partager avec moi ce qui vous a le plus manqué (ou vous manque encore !)

 

Salut,

Je suis super fan de l'initiative.

 

- Les nouveaux arrivants qui veulent a leur tour aider les immigrants: formidable !

- Proposer un mentorat gratuit pour les nouveaux arrivants : l'idee est excellente. Il me semble d'ailleurs que les structures qui proposent cela (pas assez nombreuses) rencontrent un grand succes. Et souvent recherchent de l'aide pour maintenir+developper la qualite de leurs services

- Beaucoup de ces services existants sont animes par des personnes ayant vecu une experience d'immigration. Salariees, consultantes ou benevoles.

 

Pourquoi ne pas les rejoindre, s'y impliquer et profiter de : leur infrastructure, leur experience, leur clientele, leur notoriete, leurs financements, leurs accreditations officielles, leur reseaux (milieu professionnel, artistique, communautaire, culturel, juridique...) ?

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Bonjour jefke,

Merci pour ces encouragements, cela fait plaisir !!!

Pourquoi ne pas joindre les programmes de mentorat ? Car ce que je veux faire est nouveau et ce n'est pas du mentorat individuel.

Je souhaite apporter de l'information et non pas "suivre" un immigrant. Par contre ceux-ci peuvent revenir évidemment, s'ils ont trouvé des informations pertinentes.

Cela se fera par des sessions de speed meeting où tous les intervenants seront présents. Libres aux immigrants d'aller d'un intervenant à l'autre en fonction de l'information qu'ils recherchent.

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      Fouiller sur internet comment rédiger un CV et ce que les employeurs Canadiens attendent de vous – Je vous recommande le site SIEL (Service d’Intégration En Ligne). Ce site possède toute sorte de modules et ils ont même une section qui explique comment faire un CV.
       
      Ne perdez pas de temps !!! Rédigez votre CV et votre lettre de motivation en anglais et en français avant d’arriver ici. Acheter rapidement une carte SIM ici et mettez à jour votre CV avec le numéro de téléphone. La plupart des employeurs vont vous appeler pour un entretien (pas forcément par courriel). Bien entendu, si vous obtenez un entretien, préparez-vous bien – aller sur le site de l’employeur et mémorisez les informations clefs. Préparez au moins 3-4 questions du type qui vont intéresser l’employeur. Exemple : Dans 2 ans, quels sont les possibilités d’évolution de carrière…
       
      Envoyez au moins une vingtaine d’application par jour !!. Et surtout ne paniquez pas si vous n’avez pas de réponse après une semaine. Vous serez contacté 2-3 semaines après, si la candidature est retenue.
       
      Le jour de l’entretien - Dire Bonjour en regardant dans les yeux et SURTOUT donnez une poignée de main FERME !!!!!!!
       
      Être bilingue est un AVANTAGE !!
       
      Et dernier point à mon avis – soyez vous-même, humble et démontrez une bonne attitude !
       
      Essayer de faire au moins 1 an chez un employeur – dans le contraire, cela démontre que vous êtes instable.
       
      J’ai fait exactement ce que j’ai décrit ci-dessus, et BOOM, premier entretemps => je décroche un emploi à temps plein ; pas exactement dans le domaine que je voulais mais c’est très reliée. D’ailleurs, d’autre employeurs Canadiens ont pris contact avec moi via LINKEDIN alors que j’avais déjà signé avec mon employeur actuel et j’ai décline… (voir le point où je mentionne que je recommande de faire au moins un an avant de bouger autre part, à mon avis).
       
      Tout ça pour dire qu’il faut commencer quelque part, dans un domaine connexe idéalement, car cela vous débouchera sur ce que vous voulez faire plus tard.
      Intégration Sociale
      Quand je suis arrivé, j’avais fait les arrangements avec un ami mauricien pour qu’ils m’hébergent ; alors que je prévoyais d’habiter chez lui pendent 2- 3 semaines, j’y suis resté pendant 3 mois  (sans abus bien sûr lol).
       
      Alors que mon ami et sa famille a vécu ici pendant 6 ans, j’ai saisi cette occasion pour absorber toutes les informations nécessaires et je posais pas mal de questions sur les emplois, le mode de vie au Quebec etc...  Le maximum d’information que vous avez, le mieux ce sera pour vous !!
      Suite à cette expérience qui m’a été très bénéfique, je vous recommande, si bien sûre les conditions le permettent, d’aller vivre chez de la famille ou amis dès votre arrivée car cela facilitera beaucoup votre intégration.
       
      Il y a beaucoup beaucoup à dire et à écrire – mais je pense que ces quelques points vont vous être utiles. SURTOUT et SURTOUT, ne vous démotivez pas, la clef du succès ici est la persévérance. En passant, je viens d’une ile tropicale oὺ il peut faire 15 degrés en hivers. J’ai eu froid 2-3 fois car je n’étais pas équipé ; je peux vous dire que l’hiver ici est tout à fait supportable ; quant à moi, j’adore la neige et l’air frais 
       
      Bonne continuation.
       
      Olivier R
    • Par Liryne
      Bonsoir,
       
      je suis installée depuis moins de 3 mois à Montréal, et je souhaite rencontrer des nouveaux arrivants plus ou moins fraîchement arrivé(e)s aussi, 
      c'est pas pour exclure, mais je suis particulièrement intéressée à rencontrer des personnes venues absolument seules sans avoir personne (ni famille ni amis) sur place pour les accueillir
      c'est juste parce-que c'est mon cas, et je suis curieuse de trouver des personnes dans ce cas pour conseil, échange, partage et soutien pour ceux et celles qui en auraient besoin, 
       
      n'hésitez pas à me faire signe si vous êtes dans ce cas, d'où que vous veniez,
      Au plaisir :)! 
    • Par Addicttotravel
      Tiré de l'article de Radio Canada:
      "Ils sont jeunes et parlent français, mais ils ne se reconnaissent pas comme Québécois. Pourquoi? Quelles sont les solutions? Troisième d'une série de trois articles sur les 40 ans de la Charte de la langue française.
      Un texte de Danielle Beaudoin
      Les enfants de la loi 101 s’identifient davantage à leur pays d’origine ou au Canada, et beaucoup moins au groupe majoritaire québécois. C’est le constat dressé par la sociologue Marie-Odile Magnan, qui a copublié avec d’autres chercheuses deux articles sur le sujet, en 2014 et en 2016. Elles ont mené plus d’une centaine d’entretiens avec des cégépiens et des universitaires, tous des jeunes issus de l’immigration, de 1re et de 2e génération.

      « C’était intéressant de voir les mêmes résultats, même pour la 2e génération », souligne Marie-Odile Magnan. Cela dit, la chercheuse observe que ce processus de repli sur la culture du pays d’origine existe aussi dans d’autres sociétés.
      La sociologue explique que ces jeunes ont un rapport stratégique à la langue française. Le français est vu comme un outil d’intégration professionnelle, « mais ça ne va pas au-delà de ça ». Ils ne vont pas ressentir le besoin de s’identifier au groupe majoritaire, qu’ils appellent souvent eux-mêmes les Québécois de souche, précise Marie-Odile Magnan.

      Les auteurs du documentaire Les Québécois de la loi 101, Stéphane Leclair et Judith Plamondon, sont arrivés à la même conclusion que Mme Magnan. « Tout ce monde-là [enfants de la loi 101] parle bien le français, mais ce qu’on constatait, c’était l’échec plus culturel, finalement. L’échec de la transmission de la culture, et donc l’échec du sentiment d’appartenance envers la société québécoise », observe la réalisatrice Judith Plamondon."
       
      POURQUOI CETTE CRISE IDENTITAIRE?

      Des classes très multiethniques

      Marie-Odile Magnan constate que peu de jeunes issus de l’immigration se mêlent aux francophones québécois au primaire ou au secondaire. Les interactions scolaires se vivent dans un rapport « Nous/Eux » (Nous, les immigrants/Eux, les francophones québécois).
      La concentration des immigrants dans les mêmes écoles sur l’île de Montréal pourrait accentuer ce rapport « Nous/Eux », selon la chercheuse. On trouve à Montréal des écoles où 90 % à 100 % des élèves sont issus de l’immigration. Dans un tel contexte, ces jeunes fréquentent moins les Québécois francophones.
      Selon la sociologue Marie-Odile Magnan, obliger des élèves à parler le français en tout temps à l’école peut rendre leur intégration encore plus difficile. Photo : Radio-Canada
      Une approche punitive

      Marie-Odile Magnan observe que bien des jeunes vivent difficilement l’obligation de parler le français en tout temps à l’école. Ils se font avertir de parler français par le personnel de l’école, et cela leur rappelle sans cesse qu’ils sont différents.

      Dans certaines écoles montréalaises, les jeunes qui se font prendre à parler une autre langue que le français ont une amende de 25 sous. La sociologue croit que ce genre d'approches punitives ne permettent pas de favoriser un sentiment d’appartenance et peuvent même empêcher l’enfant d’avoir envie d’apprendre une autre langue.

      Des inégalités linguistiques
      Le fait que la langue française soit au cœur de l’approche interculturelle québécoise peut générer « une certaine forme de linguicisme », soit un racisme basé sur la langue, observe Marie-Odile Magnan. Il y a d’un côté les locuteurs de langue française, et de l’autre ceux qui parlent d’autres langues.

      « Ils sont invisibles »

      « Comment se sentir partie prenante d’une culture dans laquelle tu es invisible, d’une certaine façon? Maintenant, 30 % des nouveau-nés ont des parents qui viennent d’ailleurs. Ça ne se reflète pas nécessairement dans nos grandes institutions culturelles, au théâtre, à la télé », explique la chroniqueuse de La Presse Rima Elkouri, dans le documentaire Les Québécois de la loi 101.
      Où est la culture québécoise?

      Dans Les Québécois de la loi 101, des jeunes expliquent qu’ils n’apprennent pas la culture québécoise au secondaire. Une étudiante du Collège Vanier affirme qu’elle n’a lu qu’un seul livre québécois à l’école, Incendies, de Wajdi Mouawad.

      Akos Verboczi, auteur du livre Rapsodie québécoise. Itinéraire d’un enfant de la loi 101, estime que ce n’est pas normal qu’après 11 ans d’études des jeunes sortent avec un diplôme de 5e secondaire sans trop connaître l’histoire du Québec.
      L’auteur de « Rhapsodie québécoise. Itinéraire d'un enfant de la loi 101 », Akos Verboczy, est en pleine discussion avec des étudiants d’un cégep anglophone de Montréal, le Collège Vanier.   Photo : Documentaire Les Québécois de la loi 101 DES PISTES DE SOLUTION

      Transmettre la culture québécoise

      Être fier de sa culture, c’est aussi vouloir la transmettre, croit Akos Verboczi. « Dire à un immigrant pakistanais de lire du Michel Tremblay. Il ne faut pas juste transmettre une langue, il faut aussi transmettre une culture qui vient avec », soutient le Québécois d’origine hongroise dans le documentaire.

      « On ne cherche pas à leur faire aimer, à leur faire connaître des œuvres phare ou des œuvres plus actuelles de la culture québécoise et de bien enseigner l’histoire du Québec, l’histoire plus récente », explique le documentariste Stéphane Leclair.
      Des élèves de l’école secondaire la plus multiethnique du Québec, l’école La Voie de Côte-des-Neiges, à Montréal, lisent « Les Belles-sœurs » de Michel Tremblay à l’invitation du chroniqueur culturel Stéphane Leclair.   Photo : Documentaire Les Québécois de la loi 101 Favoriser les échanges

      La chercheuse Marie-Odile Magnan suggère de stimuler les rapports entre Québécois francophones et jeunes issus de l’immigration. Elle propose par exemple d’organiser des échanges entre les écoles pour favoriser la rencontre des jeunes.

      « Si on a une école à 100 % pluriethnique, peut-être pourrait-il y avoir des échanges avec une école de banlieue 100 % francophone native. »

      Un curriculum plus inclusif

      Selon Mme Magnan, il faudrait revoir le programme scolaire pour que les jeunes issus de l’immigration se sentent davantage inclus. Pourquoi ne pas parler de l’histoire des Noirs au Québec? suggère-t-elle.
      Et, à son avis, il faudrait intégrer dans les écoles des enseignants étrangers ou issus de l’immigration. « Le fait de diversifier le personnel scolaire pourrait favoriser d’autres approches ou d’autres visions », précise-t-elle.

      La diversité dans les médias et à l’embauche

      Comme majorité dominante, les Québécois francophones se doivent d’inclure les minorités à l’écran, mais aussi de les intégrer à l’embauche, selon Richard Bourhis, professeur émérite en psychologie sociale à l’UQAM et auteur de plusieurs écrits sur la loi 101.
      Richard Bourhis croit aussi que la majorité dominante a des obligations envers ses minorités, et qu’elle devrait voir l’immigrant non pas comme une menace à l’identité québécoise, mais comme un avantage.

      Le Québec, au-delà du français

      Quarante ans après l’adoption de la Charte, les jeunes, qu’ils soient Québécois de souche ou issus de l’immigration, ont envie d’un projet de société qui va plus loin que la seule protection de la langue française, constate Stéphane Leclair.
    • Par ilham547
      Bonjour, je suis residente permanente depuis bientot 4 ans, je vais donc demander la citoyenneté fin août 2017 prochain, et je souhaite changer mon prenom dans le but de mieux m’intégrer (et eviter certains questions comme d'ou vient tu ou comment ca se prononce ton nom etc...) pour cela j'ai appeler la IRCC et m'ont dit qu'il faut attendre un an apres la citoyenneté pour faire une demande de changement de prenom, mais moi je suis certaine que il ya des gens qui presentent une demande de changement de prenom lors d ela demande de citoyenneté, donc si quelqu'un est passé par cette experience et a réussi a changer son prenom merci de partager avec moi la procedure correcte. merci
    • Par immigrer.com
      La cofondatrice d'immigrer.com, Laurence Nadeau, va donner ce jeudi midi une conférence gratuite au Palais des Congrès de Montréal.
       
      Le marché du travail pour les nouveaux arrivants: les erreurs à éviter.

      https://www.immigrer.com/conference-marche-du-travail-les-erreurs-a-eviter/

      Métro: Place d'Armes

    • Par Laurent
      Invité aujourd’hui au micro de Radio-Canada, Charles Taylor n’y va pas de main morte en qualifiant la France d’exemple de ce qu’il ne faut pas faire en matière d’immigration et d’intégration des minorités. Nommé en 2007 par le gouvernement québécois coprésident de la Commission de consultation sur les pratiques d’accommodement reliées aux différences culturelles, il se questionne sur le courant d’intolérance qui balaie les États-Unis et la France, et qui n’est pas le même que celui qui atteint le Québec.
      Selon lui, la vaste majorité des immigrants veulent s’intégrer contrairement à la perception que certaines personnes peuvent avoir, et toujours selon lui, la France, à cause de son passé colonial et de la guerre en Algérie, n’a jamais permis l’intégration de ses immigrants qui ont été discriminés sur plusieurs générations. Beaucoup de jeunes disent être musulmans et pas Français, à cause du phénomène d’exclusion qu’ils subissent et c’est ce que Charles Taylor définit comme une cassure profonde très regrettable pour la société Française qu’il faut absolument éviter au Québec.
      Extrait de son entrevue : https://www.immigrer.com/immigration-la-france-est-lexemple-ne-pas-suivre/
    • Par Polucse
      Bonjour tout le monde ,
       
      Nous sommes une petite famille belge; mon épouse, notre fils de 7ans et moi-même .
      Nous avons tout les deux 34 ans et nous habitons Bruxelles..
       
      Voila pas mal de temps maintenant que murît dans nos têtes; le projet de quitter notre Belgique natale ...
      Une envie de vivre ailleurs, de vivre différemment... 
       
      Apres beaucoup de lectures sur forums , sur tous les sites officiels, passage a l'ambassade pour tout les renseignements pratiques qui sont nombreux .. 
      Nous avons pris une decision....
      Nous avons envie de découvrir la culture et la manière de vivre des Canadiens.
       
      Principalement la partie francophone du pays , bien que l'anglais n'est pas réellement un problème pour nous trois .(nous avons de bonnes notions, et à 7ans, le petit apprendra vite..)
       
      Avec mon épouse , nous avons énormément réfléchis et nous nous donnons 2 à 3 ans de visite touristique les plus fréquentes possibles au canada dans le but de découvrir ce beau pays et sa manière de vivre . Avec un objectif….envie de vivre proche de l'habitant, faire des rencontres , échanger , et commencer notre recherche sur place pour trouver un emploi...
      Mon épouse travaille dans le secteur de l’audio-prothèse bien que prête a envisager d’autres horizons et pour ma part je suis dans le secteur de l'imprimerie industrielle (art graphique).
       
      Nous allons donc entamer les démarches pour nous rendre au Canada en tant que « visiteur » dans un premier temps.

      Nous n’avons pas encore d’idées de point de chute pour débuter cette aventure … mais nous espérons trouver quelque chose de proche à la vie de tout les jours au Canada. 
       
      Par le biais de ces voyages , nous essayerons de venir par toutes les saisons;
      de découvrir cette hiver qui nous parait si rude vu d’ici, les vastes regions , la culture, les traditions …. 
       
      Comme je suis plutôt de nature optimiste, j’ai un bon espoir que ces voyages nous donneront encore plus envie de franchir le cap ..
       
      Nous sommes demandeurs  et curieux de tout conseil, question , avertissement que vous auriez à partager avec nous.

      En espérant vous lire bientôt

      Une petite famille qui a soif de découverte .

      Mathieu, Brigitte et Léo
    • Par marcsanchez
      Bonjour a tous sa vas bien,
       
      je suis un ex montrealais avec un pvt en 2008 et futur resident permanent pout mi mai ou je viendrai seul et pour l instant sans lieu ou rester. surement a MTL Montréal,
       
      meme si je suis plutôt intéresser par rencontrer les gens qui viennent de tout les horizons et les locaux et pas rester entre nous
       
      j aimerais me faire un réseau de futurs expat francophone dans un premier temps, car nous aurions plus les meme besoins et demandes en tant que Français au Quebec,
       
      tout cela afin d être avant meme de partir et pour que a mon arrivée, être moins seul, plus fort,
      complémentaire nous serions en échangeant des infos sur le quoi et comment, ou, ... a faire pour une bonne et rapide immigration et integration et peut être de futurs bon moments a vivre ensemble.
      le réseau surtout pro c est traditionnelle au Québec les 5 a 7 en font partie. pratiquer son anglais ou pratiquer une activité ou autres ou partager les bons plans ou annonces et les frais diverses et le fun sembles plus judicieux.
       
      les différentes cultures rencontrer, latino, asiatiques, etc sont très souder et unis, plus que les Français et grace a cela il réussissent.
       
      moi meme ayant des ancêtres indochinois et le passeport espagnol en plus d être ne a bordeaux, en plus d avoir vécu dans casi tous les dom et tom et autres whv pacific sud,..
       
      je sent quand meme que si j en suis la et n ai pas toujours bien réussi mes tentatives ailleurs, c est aussi car j ai trop tenter en solo, de penser tous réussir seul et que les rencontres cool ou utiles , se feraient vite et facilement, mais non
      malgré que les autres cultures, se regrouper et s entre aider, je voyais pas trop les Français, pas bcp ni souvent s entre aider
      cela me ferais plaisir aussi de pouvoir vous aider, si besoin et si je le peux, vu que j ai quand meme quelques infos,
      peut etre que vous aurez peut être la possibilité de le faire aussi
      ensemble on pourra si non toujours s aider a avoir du fun, se retrouver autour d une passion en commun, un pick nick bbq , un 5 a 7 ou meme un sport, et qui sais un meme job. y a tant a y faire ici pour les nouveaux.
       
      j aime le sport de nature, de glisse,.., les voyages et les gens et tout un tas d autres choses. je cherche une coloc ,un job, des bons plans, infos,..et tous cela demande de rencontrer, connaître du monde
      . il y a tellement  a faire, a éplucher, a chercher, on peut pas ne rien ratter ou tout bien réussir, sauf a plusieurs en partageant.
      bref tous ce que j ai, je suis près a le partager
      EN BREF
      si vous êtes dans mon cas, futur visa de travail au Québec et surtout Montréal, et de bordeaux encore plus car on est déjà voisins, desirer vous faire un réseau d entre aide et de fun futur, communiquons ici ensemble
      bonne chance et courage
      a tanto , cheers
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