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Un employeur me veut dans son entreprise, mais.....


mikeoz

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Bonjour à tous et merci d'avoir cliqué ici ! :)

Je m'explique :

Après avoir bombardé mon CV, que ce soit par courriel, mailing, linkedin...etc...Etc

J'ai eu le lendemain 2 RDV : un avec un head hunter, et un autre avec une entreprise pour commencer un poste rapidement.

Il se trouve que ce dernier employeur a eu un bon feeling avec moi, et il voudrait m'embaucher.

Je suis ici dans le but de m'installer, mais avec un statut de touriste uniquement.

Il a un peu peur des démarches, de la durée que ça peut prendre.

Il m'a proposé un deal :

. D'aller au Consulat de France me renseigner lundi matin afin de le contacter lundi après midi dans la foulée !

Ce que je vais faire, bien évidemment.

Mais je passe aussi par le forum, pour avoir quelques idées et renseignements également.

Que me conseillez-vous ? Que dois-je faire ?

Le Head Hunter que j'ai rencontré hier matin m'a dit de bien connaitre les lois, afin de les expliquer aux employeurs car la plupart ne les connaissent pas (ce Head Hunter avait pas tord, ça s'est avéré vrai pour le rdv de l'après midi LOOL )

Je vous rappelle que j'ai 38 ans (donc fini le PVT pour moi lol )

Merci à tous de votre aide !!!!

Bon WE à vous bien cordialement !

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  • Habitués

Bonjour à tous et merci d'avoir cliqué ici ! :smile:

Je m'explique :

Après avoir bombardé mon CV, que ce soit par courriel, mailing, linkedin...etc...Etc

J'ai eu le lendemain 2 RDV : un avec un head hunter, et un autre avec une entreprise pour commencer un poste rapidement.

Il se trouve que ce dernier employeur a eu un bon feeling avec moi, et il voudrait m'embaucher.

Je suis ici dans le but de m'installer, mais avec un statut de touriste uniquement.

Il a un peu peur des démarches, de la durée que ça peut prendre.

Il m'a proposé un deal :

. D'aller au Consulat de France me renseigner lundi matin afin de le contacter lundi après midi dans la foulée !

Ce que je vais faire, bien évidemment.

Mais je passe aussi par le forum, pour avoir quelques idées et renseignements également.

Que me conseillez-vous ? Que dois-je faire ?

Le Head Hunter que j'ai rencontré hier matin m'a dit de bien connaitre les lois, afin de les expliquer aux employeurs car la plupart ne les connaissent pas (ce Head Hunter avait pas tord, ça s'est avéré vrai pour le rdv de l'après midi LOOL )

Je vous rappelle que j'ai 38 ans (donc fini le PVT pour moi lol )

Merci à tous de votre aide !!!!

Bon WE à vous bien cordialement !

Salut,

Le consulat de France ne peut rien faire pour toi. Ce n'est pas en France que tu veux immigrer mais au Canada.

Tu pourrais travailler au Canada chez cet employeur, si il peut prouver qu'il ne peut pas trouver de RP ou de Canadiens pour combler le poste. Donc il y a toute une procédure à suivre et cela lui revient à plus de 1 000$.

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Bonjour à tous et merci d'avoir cliqué ici ! :smile:

Je m'explique :

Après avoir bombardé mon CV, que ce soit par courriel, mailing, linkedin...etc...Etc

J'ai eu le lendemain 2 RDV : un avec un head hunter, et un autre avec une entreprise pour commencer un poste rapidement.

Il se trouve que ce dernier employeur a eu un bon feeling avec moi, et il voudrait m'embaucher.

Je suis ici dans le but de m'installer, mais avec un statut de touriste uniquement.

Il a un peu peur des démarches, de la durée que ça peut prendre.

Il m'a proposé un deal :

. D'aller au Consulat de France me renseigner lundi matin afin de le contacter lundi après midi dans la foulée !

Ce que je vais faire, bien évidemment.

Mais je passe aussi par le forum, pour avoir quelques idées et renseignements également.

Que me conseillez-vous ? Que dois-je faire ?

Le Head Hunter que j'ai rencontré hier matin m'a dit de bien connaitre les lois, afin de les expliquer aux employeurs car la plupart ne les connaissent pas (ce Head Hunter avait pas tord, ça s'est avéré vrai pour le rdv de l'après midi LOOL )

Je vous rappelle que j'ai 38 ans (donc fini le PVT pour moi lol )

Merci à tous de votre aide !!!!

Bon WE à vous bien cordialement !

Son syndicat, son secrétariat social peuvent l'aider dans les démarches à faire. C'est assez aisé quand même.

Il doit publier une annonce d'emploi pendant minimum 4 semaines. Faire faire un EIMT (ou quelque chose dans le style, une étude de marché en gros) et bien entendu prouver qu'il n'a trouvé personne sur le sol canadien pour faire la job.

Le seul hic, c'est qu'effectivement il a des frais à payer. Mais tu peux sûrement trouver un arrangement avec lui!

Ici, mon mari va travailler dans le domaine agricole. C'est l'UPA de la région qui aide son employeur à faire les démarches.

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  • Habitués
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Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

hahaha oui, à force de voir "head hunter" sur Linkedin....voilà le résultat LOL :)

Je vais jeter un coup d'oeil aux liens, et me renseigner ce Week End, cool merci à vous !!!

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  • Habitués

C'est vrai que certains employeurs sont un peu mal organisés. Ceux qui recherchent des profils spéciaux comme le votre pourraient un peu faire leur travail. Chacun doit faire son pas vers l'autre. Pour nous qui recherchons aussi à l'étranger parfois des profils spéciaux, nous nous tenons à jour dans les procédures et parmi mes cartables d'accueil du nouvel employé, j'en ai un spécial pour ceux qui arrivent de l'étranger ( premières démarches à accomplir au Québec et liens utiles).

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  • Habitués

Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Dans TON Québec oui

Dans le mien, et celui de beaucoup d'autres, non

As tu lu sa profession avant de le reprendre, il ne pourra pas imposer la Francophonie dans ce domaine d'activité.

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  • Habitués

Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Si tu pars par là "avérer" ça veut dire se révéler vrai

Alors s'avérer vrai est un pléonasme ;)

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Dans TON Québec oui

Dans le mien, et celui de beaucoup d'autres, non

As tu lu sa profession avant de le reprendre, il ne pourra pas imposer la Francophonie dans ce domaine d'activité.

On va pas recommencer la polémique. On est sur Immigrer.com et on ne fait pas le détail de chaque profession. Je n'ai jamais remis en cause le fait que l'anglais est utilisé partout puisque c'est aussi le langage de travail de mon chum. Mais lui aussi parle de chasseur de tête. On est entre nous, bon sang!

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  • Habitués

Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Dans TON Québec oui

Dans le mien, et celui de beaucoup d'autres, non

As tu lu sa profession avant de le reprendre, il ne pourra pas imposer la Francophonie dans ce domaine d'activité.

On va pas recommencer la polémique. On est sur Immigrer.com et on ne fait pas le détail de chaque profession. Je n'ai jamais remis en cause le fait que l'anglais est utilisé partout puisque c'est aussi le langage de travail de mon chum. Mais lui aussi parle de chasseur de tête. On est entre nous, bon sang!

Tu aimes bien reprendre les gens sur leur faute ou leur abus de langage, tu peux également accepter qu'on te reprenne non?

quand on travaille dans un milieu IT, 70% des personnes voir + selon l entreprise ne sont pas capable de sortir un seul mot de Français.

Donc oui quand on est fonctionnaire, au Québec on parle Français, mais ce n'est pas une généralité.

Et lui bosse dans l IT

Modifié par Jusqu_ici_tout_va_bien
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  • Habitués

Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Dans TON Québec oui

Dans le mien, et celui de beaucoup d'autres, non

As tu lu sa profession avant de le reprendre, il ne pourra pas imposer la Francophonie dans ce domaine d'activité.

Dans le mien aussi on dit chasseur de tête ou recruteur.

Où habites-tu au Québec pour que la terminologie employée ne soit pas en français?

**je viens de comprendre, c'est une vieille querelle que vous traînez de sujet en sujet.

Modifié par Azarielle
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Hahaaha :)

Allez, pas de débats de langage sur ce sujet.

Les 2 entretiens que je viens de faire, se sont déroulés avec un mélange d'anglais et de français. On a alterné sur les 2 langues.

Moi personnellement ça ne me gêne pas, surtout qu'ils étaient tous tellement sympas !!!

(en fait rien ne me gêne, je veux juste bosser :)

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Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Dans TON Québec oui

Dans le mien, et celui de beaucoup d'autres, non

As tu lu sa profession avant de le reprendre, il ne pourra pas imposer la Francophonie dans ce domaine d'activité.

Dans le mien aussi on dit chasseur de tête ou recruteur.

Où habites-tu au Québec pour que la terminologie employée ne soit pas en français?

**je viens de comprendre, c'est une vieille querelle que vous traînez de sujet en sujet.

Tu es fonctionnaire également, j'habite à Montréal et n'ai jamais travaillé en Français, secteur IT, tout comme Mikeoz :-)

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  • Habitués

A Montréal, j'ai entendu beaucoup plus d'Anglais que de Français ...
Et cela arrive souvent, que les Québécois avec qui j'ai parlé, parle majoritairement le Français avec des mots anglophones dans leurs phrases.

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  • Habitués

Tu es fonctionnaire également, j'habite à Montréal et n'ai jamais travaillé en Français, secteur IT, tout comme Mikeoz :-)

Il faut que j'aille voir si l'Office de la langue française fait une distinction entre les professions.

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  • Habitués

Tu es fonctionnaire également, j'habite à Montréal et n'ai jamais travaillé en Français, secteur IT, tout comme Mikeoz :-)

Il faut que j'aille voir si l'Office de la langue française fait une distinction entre les professions.

Je le sais qu'on peu "exiger" de travailler en Français, malheureusement quand tu es sur un projet de 100 personnes dont 10 à 20 Francophone seulement, dans une compagnie américaine, si tu exiges, c est la porte.

C'est un choix à faire évidemment.

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  • Habitués

Vous pouvez dire carrément " chasseur de tête". Au Québec on parle français

Dans TON Québec oui

Dans le mien, et celui de beaucoup d'autres, non

As tu lu sa profession avant de le reprendre, il ne pourra pas imposer la Francophonie dans ce domaine d'activité.

Dans le mien aussi on dit chasseur de tête ou recruteur.

Où habites-tu au Québec pour que la terminologie employée ne soit pas en français?

**je viens de comprendre, c'est une vieille querelle que vous traînez de sujet en sujet.

Tu es fonctionnaire également, j'habite à Montréal et n'ai jamais travaillé en Français, secteur IT, tout comme Mikeoz :-)

Vous savez quoi? Vous êtes gonflant. On est sur un forum qui a un règlement. Pas dans une vie d'informaticien. Et tout le monde ( y compris les non informaticiens) doit avoir le droit de suivre les conversations.

Règles du forum:

"Règle 2/ Les échanges se font en français et dans une orthographe la plus soignée possible (pas de langage sms). Il en va de même pour les textes inclus dans les signatures.

Si une citation en langue étrangère doit être faite pour étayer un propos, la traduction doit être immédiate, complète et dans le même message."

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  • Habitués

Pourquoi tu m attaques, tu le reprend en lui disant qu au Québec on parle français et maintenant tu me sors le règlement francophone du forum, rien à voir.

"Cherrybee" n est pas un mot français non plus.

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  • Habitués

Pourquoi tu m attaques, tu le reprend en lui disant qu au Québec on parle français et maintenant tu me sors le règlement francophone du forum, rien à voir.

Pourquoi? Pour ça:

On est sur Immigrer.com et on ne fait pas le détail de chaque profession. Je n'ai jamais remis en cause le fait que l'anglais est utilisé partout puisque c'est aussi le langage de travail de mon chum. On est entre nous, bon sang!

Je ne vous ai jamais attaqué, j'ai fait une remarque gentille à Matteoz qui l'a prise comme elle devait l'être. C'est vous qui êtes intervenu dans le dialogue.

"Cherrybee" n est pas un mot français non plus.

Pourquoi? Sofarsogood l'était peut-être? Pour votre information les pseudos sont des noms propres. Et ils n'ont pas à être traduits.

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